{"id":1093,"date":"2023-04-12T13:26:40","date_gmt":"2023-04-12T13:26:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?p=1093"},"modified":"2023-04-13T06:26:53","modified_gmt":"2023-04-13T06:26:53","slug":"mengenal-recruitment-associate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/","title":{"rendered":"Mengenal Recruitment Associate dalam Perekrutan Karyawan Baru"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">HR merupakan bagian dari sebuah organisasi yang memiliki peran penting dalam mengelola karyawan. HR bertanggung jawab dalam berbagai hal terkait karyawan seperti rekrutmen, pelatihan, pengembangan karir, manajemen kinerja, dan lain sebagainya. Oleh karena itu, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">recruitment associate<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> sangat dibutuhkan sebagai tenaga ahli yang terampil dan berpengalaman dalam menemukan bakat terbaik untuk perusahaan.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Recruitment associate<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> merupakan profesi yang memiliki tanggung jawab untuk menemukan, memilih, dan merekrut karyawan yang sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan perusahaan. Selain itu, <em>r<\/em><\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"><em>ecruitment<\/em> associate<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> juga harus mampu mengevaluasi kandidat dengan objektif dan menjalin hubungan yang baik dengan mereka. Oleh karena itu, profesi ini memiliki peran yang sangat penting dalam membantu HR untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.<\/span><\/p>\n<div id=\"toc_container\" style=\"text-align: justify;\">\n<h2><strong>Daftar Isi<\/strong><\/h2>\n<ul class=\"toc_list\">\n<li><a href=\"#1\">Pengertian Recruitment Associate<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#2\">Tugas Recruitment Associate<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#a\">Mencari karyawan baru<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#b\">Menjadwalkan interview<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#c\">Membuat laporan<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#d\">Berkolaborasi dengan HR<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#3\">Skill yang Dibutuhkan oleh Recruitment Associate<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#e\">Kemampuan komunikasi yang baik<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#f\">Menjadi pendengar yang baik<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#g\">Kemampuan analisis<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#h\">Kemampuan kerja sama<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#i\">Kemampuan pemecahan masalah<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#j\">Kemampuan manajemen waktu<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#4\">Kesimpulan<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2 id=\"1\" style=\"text-align: justify;\"><b>Pengertian<\/b><b><i> Recruitment Associate<\/i><\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Recruitment associate<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> atau <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">assistant<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> adalah seseorang yang bertanggung jawab dalam mencari dan merekrut kandidat yang tepat untuk posisi yang tersedia dalam sebuah perusahaan. Selain itu, mereka mengevaluasi kemampuan dan kepribadian kandidat untuk menentukan apakah kandidat tersebut cocok atau tidak. Oleh karena itu, mereka harus mempunyai kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dan persuasif untuk dapat menarik minat kandidat.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Recruitment assistant<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> juga bertanggung jawab untuk membangun jaringan kandidat yang luas dan menjaga hubungan baik dengan kandidat. Oleh karena itu, mereka harus mampu mengembangkan strategi pencarian kandidat yang efektif, baik melalui sumber internal maupun eksternal. Selain itu, mereka juga harus memahami secara mendalam posisi dan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 id=\"2\" style=\"text-align: justify;\"><b>Tugas <\/b><b><i>Recruitment Associate<\/i><\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1095\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/8AED4F75-719A-43DA-96D7-A84A861A359B.jpeg\" alt=\"recruitment associate\" width=\"1400\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/8AED4F75-719A-43DA-96D7-A84A861A359B.jpeg 1400w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/8AED4F75-719A-43DA-96D7-A84A861A359B-300x154.jpeg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/8AED4F75-719A-43DA-96D7-A84A861A359B-1024x527.jpeg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/8AED4F75-719A-43DA-96D7-A84A861A359B-768x395.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Recruitment associate<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> bertugas untuk mencari dan merekrut kandidat yang tepat untuk posisi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Mereka memegang peran yang sangat penting dalam mendukung kesuksesan perusahaan, karena merekrut kandidat yang tepat akan membantu meningkatkan kinerja dan produktivitas perusahaan. Oleh karena itu, berikut terdapat beberapa tugas dari <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">recruitment assistant<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> yang perlu Anda ketahui:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"a\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">1. <em>Recruitment asscociate<\/em> mencari karyawan baru<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Recruitment associate<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> harus memiliki kemampuan untuk memahami kebutuhan dan kebijakan perusahaan dalam merekrut karyawan baru. Selain itu, mereka harus mengidentifikasi dan menarik kandidat yang potensial melalui iklan lowongan di media sosial atau <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">job board<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Selain itu, mereka juga perlu memastikan bahwa proses rekrutmen berlangsung secara adil, objektif, dan terbuka untuk semua kandidat.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"b\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">2. <em>Recruitment asssociate<\/em> menjadwalkan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">interview<\/span><\/i><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Recruitment assistant<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> perlu memilih waktu yang tepat untuk <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">interview<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dan mengirimkan undangan kepada kandidat. Selain itu, mereka juga perlu mempersiapkan dan memastikan semua detail <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">interview<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0dengan baik. Oleh sebab itu, hal ini dapat mempengaruhi efisiensi dan efektivitas dari proses rekrutmen secara keseluruhan.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"c\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">3. <em>Recruitment associate<\/em> membuat laporan<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Recruitment associate<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> harus menyusun laporan terperinci tentang jumlah pelamar, jumlah kandidat yang mengikuti <\/span><a href=\"https:\/\/combinesia.web.id\/wawancara-adalah\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">wawancara<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, dan hasil dari proses seleksi. Laporan ini dapat membantu dalam membuat keputusan terkait penambahan karyawan baru di masa depan. Selain itu, laporan ini juga dapat membantu dalam mengevaluasi kinerja dan menemukan solusi yang efektif.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"d\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">4. <em>Recruitment associate<\/em> berkolaborasi dengan HR<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kolaborasi ini meliputi memahami kebijakan dan prosedur HR yang berlaku, serta memastikan bahwa proses rekrutmen sesuai dengan aturan perusahaan. Selain itu, kolaborasi juga dilakukan dalam mengembangkan strategi rekrutmen yang tepat dan mengevaluasi kinerja karyawan baru setelah mereka bergabung dengan perusahaan.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 id=\"3\" style=\"text-align: justify;\"><b><i>Skill<\/i><\/b><b> yang Dibutuhkan oleh <\/b><b><i>Recruitment Associate<\/i><\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1096\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/27FEB895-CBB4-4134-8904-958308D7E5BE.jpeg\" alt=\"recruitment associate\" width=\"1400\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/27FEB895-CBB4-4134-8904-958308D7E5BE.jpeg 1400w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/27FEB895-CBB4-4134-8904-958308D7E5BE-300x154.jpeg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/27FEB895-CBB4-4134-8904-958308D7E5BE-1024x527.jpeg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/27FEB895-CBB4-4134-8904-958308D7E5BE-768x395.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Recruitment associate<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> membutuhkan keterampilan yang khusus untuk dapat menjalankan tugas dengan baik. Selain itu, mereka juga perlu mampu bekerja dengan cepat dan efisien dalam menangani banyak tanggung jawab sekaligus. Oleh karena itu, di bawah ini terdapat beberapa skill yang dibutuhkan oleh <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">recruitment assistant<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"e\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">1. Kemampuan komunikasi yang baik<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Recruitment associate<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> harus mampu berkomunikasi yang baik dengan kandidat, manajer, dan rekan kerja lainnya. Selain itu, kemampuan untuk memberikan umpan balik dengan cara yang jelas juga penting dalam membantu kandidat untuk mengembangkan diri mereka. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi yang baik sangat penting bagi mereka untuk dapat menjalankan tugas dengan sukses.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"f\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">2. Menjadi pendengar yang baik<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Recruitment assistant<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> harus menjadi pendengar yang baik untuk memahami kebutuhan kandidat dalam proses rekrutmen. Kemampuan untuk mendengarkan dengan seksama akan membantu <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">recruitment associate<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> untuk mengevaluasi kandidat dengan lebih baik. Selain itu, menjadi pendengar yang baik juga membantu dalam membangun hubungan yang baik dengan manajer dan rekan kerja.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 id=\"g\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">3. Kemampuan analisis<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Recruitment assistant<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> perlu menganalisis data yang diperoleh dari kandidat dan informasi mengenai posisi yang dibuka. Kemampuan untuk menganalisis keterampilan dan pengalaman kandidat akan membantu dalam menentukan kandidat yang tepat. Selain itu, kemampuan ini juga membantu dalam mengevaluasi strategi rekrutmen kinerja karyawan setelah bergabung dengan perusahaan.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 id=\"h\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">4. Kemampuan kerja sama<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kemampuan kerja sama merupakan keterampilan yang penting bagi <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">recruitment associate<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dalam menjalankan tugas-tugas mereka. Keterampilan ini dapat membangun hubungan yang baik dengan semua pihak yang terlibat dalam proses rekrutmen untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Selain itu, kemampuan ini juga membantu dalam meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"i\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">5. Kemampuan pemecahan masalah<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Recruitment associate<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> harus dapat mengidentifikasi masalah dan menemukan solusi yang tepat. Kemampuan ini membantu dalam menghadapi tantangan dalam proses rekrutmen, seperti jadwal yang ketat atau persaingan yang ketat untuk menarik kandidat terbaik. Oleh karena itu, mereka harus dapat memikirkan dengan kreatif dan menemukan solusi yang tepat untuk menyelesaikan masalah tersebut.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 id=\"j\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">6. Kemampuan manajemen waktu<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Recruitment assistant <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">harus bisa mengatur waktu dengan efektif untuk memastikan bahwa semua tugas dapat selesai tepat waktu. Oleh sebab itu, mereka harus dapat memprioritaskan tugas-tugas yang paling penting dan menggunakan waktu dengan bijak. Selain itu, kemampuan manajemen waktu juga membantu dalam mengurangi stres dan kelelahan yang mungkin muncul karena tekanan pekerjaan yang padat.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Baca juga: <\/b><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-hrd-recruitment\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Peran Penting HRD Recruitment dan Skill yang Harus Dimiliki<\/span><\/a><\/p>\n<h2 id=\"4\" style=\"text-align: justify;\"><b>Kesimpulan<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Recruitment associate<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> harus memiliki keterampilan dan pengetahuan yang luas dalam hal rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat, pengaturan jadwal wawancara, hingga pembuatan laporan. Selain itu, mereka juga harus memiliki keterampilan interpersonal yang baik, seperti kemampuan komunikasi, pendengaran yang baik, dan kemampuan kerja sama.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dalam menghadapi kerumitan dalam proses rekrutmen, diperlukan sebuah solusi yang dapat membantu mempermudah dan mempercepat proses rekrutmen. Salah satu solusi yang dapat Anda gunakan adalah <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/?blog\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">sistem EVA<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Sistem ini dapat memahami kebutuhan dan keinginan kandidat potensial, serta mengevaluasi kemampuan dan potensi karyawan secara otomatis. Oleh karena itu, segera daftar dan dapatkan <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/?blog\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">demo gratis<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>HR merupakan bagian dari sebuah organisasi yang memiliki peran penting dalam mengelola karyawan. HR bertanggung jawab dalam berbagai hal terkait karyawan seperti rekrutmen, pelatihan, pengembangan karir, manajemen kinerja, dan lain sebagainya. Oleh karena itu, recruitment associate sangat dibutuhkan sebagai tenaga ahli yang terampil dan berpengalaman dalam menemukan bakat terbaik untuk perusahaan. Recruitment associate merupakan profesi&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":1094,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[52,99,98],"class_list":{"0":"post-1093","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-software-rekrutmen","8":"tag-eva-recruitment-software","9":"tag-recruitment-assistant","10":"tag-recruitment-associate"},"acf":[],"_yoast_wpseo_focuskw":"recruitment associate","_yoast_wpseo_title":"Pentingnya Recruitment Associate dalam Proses Rekrutmen","_yoast_wpseo_linkdex":"81","_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes":"6","_yoast_wpseo_wordproof_timestamp":"","_yoast_wpseo_metadesc":"Recruitment associate bertugas untuk mencari dan merekrut kandidat yang tepat untuk posisi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.","_yoast_wpseo_content_score":"90","_yoast_wpseo_primary_category":"3","_yoast_wpseo_canonical":null,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pentingnya Recruitment Associate dalam Proses Rekrutmen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Recruitment associate bertugas untuk mencari dan merekrut kandidat yang tepat untuk posisi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pentingnya Recruitment Associate dalam Proses Rekrutmen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Recruitment associate bertugas untuk mencari dan merekrut kandidat yang tepat untuk posisi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-04-12T13:26:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-13T06:26:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/B94A12A1-9E8F-456A-A3B7-F66B0088CC20.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Andreas Christian Ferdinand\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Andreas Christian Ferdinand\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 menit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/\"},\"author\":{\"name\":\"Andreas Christian Ferdinand\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7\"},\"headline\":\"Mengenal Recruitment Associate dalam Perekrutan Karyawan Baru\",\"datePublished\":\"2023-04-12T13:26:40+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-13T06:26:53+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/\"},\"wordCount\":992,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/B94A12A1-9E8F-456A-A3B7-F66B0088CC20.jpeg\",\"keywords\":[\"EVA recruitment software\",\"recruitment assistant\",\"recruitment associate\"],\"articleSection\":[\"Software Rekrutmen\"],\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/\",\"name\":\"Pentingnya Recruitment Associate dalam Proses Rekrutmen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/B94A12A1-9E8F-456A-A3B7-F66B0088CC20.jpeg\",\"datePublished\":\"2023-04-12T13:26:40+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-13T06:26:53+00:00\",\"description\":\"Recruitment associate bertugas untuk mencari dan merekrut kandidat yang tepat untuk posisi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/B94A12A1-9E8F-456A-A3B7-F66B0088CC20.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/B94A12A1-9E8F-456A-A3B7-F66B0088CC20.jpeg\",\"width\":1400,\"height\":720,\"caption\":\"recruitment associate\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mengenal Recruitment Associate dalam Perekrutan Karyawan Baru\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"name\":\"EVA Blog\",\"description\":\"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"EVA Blog\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"width\":139,\"height\":64,\"caption\":\"EVA Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7\",\"name\":\"Andreas Christian Ferdinand\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5190dd9dc5e5b180e347699fbe1d0baa?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5190dd9dc5e5b180e347699fbe1d0baa?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Andreas Christian Ferdinand\"},\"description\":\"A Junior Content Writer at HashMicro. Expressing my thoughts into writing about digital, business, and other related issues.\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/andreas\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pentingnya Recruitment Associate dalam Proses Rekrutmen","description":"Recruitment associate bertugas untuk mencari dan merekrut kandidat yang tepat untuk posisi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"Pentingnya Recruitment Associate dalam Proses Rekrutmen","og_description":"Recruitment associate bertugas untuk mencari dan merekrut kandidat yang tepat untuk posisi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.","og_url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/","og_site_name":"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM","article_published_time":"2023-04-12T13:26:40+00:00","article_modified_time":"2023-04-13T06:26:53+00:00","og_image":[{"width":1400,"height":720,"url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/B94A12A1-9E8F-456A-A3B7-F66B0088CC20.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Andreas Christian Ferdinand","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"Andreas Christian Ferdinand","Estimasi waktu membaca":"6 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/"},"author":{"name":"Andreas Christian Ferdinand","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7"},"headline":"Mengenal Recruitment Associate dalam Perekrutan Karyawan Baru","datePublished":"2023-04-12T13:26:40+00:00","dateModified":"2023-04-13T06:26:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/"},"wordCount":992,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/B94A12A1-9E8F-456A-A3B7-F66B0088CC20.jpeg","keywords":["EVA recruitment software","recruitment assistant","recruitment associate"],"articleSection":["Software Rekrutmen"],"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/","name":"Pentingnya Recruitment Associate dalam Proses Rekrutmen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/B94A12A1-9E8F-456A-A3B7-F66B0088CC20.jpeg","datePublished":"2023-04-12T13:26:40+00:00","dateModified":"2023-04-13T06:26:53+00:00","description":"Recruitment associate bertugas untuk mencari dan merekrut kandidat yang tepat untuk posisi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/B94A12A1-9E8F-456A-A3B7-F66B0088CC20.jpeg","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/B94A12A1-9E8F-456A-A3B7-F66B0088CC20.jpeg","width":1400,"height":720,"caption":"recruitment associate"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-associate\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mengenal Recruitment Associate dalam Perekrutan Karyawan Baru"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","name":"EVA Blog","description":"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization","name":"EVA Blog","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","width":139,"height":64,"caption":"EVA Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7","name":"Andreas Christian Ferdinand","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5190dd9dc5e5b180e347699fbe1d0baa?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5190dd9dc5e5b180e347699fbe1d0baa?s=96&d=mm&r=g","caption":"Andreas Christian Ferdinand"},"description":"A Junior Content Writer at HashMicro. Expressing my thoughts into writing about digital, business, and other related issues.","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/andreas\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1093","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1093"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1093\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1107,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1093\/revisions\/1107"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1094"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1093"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1093"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1093"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}