{"id":1112,"date":"2023-04-13T13:32:46","date_gmt":"2023-04-13T13:32:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?p=1112"},"modified":"2023-04-17T02:52:01","modified_gmt":"2023-04-17T02:52:01","slug":"peran-penting-admin-rekrutmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/","title":{"rendered":"Peran Penting Admin Rekrutmen dalam Merekrut Karyawan yang Berkualitas"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dalam beberapa tahun terakhir, topik admin rekrutmen mendapat sorotan permintaan positif dari masyarakat. Hal ini terjadi karena semakin kompleksnya proses perekrutan karyawan di era digital yang membutuhkan keahlian khusus dalam mengelola data dan informasi. Admin yang handal dapat membantu perusahaan dalam mempercepat proses rekrutmen dan menemukan kandidat yang tepat.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tingginya persaingan dalam dunia kerja mempengaruhi permintaan\u00a0untuk admin rekrutmen yang kompeten. Perusahaan-perusahaan besar selalu berusaha untuk merekrut karyawan terbaik untuk mempertahankan dan meningkatkan kinerja bisnis mereka. Dalam situasi ini, admin rekrutmen yang berkualitas akan menjadi aset berharga bagi perusahaan dalam membantu menarik dan mempertahankan karyawan terbaik di industri yang sangat kompetitif.<\/span><\/p>\n<div id=\"toc_container\" style=\"text-align: justify;\">\n<h2><strong>Daftar Isi<\/strong><\/h2>\n<ul class=\"toc_list\">\n<li><a href=\"#1\">Persyaratan<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#a\">Mempelajari seputar admin rekrutmen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#b\">Mengikuti pelatihan<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#c\">Mempunyai pengalaman<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#d\">Mempunyai sertifikat dan lisensi<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#2\">Skill yang Dibutuhkan<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#e\">Kerja sama<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#f\">Kerja sama<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#g\">Manajemen waktu<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#h\">Problem solving<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#i\">Skill komputer<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#3\">Tugas<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#4\">kesimpulan<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2 id=\"1\" style=\"text-align: justify;\"><b>Persyaratan Menjadi Admin Rekrutmen<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Posisi admin rekrutmen merupakan pilihan karir yang menjanjikan, terutama bagi Anda yang memiliki kemampuan dalam mengelola sumber daya manusia. Namun sebelum memulai karir, ada beberapa persyaratan yang perlu Anda penuhi. Berikut terdapat beberapa persyaratan yang perlu Anda ketahui:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"a\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">1. Mempelajari seputar admin rekrutmen<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Admin rekrutmen harus memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik tentang strategi rekrutmen, seleksi kandidat, dan manajemen sumber daya manusia. Oleh karena itu, Anda harus memahami tren dan perubahan dalam dunia rekrutmen, serta mengikuti perkembangan terbaru dalam teknologi dan aplikasi yang perusahaan gunakan dalam proses rekrutmen.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 id=\"b\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">2. Mengikuti pelatihan\u00a0<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pelatihan ini dapat memberikan pemahaman yang lebih baik mengenai teknik rekrutmen yang efektif, strategi manajemen SDM, serta penggunaan alat dan aplikasi terbaru dalam industri rekrutmen. Selain itu, pelatihan ini dapat membantu Anda meningkatkan kemampuan dalam berkomunikasi dan keterampilan interpersonal untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan klien.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"c\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">3. Mempunyai pengalaman sebagai admin rekrutmen<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pengalaman merupakan salah satu persyaratan penting yang harus Anda penuhi untuk menjadi admin rekrutmen. Pengalaman tersebut dapat menjadi nilai tambah bagi Anda, terutama jika memahami dengan baik mengenai aturan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Selain itu, pengalaman dalam berkomunikasi dengan kandidat dan klien juga dapat memperluas jaringan di industri.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 id=\"d\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">4. Mempunyai sertifikat dan lisensi<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sertifikat dan lisensi tersebut menunjukkan bahwa Anda telah memenuhi standar dan persyaratan yang lembaga yang berwenang di bidang rekrutmen. Oleh karena itu, untuk menjadi admin rekrutmen yang sukses dan terpercaya, memperoleh sertifikat dan lisensi yang relevan dalam industri rekrutmen sangatlah penting.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"2\" style=\"text-align: justify;\"><b><i>Skill<\/i><\/b><b> yang Dibutuhkan oleh Admin Rekrutmen<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1114\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/60EAFF1A-84C0-4816-AA8F-A6C59570ACD4.jpeg\" alt=\"admin rekrutmen\" width=\"1400\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/60EAFF1A-84C0-4816-AA8F-A6C59570ACD4.jpeg 1400w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/60EAFF1A-84C0-4816-AA8F-A6C59570ACD4-300x154.jpeg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/60EAFF1A-84C0-4816-AA8F-A6C59570ACD4-1024x527.jpeg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/60EAFF1A-84C0-4816-AA8F-A6C59570ACD4-768x395.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sebagai admin rekrutmen, memiliki keterampilan yang diperlukan dalam industri rekrutmen sangatlah penting. Selain itu, Anda juga harus memiliki kemampuan untuk berkomunikasi yang baik untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien. Berikut adalah beberapa <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">skill<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0yang dibutuhkan dalam pekerjaan ini:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"e\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">1. Komunikasi yang baik<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Anda harus mampu berkomunikasi secara efektif dengan kandidat dan klien untuk memahami kebutuhan mereka dan membangun hubungan yang kuat. Selain itu, Anda juga harus mampu menyampaikan informasi dengan jelas dan tepat waktu, baik secara lisan maupun tertulis. Kemampuan komunikasi yang baik juga dapat membantu dalam mencapai tujuan rekrutmen.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 id=\"f\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">2. Kerja sama<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Anda harus mampu bekerja sama dengan kandidat, klien, dan anggota timnya untuk mencapai tujuan rekrutmen. Anda juga harus mampu mempertahankan hubungan yang baik untuk membangun tim yang solid dan kolaboratif untuk mencapai kesuksesan dalam mencapai target rekrutmen.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"g\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">3. Manajemen waktu<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Admin rekrutmen harus mampu mengelola waktu mereka dengan efektif untuk dapat memenuhi tenggat waktu rekrutmen. Anda juga harus dapat mengatur jadwal yang padat dengan kandidat dan klien, serta menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan dengan tepat waktu. Hal ini\u00a0 mampu mengatasi stres dan tekanan yang tinggi yang seringkali terjadi dalam industri rekrutmen.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">4. Problem solving<\/span><\/i><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dalam proses rekrutmen, mungkin ada beberapa masalah seperti kandidat yang mundur di tengah proses atau klien yang mengubah persyaratan yang dibutuhkan. Oleh karena itu, admin rekrutmen harus memiliki kemampuan <\/span><a href=\"https:\/\/superapp.id\/blog\/uncategorized\/problem-solving-adalah\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">problem solving<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> dan menemukan solusi yang cepat dan tepat dalam situasi yang tidak pasti.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 id=\"i\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">5. <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Skill<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> komputer<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Anda harus bisa menggunakan berbagai jenis software dan aplikasi yang dibutuhkan untuk mengelola data kandidat dan klien. Anda juga harus mampu mengoperasikan perangkat keras seperti komputer, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">printer<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, dan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">scanner<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Oleh karena itu, Anda dapat mengikuti perkembangan teknologi dan memaksimalkan potensi teknologi dalam industri rekrutmen.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"3\" style=\"text-align: justify;\"><b>Tugas Admin Rekrutmen<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tugas admin rekrutmen meliputi beberapa hal penting dalam proses rekrutmen karyawan. Pertama, Anda harus mampu mengumpulkan informasi tentang kandidat potensial dengan cara melakukan pencarian secara <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">atau melalui SDM yang tersedia di dalam perusahaan. Anda juga harus mampu memeriksa latar belakang dan melakukan wawancara dengan kandidat untuk menentukan kemampuan dan kepribadian yang cocok untuk posisi yang sedang dibuka.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Selain itu, Anda harus membantu dalam proses penempatan karyawan, termasuk dalam hal pembuatan kontrak kerja dan pengenalan perusahaan. Anda juga harus mampu membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan klien potensial, memperluas jaringan, dan menciptakan reputasi yang baik untuk perusahaan. Hal ini akan membantu perusahaan untuk menarik lebih banyak kandidat potensial di masa depan.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Baca juga:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/tugas-dan-tanggung-jawab-staff-recruitment\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tugas dan Tanggung Jawab Staff Recruitment dalam Memperoleh Karyawan Berkualitas<\/span><\/a><\/p>\n<h2 id=\"4\" style=\"text-align: justify;\"><b>Kesimpulan<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dalam dunia rekrutmen, <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/?blog\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">sistem EVA<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> menjadi salah satu solusi yang sangat berguna bagi admin rekrutmen dalam memudahkan tugas-tugas mereka. Dengan EVA, Anda dapat melakukan penilaian kandidat secara <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, sehingga meminimalkan biaya pengeluaran dan menghemat waktu dalam proses rekrutmen. Selain itu, sistem ini juga dapat membantu memastikan konsistensi dalam penilaian dan pengukuran kinerja kandidat.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dengan memanfaatkan teknologi yang tepat, Anda dapat menjaga kualitas proses rekrutmen yang baik. Penggunaan EVA dapat membantu dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen, sehingga perusahaan dapat mengambil keputusan yang lebih baik dalam perekrutan karyawan. Oleh karena itu, segera daftar dan dapatkan <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/?blog\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">demo gratis<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dalam beberapa tahun terakhir, topik admin rekrutmen mendapat sorotan permintaan positif dari masyarakat. Hal ini terjadi karena semakin kompleksnya proses perekrutan karyawan di era digital yang membutuhkan keahlian khusus dalam mengelola data dan informasi. Admin yang handal dapat membantu perusahaan dalam mempercepat proses rekrutmen dan menemukan kandidat yang tepat. Tingginya persaingan dalam dunia kerja mempengaruhi&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":1113,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[101,52,33],"class_list":{"0":"post-1112","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-software-rekrutmen","8":"tag-admin-rekrutmen","9":"tag-eva-recruitment-software","10":"tag-proses-rekrutmen"},"acf":[],"_yoast_wpseo_focuskw":"admin rekrutmen","_yoast_wpseo_title":"Mengenal Admin Rekrutmen dalam Proses Perekrutan Karyawan","_yoast_wpseo_linkdex":"81","_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes":"6","_yoast_wpseo_wordproof_timestamp":"","_yoast_wpseo_metadesc":"Admin rekrutmen penting bagi perusahaan dalam membantu menarik dan mempertahankan karyawan terbaik di industri yang sangat kompetitif.","_yoast_wpseo_content_score":"90","_yoast_wpseo_primary_category":"3","_yoast_wpseo_canonical":null,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Mengenal Admin Rekrutmen dalam Proses Perekrutan Karyawan<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Admin rekrutmen penting bagi perusahaan dalam membantu menarik dan mempertahankan karyawan terbaik di industri yang sangat kompetitif.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mengenal Admin Rekrutmen dalam Proses Perekrutan Karyawan\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Admin rekrutmen penting bagi perusahaan dalam membantu menarik dan mempertahankan karyawan terbaik di industri yang sangat kompetitif.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-04-13T13:32:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-17T02:52:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/2FE05210-06D0-437C-A2EE-5C15FF6A2270.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Andreas Christian Ferdinand\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Andreas Christian Ferdinand\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 menit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/\"},\"author\":{\"name\":\"Andreas Christian Ferdinand\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7\"},\"headline\":\"Peran Penting Admin Rekrutmen dalam Merekrut Karyawan yang Berkualitas\",\"datePublished\":\"2023-04-13T13:32:46+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T02:52:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/\"},\"wordCount\":885,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/2FE05210-06D0-437C-A2EE-5C15FF6A2270.jpeg\",\"keywords\":[\"admin rekrutmen\",\"EVA recruitment software\",\"proses rekrutmen\"],\"articleSection\":[\"Software Rekrutmen\"],\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/\",\"name\":\"Mengenal Admin Rekrutmen dalam Proses Perekrutan Karyawan\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/2FE05210-06D0-437C-A2EE-5C15FF6A2270.jpeg\",\"datePublished\":\"2023-04-13T13:32:46+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T02:52:01+00:00\",\"description\":\"Admin rekrutmen penting bagi perusahaan dalam membantu menarik dan mempertahankan karyawan terbaik di industri yang sangat kompetitif.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/2FE05210-06D0-437C-A2EE-5C15FF6A2270.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/2FE05210-06D0-437C-A2EE-5C15FF6A2270.jpeg\",\"width\":1400,\"height\":720,\"caption\":\"admin rekrutmen\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Peran Penting Admin Rekrutmen dalam Merekrut Karyawan yang Berkualitas\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"name\":\"EVA Blog\",\"description\":\"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"EVA Blog\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"width\":139,\"height\":64,\"caption\":\"EVA Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7\",\"name\":\"Andreas Christian Ferdinand\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5190dd9dc5e5b180e347699fbe1d0baa?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5190dd9dc5e5b180e347699fbe1d0baa?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Andreas Christian Ferdinand\"},\"description\":\"A Junior Content Writer at HashMicro. Expressing my thoughts into writing about digital, business, and other related issues.\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/andreas\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mengenal Admin Rekrutmen dalam Proses Perekrutan Karyawan","description":"Admin rekrutmen penting bagi perusahaan dalam membantu menarik dan mempertahankan karyawan terbaik di industri yang sangat kompetitif.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"Mengenal Admin Rekrutmen dalam Proses Perekrutan Karyawan","og_description":"Admin rekrutmen penting bagi perusahaan dalam membantu menarik dan mempertahankan karyawan terbaik di industri yang sangat kompetitif.","og_url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/","og_site_name":"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM","article_published_time":"2023-04-13T13:32:46+00:00","article_modified_time":"2023-04-17T02:52:01+00:00","og_image":[{"width":1400,"height":720,"url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/2FE05210-06D0-437C-A2EE-5C15FF6A2270.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Andreas Christian Ferdinand","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"Andreas Christian Ferdinand","Estimasi waktu membaca":"6 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/"},"author":{"name":"Andreas Christian Ferdinand","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7"},"headline":"Peran Penting Admin Rekrutmen dalam Merekrut Karyawan yang Berkualitas","datePublished":"2023-04-13T13:32:46+00:00","dateModified":"2023-04-17T02:52:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/"},"wordCount":885,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/2FE05210-06D0-437C-A2EE-5C15FF6A2270.jpeg","keywords":["admin rekrutmen","EVA recruitment software","proses rekrutmen"],"articleSection":["Software Rekrutmen"],"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/","name":"Mengenal Admin Rekrutmen dalam Proses Perekrutan Karyawan","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/2FE05210-06D0-437C-A2EE-5C15FF6A2270.jpeg","datePublished":"2023-04-13T13:32:46+00:00","dateModified":"2023-04-17T02:52:01+00:00","description":"Admin rekrutmen penting bagi perusahaan dalam membantu menarik dan mempertahankan karyawan terbaik di industri yang sangat kompetitif.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/2FE05210-06D0-437C-A2EE-5C15FF6A2270.jpeg","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/2FE05210-06D0-437C-A2EE-5C15FF6A2270.jpeg","width":1400,"height":720,"caption":"admin rekrutmen"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-admin-rekrutmen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Peran Penting Admin Rekrutmen dalam Merekrut Karyawan yang Berkualitas"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","name":"EVA Blog","description":"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization","name":"EVA Blog","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","width":139,"height":64,"caption":"EVA Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7","name":"Andreas Christian Ferdinand","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5190dd9dc5e5b180e347699fbe1d0baa?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5190dd9dc5e5b180e347699fbe1d0baa?s=96&d=mm&r=g","caption":"Andreas Christian Ferdinand"},"description":"A Junior Content Writer at HashMicro. Expressing my thoughts into writing about digital, business, and other related issues.","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/andreas\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1112"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1112\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1117,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1112\/revisions\/1117"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1113"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}