{"id":1634,"date":"2023-05-23T07:56:21","date_gmt":"2023-05-23T07:56:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?p=1634"},"modified":"2023-06-13T06:45:59","modified_gmt":"2023-06-13T06:45:59","slug":"sistem-payroll","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/","title":{"rendered":"Mengenal Proses dan Manfaat Sistem Payroll Beserta Contohnya"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Perusahaan modern sering mengandalkan sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">payroll<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> untuk mengelola gaji dan tunjangan karyawan dengan efisiensi yang tinggi. Penggunaan sistem penggajian yang canggih dan terintegrasi secara digital telah menjadi suatu kebutuhan yang tak terelakkan bagi perusahaan. Alasan pentingnya perusahaan menggunakan sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">payroll<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> adalah untuk memastikan pengelolaan keuangan yang akurat, meningkatkan efisiensi administrasi, serta menjaga kepatuhan peraturan yang berlaku.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Penggunaan sistem ini menjadi sangat penting bagi perusahaan dalam mengelola keuangan dengan akurat, meningkatkan efisiensi administrasi, dan menjaga kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. Dalam era digital yang terus berkembang, memanfaatkan teknologi untuk mengotomatisasi proses penggajian menjadi keputusan yang cerdas bagi perusahaan yang ingin meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kinerja mereka.<\/span><\/p>\n<div id=\"toc_container\" style=\"text-align: justify;\">\n<h2><strong>Daftar Isi<\/strong><\/h2>\n<ul class=\"toc_list\">\n<li><a href=\"#1\">Pengertian<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#2\">Manfaat<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#a\">Menghemat waktu dan biaya<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#b\">Meminimalisir human error<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#c\">Data yang terintegrasi<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#3\">Cara Kerja<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#d\">Proses pra-penggajian<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#e\">Proses penggajian<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#f\">Proses pasca-penggajian<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#4\">Contoh Penghitungan Gaji Rekening Karyawan<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#5\">Kesimpulan<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2 id=\"1\" style=\"text-align: justify;\"><b>Pengertian Sistem <\/b><b><i>Payroll<\/i><\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">payroll<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> adalah suatu sistem yang perusahaan gunakan untuk mengelola dan memproses gaji, serta tunjangan karyawan. Secara umum, sistem ini bertujuan untuk mengotomatisasi proses penggajian dengan mengumpulkan, menghitung, dan mengelola informasi terkait gaji, potongan pajak, asuransi kesehatan, pensiun, dan lainnya secara relevan. Sistem ini juga dapat mencatat dan melacak data yang berkaitan dengan jumlah jam kerja untuk menentukan tingkat upah karyawan.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u200b\u200bSecara pengertian, arti <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">payroll<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> adalah proses perusahaan dalam menghitung dan membayarkan gaji serta tunjangan kepada karyawan. Dengan menggunakan sistem ini, perusahaan dapat memproses gaji secara akurat dan efisien, sehingga dapat mengurangi risiko kesalahan manusia dan memastikan bahwa karyawan menerima pembayaran yang sesuai dengan perjanjian kerja dan peraturan yang berlaku.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 id=\"2\" style=\"text-align: justify;\"><b>Manfaat Sistem <\/b><b><i>Payroll<\/i><\/b><b>\u00a0bagi HR<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1637\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/A88A0933-2CC6-438A-B1DC-7771AD17BE46.jpeg\" alt=\"sistem payroll\" width=\"1400\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/A88A0933-2CC6-438A-B1DC-7771AD17BE46.jpeg 1400w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/A88A0933-2CC6-438A-B1DC-7771AD17BE46-300x154.jpeg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/A88A0933-2CC6-438A-B1DC-7771AD17BE46-1024x527.jpeg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/A88A0933-2CC6-438A-B1DC-7771AD17BE46-768x395.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ketika HR memanfaatkan sistem pengelolaan gaji seperti <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">payroll<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, mereka melakukan otomatisasi penuh dalam mengurus penggajian karyawan. Oleh karena itu, HR dan karyawan dapat merasakan sejumlah manfaat yang signifikan. Di bawah ini tercantum beberapa manfaat sistem payroll bagi HR yang perlu Anda ketahui:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"a\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">1. Menghemat waktu dan biaya<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Salah satu manfaat utama sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">payroll<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> bagi HR adalah kemampuannya untuk menghemat waktu dan biaya secara signifikan. Dengan sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">payroll<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> yang <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/peran-penting-aplikasi-administrasi-perkantoran-bagi-hrd\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">terintegrasi<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, proses penggajian dapat HR lakukan secara otomatis, mengurangi keterlibatan manusia dalam perhitungan dan pemrosesan gaji. Selain itu, penggunaan sistem ini juga dapat mengurangi biaya operasional yang terkait, seperti pengumpulan dan verifikasi data gaji, pembuatan laporan, serta korespondensi dengan pihak terkait.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 id=\"b\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">2. Meminimalisir <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">human error<\/span><\/i><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dengan menggunakan sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">payroll<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, risiko terjadinya <\/span><a href=\"https:\/\/dotedu.id\/definisi-human-error\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">human error<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> dapat Anda minimalkan secara signifikan. Melalui penggunaan sistem yang terstruktur, perhitungan gaji dapat Anda lakukan dengan akurasi tinggi. Namun, HR juga tetap perlu melakukan pemantauan atau <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">monitoring<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> untuk mengantisipasi kemungkinan kesalahan yang mungkin timbul akibat masalah sistem atau tindakan yang tidak bertanggungjawab dari pihak tertentu.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"c\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">3. Data yang terintegrasi<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Semua informasi yang HR perlukan untuk menghitung penggajian akan mereka kumpulkan dan terintegrasi dalam sistem. Beberapa data tersebut seperti identitas karyawan, kehadiran, lembur, absensi, izin cuti, pencapaian yang mempengaruhi kompensasi, dan data lainnya. Dengan adanya integrasi ini, perhitungan gaji akan beroperasi secara otomatis, memberikan kemudahan bagi HR dan perusahaan dalam mengelola data karyawan.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"3\" style=\"text-align: justify;\"><b>Cara Kerja Sistem <\/b><b><i>Payroll<\/i><\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1638\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/6227A56C-EB05-4B9F-804A-92FD7AA1ADE0.jpeg\" alt=\"sistem payroll\" width=\"1400\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/6227A56C-EB05-4B9F-804A-92FD7AA1ADE0.jpeg 1400w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/6227A56C-EB05-4B9F-804A-92FD7AA1ADE0-300x154.jpeg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/6227A56C-EB05-4B9F-804A-92FD7AA1ADE0-1024x527.jpeg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/6227A56C-EB05-4B9F-804A-92FD7AA1ADE0-768x395.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Setiap sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">payroll<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> pasti mempunyai keunikan dan karakteristiknya masing-masing. Secara umum, cara kerja sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">payroll<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dapat dibagi menjadi tiga cara yang berbeda, yaitu pra-penggajian, penggajian, dan pasca-penggajian. Berikut ini adalah penjelasan lebih lengkap mengenai ketiga cara kerja tersebut yang perlu untuk Anda pahami:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"d\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">1. Proses pra-penggajian<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dalam proses ini, HR akan melakukan pemeriksaan dan pengumpulan data terkait gaji, cuti, tunjangan, kehadiran, denda, dan beban yang berlaku bagi setiap karyawan. HR akan mengumpulkan dan menganalisis data tersebut melalui penggunaan sistem. Hal ini bertujuan untuk menyusun perhitungan gaji yang akurat berdasarkan informasi yang dimiliki oleh masing-masing karyawan. Setelah data terkumpul, HR perlu memeriksa lebih lanjut untuk memastikan kebenaran data.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"e\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">2. Proses penggajian<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Setelah data telah melewati proses validasi, data tersebut dimasukkan ke dalam sistem penggajian yang perusahaan gunakan untuk proses pengolahan. Seluruh variabel yang relevan diperhitungkan, termasuk pajak dan potongan-potongan, seperti cicilan hutang karyawan ke koperasi atau sumber dana yang perusahaan sediakan. Setelah itu, semua data dapat HR periksa kembali untuk memastikan kelengkapan dan keakuratan sebelum gaji dikirim kepada masing-masing karyawan.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"f\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">3. Proses pasca-penggajian<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pada proses terakhir ini, fokus utama HR adalah pada <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/tips-memilih-aplikasi-gaji-karyawan-terbaik-untuk-perusahaan\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">tugas-tugas terkait<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">payroll<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> mengenai administrasi dan pembukuan yang menjadi tanggung jawab mereka. Tugas-tugas tersebut adalah pelaporan pemotongan pajak, pencatatan dalam buku besar, serta semua proses administrasi yang berdasarkan pada laporan penggajian yang telah diproses. Semua tugas ini harus HR lakukan dengan teliti untuk memastikan akurasi dan ketepatan dalam administrasi perusahaan.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"4\" style=\"text-align: justify;\"><b>Contoh Penghitungan Gaji Rekening Karyawan dengan Sistem <\/b><b><i>Payroll<\/i><\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem ini<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0dapat menghitung gaji rekening karyawan secara otomatis dan efisien, sehingga dapat mengurangi risiko <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">human error<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dalam perhitungan yang rumit dan kompleks. Dengan menggunakan sistem ini, HR dapat memastikan bahwa setiap karyawan menerima pembayaran yang tepat sesuai dengan perjanjian kerja dan ketentuan perusahaan. Berikut ini adalah contoh penghitungan gaji karyawan yang perlu Anda ketahui:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1639 size-full\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/C2B01DDA-B169-4F02-AB96-03F2013BC33C.jpeg\" alt=\"contoh rekening gaji\" width=\"1400\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/C2B01DDA-B169-4F02-AB96-03F2013BC33C.jpeg 1400w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/C2B01DDA-B169-4F02-AB96-03F2013BC33C-300x154.jpeg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/C2B01DDA-B169-4F02-AB96-03F2013BC33C-1024x527.jpeg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/C2B01DDA-B169-4F02-AB96-03F2013BC33C-768x395.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<h2 id=\"5\" style=\"text-align: justify;\"><b>Kesimpulan<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Semua proses yang telah dilakukan oleh sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">payroll<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, perusahaan hanya perlu melakukan verifikasi dan konfirmasi secara keseluruhan. Pengelolaan gaji adalah salah satu fungsi dari manajemen HR yang perusahaan miliki. Penggunaan <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/?blog\"><span style=\"font-weight: 400;\">EVA <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">recruitment software<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> dalam perusahaan juga dapat membantu efisiensi dalam pengelolaan sistem payroll. Sistem EVA juga dapat mengoptimalkan penggunaan sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">payroll<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dalam menghemat waktu dan tenaga dalam proses administrasi penggajian.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-463 size-full\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2.png\" alt=\"sistem payroll\" width=\"1379\" height=\"431\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2.png 1379w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2-300x94.png 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2-1024x320.png 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2-768x240.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1379px) 100vw, 1379px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Selain itu, penggunaan sistem EVA juga memberikan keuntungan dalam hal akurasi dan mengurangi risiko potensial terjadinya ketidaksesuaian atau kesalahan pembayaran. Selain itu, fitur-fitur dalam sistem EVA juga dapat membantu perusahaan mematuhi peraturan dan kebijakan terkait penggajian, seperti peraturan pajak dan undang-undang ketenagakerjaan. Oleh karena itu, segera dapatkan <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/?blog\"><span style=\"font-weight: 400;\">demo gratis<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> dan konsultasi dengan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">expert <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">kami sekarang!<\/span><\/p>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Pengertian Sistem Payroll\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Sistem payroll adalah suatu sistem yang perusahaan gunakan untuk mengelola dan memproses gaji, serta tunjangan karyawan. Secara umum, sistem ini bertujuan untuk mengotomatisasi proses penggajian dengan mengumpulkan, menghitung, dan mengelola informasi terkait gaji, potongan pajak, asuransi kesehatan, pensiun, dan lainnya secara relevan. Sistem ini juga dapat mencatat dan melacak data yang berkaitan dengan jumlah jam kerja untuk menentukan tingkat upah karyawan. \"\n      }\n    }\n  ]\n}\n<\/script><\/p>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\",\n  \"@type\": \"BreadcrumbList\",\n  \"itemListElement\": [\n    {\n      \"@type\": \"ListItem\",\n      \"position\": 1,\n      \"name\": \"Home\",\n      \"item\": \"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/\"\n    },\n    {\n      \"@type\": \"ListItem\",\n      \"position\": 2,\n      \"name\": \"Mengenal Proses dan Manfaat Sistem Payroll Beserta Contohnya\",\n      \"item\": \"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/\"\n    }\n  ]\n}\n<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Perusahaan modern sering mengandalkan sistem payroll untuk mengelola gaji dan tunjangan karyawan dengan efisiensi yang tinggi. Penggunaan sistem penggajian yang canggih dan terintegrasi secara digital telah menjadi suatu kebutuhan yang tak terelakkan bagi perusahaan. Alasan pentingnya perusahaan menggunakan sistem payroll adalah untuk memastikan pengelolaan keuangan yang akurat, meningkatkan efisiensi administrasi, serta menjaga kepatuhan peraturan yang&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":1636,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[161],"tags":[52,160,159],"class_list":{"0":"post-1634","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-payroll","8":"tag-eva-recruitment-software","9":"tag-gaji-karyawan","10":"tag-sistem-payroll"},"acf":[],"_yoast_wpseo_focuskw":"sistem payroll","_yoast_wpseo_title":"Mengenal Proses dan Manfaat Sistem Payroll Beserta Contohnya","_yoast_wpseo_linkdex":"81","_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes":"7","_yoast_wpseo_wordproof_timestamp":"","_yoast_wpseo_metadesc":"Banyak manfaat yang dapat dirasakan jika mengaplikasikan sistem payroll bagi perusahaan. Mari simak penjelasan lebih lengkapnya berikut ini!","_yoast_wpseo_content_score":"90","_yoast_wpseo_primary_category":"161","_yoast_wpseo_canonical":null,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Mengenal Proses dan Manfaat Sistem Payroll Beserta Contohnya<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Banyak manfaat yang dapat dirasakan jika mengaplikasikan sistem payroll bagi perusahaan. Mari simak penjelasan lebih lengkapnya berikut ini!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mengenal Proses dan Manfaat Sistem Payroll Beserta Contohnya\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Banyak manfaat yang dapat dirasakan jika mengaplikasikan sistem payroll bagi perusahaan. Mari simak penjelasan lebih lengkapnya berikut ini!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-23T07:56:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-06-13T06:45:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/24E066AC-672F-4064-A302-4DE42530B59B.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Andreas Christian Ferdinand\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Andreas Christian Ferdinand\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 menit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/\"},\"author\":{\"name\":\"Andreas Christian Ferdinand\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7\"},\"headline\":\"Mengenal Proses dan Manfaat Sistem Payroll Beserta Contohnya\",\"datePublished\":\"2023-05-23T07:56:21+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-13T06:45:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/\"},\"wordCount\":891,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/24E066AC-672F-4064-A302-4DE42530B59B.jpeg\",\"keywords\":[\"EVA recruitment software\",\"gaji karyawan\",\"sistem payroll\"],\"articleSection\":[\"Payroll\"],\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/\",\"name\":\"Mengenal Proses dan Manfaat Sistem Payroll Beserta Contohnya\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/24E066AC-672F-4064-A302-4DE42530B59B.jpeg\",\"datePublished\":\"2023-05-23T07:56:21+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-13T06:45:59+00:00\",\"description\":\"Banyak manfaat yang dapat dirasakan jika mengaplikasikan sistem payroll bagi perusahaan. Mari simak penjelasan lebih lengkapnya berikut ini!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/24E066AC-672F-4064-A302-4DE42530B59B.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/24E066AC-672F-4064-A302-4DE42530B59B.jpeg\",\"width\":1400,\"height\":720,\"caption\":\"payroll software\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mengenal Proses dan Manfaat Sistem Payroll Beserta Contohnya\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"name\":\"EVA Blog\",\"description\":\"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"EVA Blog\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"width\":139,\"height\":64,\"caption\":\"EVA Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7\",\"name\":\"Andreas Christian Ferdinand\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5190dd9dc5e5b180e347699fbe1d0baa?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5190dd9dc5e5b180e347699fbe1d0baa?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Andreas Christian Ferdinand\"},\"description\":\"A Junior Content Writer at HashMicro. Expressing my thoughts into writing about digital, business, and other related issues.\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/andreas\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mengenal Proses dan Manfaat Sistem Payroll Beserta Contohnya","description":"Banyak manfaat yang dapat dirasakan jika mengaplikasikan sistem payroll bagi perusahaan. Mari simak penjelasan lebih lengkapnya berikut ini!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"Mengenal Proses dan Manfaat Sistem Payroll Beserta Contohnya","og_description":"Banyak manfaat yang dapat dirasakan jika mengaplikasikan sistem payroll bagi perusahaan. Mari simak penjelasan lebih lengkapnya berikut ini!","og_url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/","og_site_name":"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM","article_published_time":"2023-05-23T07:56:21+00:00","article_modified_time":"2023-06-13T06:45:59+00:00","og_image":[{"width":1400,"height":720,"url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/24E066AC-672F-4064-A302-4DE42530B59B.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Andreas Christian Ferdinand","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"Andreas Christian Ferdinand","Estimasi waktu membaca":"7 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/"},"author":{"name":"Andreas Christian Ferdinand","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7"},"headline":"Mengenal Proses dan Manfaat Sistem Payroll Beserta Contohnya","datePublished":"2023-05-23T07:56:21+00:00","dateModified":"2023-06-13T06:45:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/"},"wordCount":891,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/24E066AC-672F-4064-A302-4DE42530B59B.jpeg","keywords":["EVA recruitment software","gaji karyawan","sistem payroll"],"articleSection":["Payroll"],"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/","name":"Mengenal Proses dan Manfaat Sistem Payroll Beserta Contohnya","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/24E066AC-672F-4064-A302-4DE42530B59B.jpeg","datePublished":"2023-05-23T07:56:21+00:00","dateModified":"2023-06-13T06:45:59+00:00","description":"Banyak manfaat yang dapat dirasakan jika mengaplikasikan sistem payroll bagi perusahaan. Mari simak penjelasan lebih lengkapnya berikut ini!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/24E066AC-672F-4064-A302-4DE42530B59B.jpeg","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/24E066AC-672F-4064-A302-4DE42530B59B.jpeg","width":1400,"height":720,"caption":"payroll software"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-payroll\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mengenal Proses dan Manfaat Sistem Payroll Beserta Contohnya"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","name":"EVA Blog","description":"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization","name":"EVA Blog","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","width":139,"height":64,"caption":"EVA Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7","name":"Andreas Christian Ferdinand","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5190dd9dc5e5b180e347699fbe1d0baa?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5190dd9dc5e5b180e347699fbe1d0baa?s=96&d=mm&r=g","caption":"Andreas Christian Ferdinand"},"description":"A Junior Content Writer at HashMicro. Expressing my thoughts into writing about digital, business, and other related issues.","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/andreas\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1634","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1634"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1634\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2108,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1634\/revisions\/2108"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1636"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1634"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1634"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1634"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}