{"id":2114,"date":"2023-06-14T03:10:37","date_gmt":"2023-06-14T03:10:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?p=2114"},"modified":"2025-12-18T13:44:30","modified_gmt":"2025-12-18T06:44:30","slug":"contoh-slip-gaji-karyawan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/","title":{"rendered":"Contoh Slip Gaji Karyawan: Berbagai Model dan Penjelasannya"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Slip gaji karyawan merupakan salah satu contoh dokumen penting yang perusahaan keluarkan sebagai bukti pembayaran gaji kepada karyawan. Slip gaji berisi informasi secara rinci mengenai pendapatan karyawan dalam suatu periode waktu tertentu. Hal ini disebabkan karena slip gaji memberikan gambaran yang jelas tentang jumlah gaji yang karyawan terima mencakup gaji pokok, tunjangan, bonus, insentif, dan potensi penghasilan lainnya.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Selain itu, slip gaji juga memberikan informasi mengenai potongan-potongan yang diterapkan pada gaji karyawan. Hal ini meliputi pemotongan pajak penghasilan (PPH), iuran pensiun, asuransi kesehatan, dan potongan lainnya yang mungkin berlaku. Dengan adanya slip gaji, karyawan dapat melihat secara jelas potongan-potongan yang mereka terima dan memastikan bahwa pemotongan-pemotongan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan yang berlaku.<\/span><\/p>\n<div id=\"toc_container\">\n<h2><strong>Daftar Isi<\/strong><\/h2>\n<ul class=\"toc_list\">\n<li><a href=\"#1\">Fungsi Slip Gaji Karyawan <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#2\">Peraturan yang Mengatur Tentang Slip Gaji Karyawan <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#3\">5 Komponen Informasi yang Terdapat di Slip Gaji Karyawan <\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#a\">Identitas nama perusahaan <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#b\">Pernyataan tentang kerahasiaan dokumen <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#c\">Informasi mengenai periode pembayaran gaji karyawan <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#d\">Besarnya nominal gaji karyawan <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#e\">Keterangan rincian potongan <\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#4\">9 Contoh Slip Gaji Karyawan <\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#f\">Contoh template slip gaji karyawan Pertamina <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#g\">Contoh template slip gaji karyawan swasta <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#h\">Contoh template slip gaji CEO <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#i\">Contoh template slip gaji karyawan BUMN <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#j\">Contoh template slip gaji karyawan hotel <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#k\">Contoh template gaji karyawan part time <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#l\">Contoh template gaji karyawan honorer <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#m\">Contoh template slip gaji karyawan toko <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#n\">Contoh template slip gaji PNS <\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#5\">Kesimpulan <\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2 id=\"1\" style=\"text-align: justify;\"><b>Fungsi Slip Gaji Karyawan<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Slip gaji karyawan berfungsi sebagai alat untuk memberikan informasi yang jelas dan terperinci tentang pembayaran gaji kepada karyawan. Slip gaji menyajikan rincian pendapatan karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, bonus, potongan, dan lain-lain. Selain itu, fungsi slip gaji juga perusahaan gunakan sebagai dokumen resmi yang mencatat pembayaran gaji karyawan sesuai dengan keperluan administratif internal, seperti perhitungan keuangan, pencatatan kehadiran, dan manajemen anggaran.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Slip gaji juga berperan sebagai bukti pembayaran gaji dalam transaksi atau kebutuhan eksternal, seperti pengajuan pinjaman, verifikasi penghasilan, atau keperluan pajak. Selain fungsi informasi dan administratif, slip gaji juga dapat membangun kepercayaan antara perusahaan dan karyawan. Hal ini disebabkan karena karyawan merasa dihargai ketika mereka menerima slip gaji yang akurat dan tepat waktu. Dengan demikian, slip gaji ini dapat menjaga hubungan yang harmonis antara perusahaan dan karyawan.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"2\" style=\"text-align: justify;\"><b>Peraturan yang Mengatur Tentang Slip Gaji Karyawan<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Peraturan yang mengatur tentang <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/tips-memilih-aplikasi-gaji-karyawan-terbaik-untuk-perusahaan\/?blog\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">pengaplikasian gaji karyawan<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> dapat berbeda-beda di setiap negara, tergantung pada peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di masing-masing negara tersebut. Di Indonesia, terdapat beberapa peraturan yang mengatur tentang slip gaji karyawan, seperti Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan di Indonesia memiliki ketentuan yang mengatur tentang hak dan kewajiban karyawan, termasuk hak untuk menerima slip gaji secara teratur dan akurat.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Selanjutnya, terdapat Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan yang juga mengatur tentang slip gaji karyawan. Peraturan ini menetapkan ketentuan terkait pembayaran gaji, termasuk format slip gaji yang harus perusahaan sesuaikan dengan ketentuan yang berlaku. Selain peraturan pemerintah, setiap perusahaan juga dapat memiliki peraturan internal yang mengatur tentang slip gaji karyawan. Peraturan perusahaan ini biasanya mencakup ketentuan terkait format, jadwal pembayaran, dan informasi yang harus disertakan dalam slip gaji.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Peraturan-peraturan tersebut bertujuan untuk melindungi hak karyawan dan memastikan adanya transparansi dan kepatuhan dalam pembayaran gaji. Perusahaan diharapkan untuk mematuhi ketentuan-ketentuan tersebut dan menyediakan slip gaji yang akurat, jelas, dan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Dalam hal ketidaksesuaian atau pelanggaran, karyawan memiliki hak untuk melaporkan kepada instansi terkait, seperti Departemen Ketenagakerjaan, untuk menyelesaikan masalah yang timbul.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"3\" style=\"text-align: justify;\"><b>5 Komponen Informasi yang Terdapat di Slip Gaji Karyawan<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Secara umum, format slip gaji dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan. Namun, dalam kebanyakan kasus, slip gaji akan memiliki beberapa bagian yang mencakup informasi rinci mengenai upah karyawan. Berikut ini merupakan beberapa komponen informasi slip gaji karyawan yang paling banyak perusahaan gunakan:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"a\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">1. Identitas nama perusahaan<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nama perusahaan merupakan informasi penting yang perlu disertakan agar karyawan dapat mengidentifikasi dengan jelas entitas tempat mereka bekerja. Dengan menyertakan identitas nama perusahaan, slip gaji menjadi lebih terpercaya dan sah, memberikan keyakinan pada karyawan bahwa slip tersebut berasal dari perusahaan tempat mereka bekerja. Selain itu, identitas nama perusahaan juga memudahkan <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">departemen keuangan<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> dan HR dalam mengelola slip gaji karyawan.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dengan mengetahui nama perusahaan, informasi slip gaji dapat dikelompokkan secara lebih efisien dan akurat. Nama perusahaan juga bisa menjadi referensi penting dalam kasus komunikasi dan pertanyaan terkait slip gaji karyawan. Pentingnya mencantumkan identitas nama perusahaan di slip gaji karyawan tidak hanya sebagai kebutuhan administratif, tetapi juga sebagai elemen yang memberikan kepercayaan bagi karyawan serta memudahkan proses manajemen administrasi perusahaan secara keseluruhan.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"b\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">2. Pernyataan tentang kerahasiaan dokumen<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kerahasiaan dokumen adalah aspek penting yang harus perusahaan perhatikan dalam penyusunan slip gaji karyawan. Secara umum, slip gaji mengandung informasi yang bersifat pribadi dan rahasia, seperti gaji, tunjangan, potongan, dan detail keuangan lainnya. Oleh karena itu, pernyataan tentang kerahasiaan dokumen biasanya perusahaan sertakan di slip gaji untuk menjamin privasi dan keamanan informasi karyawan.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Namun, pernyataan tentang kerahasiaan dokumen menyatakan bahwa slip gaji hanya boleh diakses oleh pihak yang berwenang, seperti karyawan yang bersangkutan, departemen keuangan, dan manajemen perusahaan. Dengan demikian, slip gaji tidak boleh diungkapkan kepada pihak ketiga tanpa persetujuan tertulis dari karyawan yang bersangkutan. Melalui pernyataan ini, perusahaan menegaskan komitmennya untuk menjaga kerahasiaan informasi karyawan dan melindungi privasi mereka.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 id=\"c\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">3. Informasi mengenai periode pembayaran gaji karyawan<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Salah satu komponen penting yang ada di slip gaji karyawan adalah informasi mengenai periode pembayaran gaji. Informasi ini memberikan gambaran tentang rentang waktu periode saat karyawan menerima upah atau gaji atas pekerjaan yang telah mereka lakukan. Kemudian, informasi periode pembayaran gaji mencakup tanggal awal dan tanggal akhir periode tersebut. Misalnya, slip gaji dapat mencantumkan periode pembayaran dari tanggal 1 hingga tanggal 30 bulan yang bersangkutan.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dalam beberapa kasus, periode pembayaran dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan, misalnya bulanan, per minggu, atau per dua minggu. Dengan mencantumkan informasi periode pembayaran gaji di slip gaji, perusahaan memberikan transparansi yang jelas periode waktu penerimaan gaji oleh karyawan. Hal ini juga dapat membantu dalam menjaga kedisiplinan keuangan perusahaan dan memberikan panduan yang konsisten dalam mengelola proses pembayaran gaji karyawan.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"d\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">4. Besarnya nominal gaji karyawan<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Salah satu komponen penting yang ada di slip gaji karyawan adalah besarnya nominal gaji yang karyawan terima. Oleh karena itu, informasi ini mencakup jumlah uang yang perusahaan berikan kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas pekerjaan yang telah mereka lakukan. Selanjutnya, besarnya nominal gaji dapat bervariasi tergantung pada berbagai faktor, seperti jabatan karyawan, tingkat pengalaman, skala upah yang perusahaan tetapkan, dan kebijakan kompensasi yang berlaku.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kemudian, informasi ini biasanya perusahaan sajikan dalam bentuk angka yang jelas dan terperinci, mencantumkan jumlah gaji bruto sebelum potongan dan pajak, serta jumlah gaji netto yang akan karyawan terima setelah potongan dan pajak. Dengan mencantumkan besarnya nominal gaji karyawan di slip gaji, perusahaan telah memberikan kejelasan kepada karyawan tentang jumlah penghasilan yang mereka terima dan membantu mereka dalam perencanaan keuangan pribadi.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"e\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">5. Keterangan rincian potongan<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Keterangan ini mencakup semua potongan yang perusahaan lakukan pada gaji karyawan, baik itu untuk pajak, asuransi, tunjangan kesehatan, pensiun, atau potongan lainnya yang relevan dengan kondisi karyawan atau perusahaan. Rincian potongan biasanya perusahaan sajikan secara terperinci, mencantumkan jenis potongan, besaran potongan, serta alasan atau tujuan dari setiap potongan tersebut.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Misalnya, potongan untuk PPH (Pajak Penghasilan) yang perusahaan hitung berdasarkan tarif pajak yang berlaku, potongan untuk iuran asuransi kesehatan atau pensiun sesuai dengan program yang perusahaan terapkan. Penyajian rincian potongan pada slip gaji karyawan memberikan kejelasan kepada karyawan mengenai pengurangan atau pemotongan apa saja yang perusahaan lakukan terhadap gaji mereka.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 id=\"4\" style=\"text-align: justify;\"><b>9 Contoh Slip Gaji Karyawan<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Setelah mengetahui peraturan dan komponen yang ada di dalam slip gaji, Anda perlu mengetahui contoh <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">template <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">slip gaji karyawan. Oleh karena itu, berikut ini terdapat beberapa contoh template slip gaji karyawan yang dapat Anda simak!<\/span><\/p>\n<h3 id=\"f\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">1. Contoh <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">template <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">slip gaji karyawan Pertamina<\/span><\/h3>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2125 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/pertamina.png\" alt=\"Contoh Slip Gaji Karyawan\" width=\"699\" height=\"518\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/pertamina.png 699w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/pertamina-300x222.png 300w\" sizes=\"(max-width: 699px) 100vw, 699px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sumber: kitalulus.com<\/span><\/p>\n<h3 id=\"g\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">2. Contoh <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">template <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">slip gaji karyawan swasta<\/span><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2127 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/swasta.png\" alt=\"Contoh Slip Gaji Karyawan\" width=\"600\" height=\"493\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/swasta.png 600w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/swasta-300x247.png 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sumber: kitalulus.com<\/span><\/p>\n<h3 id=\"h\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">3. Contoh <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">template <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">slip gaji CEO<\/span><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2124 size-full\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/ceo.png\" alt=\"Contoh Slip Gaji Karyawan\" width=\"1332\" height=\"1482\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/ceo.png 1332w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/ceo-270x300.png 270w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/ceo-920x1024.png 920w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/ceo-768x854.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1332px) 100vw, 1332px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sumber: kitalulus.com<\/span><\/p>\n<h3 id=\"i\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">4. Contoh <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">template <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">slip gaji karyawan BUMN<\/span><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-2128\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/bumn.png\" alt=\"Contoh Slip Gaji Karyawan\" width=\"775\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/bumn.png 775w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/bumn-300x194.png 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/bumn-768x495.png 768w\" sizes=\"(max-width: 775px) 100vw, 775px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sumber: kitalulus.com<\/span><\/p>\n<h3 id=\"j\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">5. Contoh template slip gaji karyawan hotel<\/span><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2123 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/hotel.jpg\" alt=\"Contoh Slip Gaji Karyawan\" width=\"600\" height=\"370\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/hotel.jpg 600w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/hotel-300x185.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sumber: finansialku.com<\/span><\/p>\n<h3 id=\"k\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">6. Contoh <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">template <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">gaji karyawan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">part time<\/span><\/i><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-2122\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/parttime.jpg\" alt=\"Contoh Slip Gaji Karyawan\" width=\"1024\" height=\"576\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/parttime.jpg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/parttime-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/parttime-768x432.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sumber: id.scribd.com<\/span><\/p>\n<h3 id=\"l\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">7. Contoh <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">template <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">gaji karyawan honorer<\/span><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2121 size-full\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/honorer.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"576\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/honorer.jpg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/honorer-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/honorer-768x432.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sumber: kitalulus.com<\/span><\/p>\n<h3 id=\"m\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">8. Contoh <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">template <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">slip gaji karyawan toko<\/span><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2120 size-full\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/toko.png\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"359\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/toko.png 600w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/toko-300x180.png 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sumber: bfi.co.id<\/span><\/p>\n<h3 id=\"n\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">9. Contoh <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">template <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">slip gaji PNS<\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2126 size-full\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/pns.png\" alt=\"\" width=\"462\" height=\"477\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/pns.png 462w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/pns-291x300.png 291w\" sizes=\"(max-width: 462px) 100vw, 462px\" \/>Sumber: kitalulus.com<\/span><\/p>\n<h2 id=\"5\" style=\"text-align: justify;\"><b>Kesimpulan<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Slip gaji pada karyawan memiliki peran yang sangat penting dalam proses penggajian di perusahaan. Slip gaji memberikan informasi yang detail dan transparan mengenai penghasilan karyawan, potongan yang perusahaan lakukan, serta hak-hak yang mereka peroleh. Oleh karena itu, slip gaji juga menjadi bukti resmi pembayaran gaji yang dapat digunakan sebagai referensi oleh karyawan dan perusahaan.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Maka dari itu, penggunaan <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/essentials\/?blog\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">software payroll<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> dari EVA dapat menjadi solusi yang efisien dan efektif dalam mengelola slip gaji karyawan. Dengan menggunakan software ini, perusahaan dapat menghitung gaji karyawan secara otomatis berdasarkan aturan perpajakan dan peraturan perusahaan yang berlaku. Software payroll dari EVA juga dapat menghasilkan slip gaji yang lengkap, akurat, dan terorganisir, sehingga memudahkan proses administrasi penggajian.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Slip gaji karyawan merupakan salah satu contoh dokumen penting yang perusahaan keluarkan sebagai bukti pembayaran gaji kepada karyawan. Slip gaji berisi informasi secara rinci mengenai pendapatan karyawan dalam suatu periode waktu tertentu. Hal ini disebabkan karena slip gaji memberikan gambaran yang jelas tentang jumlah gaji yang karyawan terima mencakup gaji pokok, tunjangan, bonus, insentif, dan&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2118,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[161],"tags":[224,223,222],"class_list":{"0":"post-2114","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-payroll","8":"tag-contoh-slip-gaji","9":"tag-contoh-slip-gaji-karyawan","10":"tag-slip-gaji-karyawan"},"acf":[],"_yoast_wpseo_focuskw":"contoh slip gaji karyawan","_yoast_wpseo_title":"Contoh Slip Gaji Karyawan: Berbagai Model dan Penjelasannya","_yoast_wpseo_linkdex":"80","_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes":"10","_yoast_wpseo_wordproof_timestamp":"","_yoast_wpseo_metadesc":"Slip gaji karyawan memiliki berbagai macam model. Lihat dan pelajari berbagai contoh slip gaji karyawan beserta penjelasannya di artikel ini.","_yoast_wpseo_content_score":"90","_yoast_wpseo_primary_category":"161","_yoast_wpseo_canonical":null,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Contoh Slip Gaji Karyawan: Berbagai Model dan Penjelasannya<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Slip gaji karyawan memiliki berbagai macam model. Lihat dan pelajari berbagai contoh slip gaji karyawan beserta penjelasannya di artikel ini.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Contoh Slip Gaji Karyawan: Berbagai Model dan Penjelasannya\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Slip gaji karyawan memiliki berbagai macam model. Lihat dan pelajari berbagai contoh slip gaji karyawan beserta penjelasannya di artikel ini.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-14T03:10:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-18T06:44:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/banner-cw-47.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"360\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Stephanie Lim\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Stephanie Lim\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 menit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/\"},\"author\":{\"name\":\"Stephanie Lim\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/7a7c11c71bd6a55ea3e2b60747ff8c22\"},\"headline\":\"Contoh Slip Gaji Karyawan: Berbagai Model dan Penjelasannya\",\"datePublished\":\"2023-06-14T03:10:37+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-18T06:44:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/\"},\"wordCount\":1422,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/banner-cw-47.jpg\",\"keywords\":[\"contoh slip gaji\",\"contoh slip gaji karyawan\",\"slip gaji karyawan\"],\"articleSection\":[\"Payroll\"],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/\",\"name\":\"Contoh Slip Gaji Karyawan: Berbagai Model dan Penjelasannya\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/banner-cw-47.jpg\",\"datePublished\":\"2023-06-14T03:10:37+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-18T06:44:30+00:00\",\"description\":\"Slip gaji karyawan memiliki berbagai macam model. Lihat dan pelajari berbagai contoh slip gaji karyawan beserta penjelasannya di artikel ini.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/banner-cw-47.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/banner-cw-47.jpg\",\"width\":700,\"height\":360,\"caption\":\"Contoh Slip Gaji Karyawan\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Contoh Slip Gaji Karyawan: Berbagai Model dan Penjelasannya\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"name\":\"EVA Blog\",\"description\":\"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"EVA Blog\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"width\":139,\"height\":64,\"caption\":\"EVA Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/7a7c11c71bd6a55ea3e2b60747ff8c22\",\"name\":\"Stephanie Lim\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Stephanie-Lim-96x96.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Stephanie-Lim-96x96.webp\",\"caption\":\"Stephanie Lim\"},\"description\":\"Saya adalah seorang praktisi untuk penulisan artikel yang mengulas tentang topik terkait implementasi teknologi ERP untuk berbagai proses bisnis seperti HR, Inventory, Akuntansi, dan sebagainya. Dalam menulis artikel, saya mengutamakan pendekatan yang aplikatif dan informatif, sehingga konten yang saya sajikan dapat menjadi solusi alternatif untuk mengatasi masalah bisnis profesional.\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/anatha\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Contoh Slip Gaji Karyawan: Berbagai Model dan Penjelasannya","description":"Slip gaji karyawan memiliki berbagai macam model. Lihat dan pelajari berbagai contoh slip gaji karyawan beserta penjelasannya di artikel ini.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"Contoh Slip Gaji Karyawan: Berbagai Model dan Penjelasannya","og_description":"Slip gaji karyawan memiliki berbagai macam model. Lihat dan pelajari berbagai contoh slip gaji karyawan beserta penjelasannya di artikel ini.","og_url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/","og_site_name":"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM","article_published_time":"2023-06-14T03:10:37+00:00","article_modified_time":"2025-12-18T06:44:30+00:00","og_image":[{"width":700,"height":360,"url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/banner-cw-47.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Stephanie Lim","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"Stephanie Lim","Estimasi waktu membaca":"10 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/"},"author":{"name":"Stephanie Lim","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/7a7c11c71bd6a55ea3e2b60747ff8c22"},"headline":"Contoh Slip Gaji Karyawan: Berbagai Model dan Penjelasannya","datePublished":"2023-06-14T03:10:37+00:00","dateModified":"2025-12-18T06:44:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/"},"wordCount":1422,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/banner-cw-47.jpg","keywords":["contoh slip gaji","contoh slip gaji karyawan","slip gaji karyawan"],"articleSection":["Payroll"],"inLanguage":"id"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/","name":"Contoh Slip Gaji Karyawan: Berbagai Model dan Penjelasannya","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/banner-cw-47.jpg","datePublished":"2023-06-14T03:10:37+00:00","dateModified":"2025-12-18T06:44:30+00:00","description":"Slip gaji karyawan memiliki berbagai macam model. Lihat dan pelajari berbagai contoh slip gaji karyawan beserta penjelasannya di artikel ini.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/banner-cw-47.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/banner-cw-47.jpg","width":700,"height":360,"caption":"Contoh Slip Gaji Karyawan"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/contoh-slip-gaji-karyawan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Contoh Slip Gaji Karyawan: Berbagai Model dan Penjelasannya"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","name":"EVA Blog","description":"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization","name":"EVA Blog","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","width":139,"height":64,"caption":"EVA Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/7a7c11c71bd6a55ea3e2b60747ff8c22","name":"Stephanie Lim","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Stephanie-Lim-96x96.webp","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Stephanie-Lim-96x96.webp","caption":"Stephanie Lim"},"description":"Saya adalah seorang praktisi untuk penulisan artikel yang mengulas tentang topik terkait implementasi teknologi ERP untuk berbagai proses bisnis seperti HR, Inventory, Akuntansi, dan sebagainya. Dalam menulis artikel, saya mengutamakan pendekatan yang aplikatif dan informatif, sehingga konten yang saya sajikan dapat menjadi solusi alternatif untuk mengatasi masalah bisnis profesional.","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/anatha\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2114","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2114"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2114\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4605,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2114\/revisions\/4605"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2118"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2114"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2114"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}