{"id":192,"date":"2023-03-23T05:45:27","date_gmt":"2023-03-23T05:45:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?p=192"},"modified":"2023-05-19T09:45:43","modified_gmt":"2023-05-19T09:45:43","slug":"7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/","title":{"rendered":"7 Alasan Pentingnya Sistem HRD untuk Perusahaan"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem HRD di perusahaan <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">merupakan teknologi yang membantu tugas HRD (<i>Human Resource Development<\/i>). Melalui <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">software<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">platform<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> atau website, HRD dapat mengelola sumber daya manusia (SDM) perusahaan dan mengelola setiap administrasi yang ada di perusahaan dengan lebih efisien.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem HRD menyediakan fitur pengajuan cuti, absensi karyawan, <\/span><a href=\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/pengertian-payroll-dan-manfaatnya\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">payroll<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, penjadwalan kerja, dan fitur yang bisa karyawan gunakan untuk berkomunikasi. Penggunaan sistem HRD tentunya akan mempersingkat dan meringankan kerja HRD dan karyawan.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tim HRD adalah komponen penting dalam perusahaan yang mempunyai tugas menangani hal-hal yang berkaitan dengan kestabilan berdirinya perusahaan. Tugas yang HRD tanggung meliputi rekrutmen, administrasi, evaluasi, dan pengembangan perusahaan. Munculnya sistem HRD dalam perkembangan teknologi\u00a0 sangat membantu HRD dalam menjalankan tugasnya dengan cepat dan efisien.<\/span><\/p>\n<div id=\"toc_container\">\n<h2><strong>Daftar Isi<\/strong><\/h2>\n<ul class=\"toc_list\">\n<li><a href=\"#1\">Seberapa Pentingnya Sistem HRD di Perusahaan<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#a\">Sistem HRD di perusahaan membantu seleksi dan rekrutmen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#b\">Perjanjian kerja<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#c\">Pengelolaan kompensasi yang adil dan konsekuen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#d\">Orientasi karyawan baru dengan lingkungan kerja<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#e\"><em>Training<\/em> karyawan<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#f\">Membangun budaya kerja di dalam perusahaan<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#g\">Peningkatan Motivasi<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#2\">Bagaimana Cara Menerapkan Sistem HRD di Perusahaan?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#3\">Kesimpulan<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"1\"><b>Seberapa Pentingnya Sistem HRD di Perusahaan<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dengan banyaknya tugas HRD dan karyawan, penggunaan sistem dapat mempercepat dan mempersingkat kerja. Sistem HRD di perusahaan akan secara otomatis memberikan data yang perusahaan butuhkan untuk membuat keputusan secara cepat dengan alasan yang valid. S<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">oftware<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ini juga bisa membantu dalam menganalisis dan meningkatkan kinerja serta produktivitas karyawan perusahaan.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem ini sangat berguna menghindari <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">human error<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> karena banyaknya karyawan yang bisa saja melakukan administrasi dan tugas lainnya yang membutuhkan persetujuan HRD kapan saja. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Berikut adalah beberapa pekerjaan yang bisa perusahaan lakukan dengan menggunakan sistem HRD:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"a\"><b>1. Sistem HRD di perusahaan membantu seleksi dan rekrutmen<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Proses seleksi dan rekrutmen adalah <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">point<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> yang sangat penting untuk terus dapat mengembangkan perusahaan. Dengan menggunakan sistem HRD proses seleksi CV dan seleksi lainnya akan otomatis memudahkan tugas\u00a0 HRD dalam proses perekrutan. Perekrutan yang menghasilkan karyawan dengan keterampilan dan pengetahuan umum yang baik akan memudahkan perusahaan mengembangkan bisnisnya dalam persaingan dunia kerja.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"b\"><b>2. Perjanjian kerja<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Perjanjian kerja atau kita sering menyebutnya <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/kontrak-kerja\/\">kontrak kerja<\/a> akan berisi tentang tugas, <em>shift<\/em>, gaji, dan tunjangan yang perusahaan berikan untuk para karyawan. Tidak hanya itu dalam proses perjanjian kerja perusahaan juga akan menjelaskan bagaimana kebijakan perusahaan yang harus karyawaan taati. Perusahaan membuat perjanjian kerja agar dapat membuat ketenangan karena adanya jaminan pihak yang terlibat menjalankan tugasnya dan mendapatkan haknya.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"c\"><b>3. Pengelolaan kompensasi yang adil dan konsekuen<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Perhitungan kompensasi yang manual akan membutuhkan banyak waktu, sedangkan dalam pengajuan kompensasi sangat memunkingkan karyawan melakukan pengajuan dengan waktu yang berdekatan.\u00a0 Perusahaan besar yang memiliki banyak karyawan tidak jarang menimbulkan <em>human<\/em> <em>error<\/em> saat mendata ataupun menghitung manual kompensasi atau gaji karyawan.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem HRD memiliki fitur payroll yang akan memudahkan urusan keuangan karyawan. Banyaknya karyawan dalam perusahaan tidak jarang membuat HRD kewalahan dalam mengurus data\u00a0 keuangan karyawannya. Sistem ini dapat dengan langsung menghitung gaji, tunjangan sekaligus potongan yang karyawan dapatkan setiap bulannya.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem HRD juga dapat mempercepat pengembalian dana karyawan yang perusahaan gunakan lebih dulu. Hal ini sangat memudahkan HRD untuk memproses dan menyetujuinya saat itu juga karena adanya data yang akurat.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"d\"><b>4. Orientasi karyawan baru dengan lingkungan kerja<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tim\u00a0 HRD harus bisa membangun lingkungan kerja yang nyaman untuk membuat karyawannya betah untuk tetap bekerja di perusahaan. Hal ini juga akan memabngun citra baik perusahaan di masyarakat. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Lingkungan kerja yang nyaman akan membuat karyawan baru cepat beradaptasi dengan lingkungan kerja.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>5.<\/b><b>Sistem HRD di perusahaan membantu <em>t<\/em><\/b><b><em>raining<\/em> karyawan<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><em>Training<\/em> karyawan perusahaan gunakan untuk mengembangkan <em>skill<\/em> yang karyawan miliki. Pengembangan <em>skill<\/em> dengan <em>training<\/em> karyawan akan membuat karyawan mencapai target kerja yang perusahaan berikan dengan cepat. Proses <em>training<\/em> karyawan harus perusahaan lakukan dengan terarah agar mendapatkan hasil yang memuaskan.<\/span><b><\/b><\/p>\n<h3 id=\"f\"><b>6. Membangun budaya kerja di dalam perusahaan<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Membangun budaya kerja sangat penting untuk membentuk keprofesionalan dalam diri karyawan saat bekerja. Dengan membangun budaya kerja yang baik akan membantu karyawan itu dalam proses adaptasi dan pengembangan diri. Proses penerimaan karyawan baru di perusahaan tentunya akan mereka lihat dari budaya kerja\u00a0 yang Anda bangun.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"g\"><b>7. Peningkatan Motivasi<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Karyawan yang memiliki peningkatan kinerja dan pengembangan <em>skill<\/em> yang baik tentu saja akan mendapatkan reward dari perusahaan. Hal ini akan menjadikan suatu motivasi karyawan untuk terus meningkatkan kinerja dan <em>skill<\/em> mereka untuk perusahaan. Kegiatan santai yang bisa perusahaan adakan di luar perusahaan juga bisa meningkat motivasi karyawan dalam bekerja contohnya camping atau senam.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 id=\"2\"><b>Bagaimana Cara Menerapkan Sistem HRD di Perusahaan?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Semakin besar perusahaan tentu saja tugas yang HRD dapatkan akan semakin sulit dan banyak. Tidak hanya membangun lingkungan kerja yang baik tetapi juga harus mengetahui cara pengelolaan data administrasi karyawan dengan cepat tanpa adanya <em>human<\/em> error.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem HRD akan menjadi efektif ketika perusahaan telah mengetahui apa saja fasilitas yang karyawan perlukan untuk mempercepat pekerjaan mereka dalam satu waktu. Penggunaan fungsi utama sistem HRD sebagai pembantu kerja juga harus HRD kelola dengan baik.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fitur-fitur yang sistem HRD sediakan akan sangat membantu\u00a0 kinerja\u00a0 HRD dalam mengoptimalkan perkembangan perusahaan dengan baik. Dengan demikian, sistem HRD juga bisa meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawannya, hal ini akan memudahkan perusahaan untuk berkembang dalam bisnisnya.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 id=\"3\"><b>Kesimpulan\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem HRD adalah sebuah <em>software<\/em> yang membantu HRD dalam mengefisiensikan kerjanya. Software ini membantu HRD dalam memberikan data yang dibutuhkan untuk bahan evaluasi.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem ini juga menyediakan fitur yang\u00a0 akan membantu meningkatkan kinerja, seperti <em>payroll<\/em>, pengajuan cuti, absensi karyawan, informasi perusahaan dan fitur yang memudahkan karyawan untuk berkomunikasi satu sama lain tanpa harus bertemu.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Keefektifan dan efisiensi dari sistem HRD membuat banyak perusahaan menggunakannya, dari perusahaan kecil maupun besar. Hal ini dapat membantu HRD tetap mengontrol produktivitas dan kinerja karyawannya dimana saja dan kapan saja tanpa harus bertemu tatap muka.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Namun, dalam memilih sistem HRD tidak boleh sembarangan. <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\">EVA-HR<\/a> dapat menjadi pilihan terbaik untuk Anda. Selain memiliki beragam fitur, EVA-HR juga menyediakan demo gratis dan simulasi perhitungan biaya sehingga perusahaan dapat melakukan <em>test drive<\/em> terlebih dahulu sebelum menerapkannya untuk jangka panjang. Jika\u00a0 tertarik, Anda dapat mencobanya <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/#coba-gratis\">di sini<\/a>.<\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sistem HRD di perusahaan merupakan teknologi yang membantu tugas HRD (Human Resource Development). Melalui software, platform atau website, HRD dapat mengelola sumber daya manusia (SDM) perusahaan dan mengelola setiap administrasi yang ada di perusahaan dengan lebih efisien.\u00a0 Sistem HRD menyediakan fitur pengajuan cuti, absensi karyawan, payroll, penjadwalan kerja, dan fitur yang bisa karyawan gunakan untuk&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":695,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":{"0":"post-192","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-software-rekrutmen"},"acf":[],"_yoast_wpseo_focuskw":"Sistem HRD di Perusahaan","_yoast_wpseo_title":"Sistem HRD di Perusahaan: 7 Alasan Pentingnya","_yoast_wpseo_linkdex":"83","_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes":"6","_yoast_wpseo_wordproof_timestamp":"","_yoast_wpseo_metadesc":"Sistem HRD di perusahaan sangat membantu mengefisiensikan dan mengoptimalkan kinerja. Simak alasan mengapa perusahaan harus memakainya","_yoast_wpseo_content_score":"90","_yoast_wpseo_primary_category":"3","_yoast_wpseo_canonical":null,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Sistem HRD di Perusahaan: 7 Alasan Pentingnya<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sistem HRD di perusahaan sangat membantu mengefisiensikan dan mengoptimalkan kinerja. Simak alasan mengapa perusahaan harus memakainya\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sistem HRD di Perusahaan: 7 Alasan Pentingnya\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sistem HRD di perusahaan sangat membantu mengefisiensikan dan mengoptimalkan kinerja. Simak alasan mengapa perusahaan harus memakainya\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-23T05:45:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-19T09:45:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-18-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"360\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aziza\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aziza\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 menit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aziza\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/3932b0967bb2689db18ed1fcfed412ac\"},\"headline\":\"7 Alasan Pentingnya Sistem HRD untuk Perusahaan\",\"datePublished\":\"2023-03-23T05:45:27+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-19T09:45:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/\"},\"wordCount\":950,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-18-1.png\",\"articleSection\":[\"Software Rekrutmen\"],\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/\",\"name\":\"Sistem HRD di Perusahaan: 7 Alasan Pentingnya\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-18-1.png\",\"datePublished\":\"2023-03-23T05:45:27+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-19T09:45:43+00:00\",\"description\":\"Sistem HRD di perusahaan sangat membantu mengefisiensikan dan mengoptimalkan kinerja. Simak alasan mengapa perusahaan harus memakainya\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-18-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-18-1.png\",\"width\":700,\"height\":360,\"caption\":\"Software HRIS\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"7 Alasan Pentingnya Sistem HRD untuk Perusahaan\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"name\":\"EVA Blog\",\"description\":\"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"EVA Blog\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"width\":139,\"height\":64,\"caption\":\"EVA Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/3932b0967bb2689db18ed1fcfed412ac\",\"name\":\"Aziza\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/82f46677cbbc35f208ee88e739deda13?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/82f46677cbbc35f208ee88e739deda13?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aziza\"},\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/aziza\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sistem HRD di Perusahaan: 7 Alasan Pentingnya","description":"Sistem HRD di perusahaan sangat membantu mengefisiensikan dan mengoptimalkan kinerja. Simak alasan mengapa perusahaan harus memakainya","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"Sistem HRD di Perusahaan: 7 Alasan Pentingnya","og_description":"Sistem HRD di perusahaan sangat membantu mengefisiensikan dan mengoptimalkan kinerja. Simak alasan mengapa perusahaan harus memakainya","og_url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/","og_site_name":"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM","article_published_time":"2023-03-23T05:45:27+00:00","article_modified_time":"2023-05-19T09:45:43+00:00","og_image":[{"width":700,"height":360,"url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-18-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Aziza","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"Aziza","Estimasi waktu membaca":"6 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/"},"author":{"name":"Aziza","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/3932b0967bb2689db18ed1fcfed412ac"},"headline":"7 Alasan Pentingnya Sistem HRD untuk Perusahaan","datePublished":"2023-03-23T05:45:27+00:00","dateModified":"2023-05-19T09:45:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/"},"wordCount":950,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-18-1.png","articleSection":["Software Rekrutmen"],"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/","name":"Sistem HRD di Perusahaan: 7 Alasan Pentingnya","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-18-1.png","datePublished":"2023-03-23T05:45:27+00:00","dateModified":"2023-05-19T09:45:43+00:00","description":"Sistem HRD di perusahaan sangat membantu mengefisiensikan dan mengoptimalkan kinerja. Simak alasan mengapa perusahaan harus memakainya","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-18-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-18-1.png","width":700,"height":360,"caption":"Software HRIS"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/7-alasan-pentingnya-sistem-hrd-untuk-perusahaan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"7 Alasan Pentingnya Sistem HRD untuk Perusahaan"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","name":"EVA Blog","description":"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization","name":"EVA Blog","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","width":139,"height":64,"caption":"EVA Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/3932b0967bb2689db18ed1fcfed412ac","name":"Aziza","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/82f46677cbbc35f208ee88e739deda13?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/82f46677cbbc35f208ee88e739deda13?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aziza"},"url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/aziza\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/192","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=192"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/192\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1503,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/192\/revisions\/1503"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/695"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}