{"id":2162,"date":"2023-06-16T08:09:51","date_gmt":"2023-06-16T08:09:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?p=2162"},"modified":"2023-06-16T08:09:51","modified_gmt":"2023-06-16T08:09:51","slug":"sistem-kerja-2-shift","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/","title":{"rendered":"Sistem Kerja 2 Shift: Cara Membuat Jadwal dan Rumusnya"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">Sistem kerja 2 <em>shift<\/em> adalah metode yang paling perusahaan gunakan untuk meningkatkan produktivitas dalam bisnisnya. <em>Shifting<\/em> menjadi salah satu aspek penting dalam mengatur operasional perusahaan. Sistem ini menjadi pilihan populer bagi banyak perusahaan karena memberikan sejumlah manfaat yang signifikan.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Manfaat dari adopsi sistem ini di antaranya, peningkatan produktivitas, fleksibilitas operasional, pelayanan pelanggan yang lebih baik, penghematan biaya, hingga keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi karyawan. Sistem ini memberikan peluang besar bagi perusahaan untuk mencapai efisiensi operasional dan kesuksesan jangka panjang. Oleh karena itu, tidak mengherankan bahwa banyak perusahaan menyukai adopsi sistem ini sebagai strategi pengaturan jadwal yang efektif.<\/span><\/p>\n<div id=\"toc_container\">\n<h2><strong>Daftar Isi<\/strong><\/h2>\n<ul class=\"toc_list\">\n<li><a href=\"#1\">Definisi<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#2\">Manfaat<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#a\">Peningkatan produktivitas<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#b\">Fleksibilitas operasional<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#c\">Peningkatan pelayanan pelanggan<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#d\">Penghematan biaya<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#3\">Pola Sistem Kerja 2 Shift<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#4\">Tantangan Menerapkan Sistem Kerja 2 Shift<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#5\">Solusi Penerapan Sistem Kerja 2 Shift<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#6\">Rumus Sistem Kerja 2 Shift<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#7\">Kesimpulan<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2 id=\"1\"><b>Definisi Sistem Kerja 2 <em>Shift<\/em><\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Sistem kerja 2 <em>shift<\/em> adalah <a href=\"https:\/\/wolipop.detik.com\/worklife\/d-5053913\/mulai-hari-ini-ada-2-shift-kerja-ini-5-hal-yang-perlu-kamu-tahu\">pola kerja<\/a> di mana karyawan terbagi menjadi dua kelompok yang bekerja pada <em>shift<\/em> kerja yang berbeda. Setiap kelompok akan bekerja pada waktu yang berbeda dalam satu hari. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk menjalankan operasionalnya secara terus-menerus selama periode waktu yang lebih lama. Sistem kerja seperti ini memberikan fleksibilitas bagi perusahaan dalam menjaga produktivitas dan pelayanan kepada pelanggan.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Pada sistem seperti ini, perusahaan dapat memanfaatkan waktu operasionalnya dengan lebih efisien dan memaksimalkan penggunaan sumber daya yang dimiliki. Dengan adanya dua <em>shift<\/em>, perusahaan dapat memperpanjang waktu operasionalnya hingga mencakup sebagian besar atau bahkan 24 jam sehari. Hal ini memberikan fleksibilitas operasional yang lebih besar dan memungkinkan perusahaan untuk melayani pelanggan dengan lebih baik. Terutama dalam industri yang membutuhkan layanan kontinu atau beroperasi pada jam-jam tertentu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Dalam sistem ini, perencanaan dan pengaturan jadwal kerja menjadi penting untuk memastikan kelancaran operasional dan kebutuhan karyawan terpenuhi. Perusahaan harus memperhitungkan rotasi <em>shift<\/em>, pergantian <em>shift<\/em>, kebutuhan tenaga kerja, dan waktu istirahat dengan baik dalam menyusun jadwal yang efektif. Sehingga, meminimalkan potensi kelelahan atau kekurangan tenaga kerja.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"2\"><b>Manfaat Sistem Kerja 2 <em>Shift<\/em><\/b><\/h2>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-2279\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1098DF7C-4E88-4180-ADAF-4C0FB5336F42.jpeg\" alt=\"sistem kerja 2 shift \" width=\"1400\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1098DF7C-4E88-4180-ADAF-4C0FB5336F42.jpeg 1400w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1098DF7C-4E88-4180-ADAF-4C0FB5336F42-300x154.jpeg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1098DF7C-4E88-4180-ADAF-4C0FB5336F42-1024x527.jpeg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1098DF7C-4E88-4180-ADAF-4C0FB5336F42-768x395.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Perusahaan mengadopsi sistem kerja ini dengan tujuan untuk mendapatkan sejumlah manfaat. Berikut adalah manfaat dari menerapkan sistem kerja ini:\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 id=\"a\"><span style=\"font-weight: 400\">Peningkatan produktivitas<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Dengan adanya dua <em>shift<\/em> kerja, perusahaan dapat memaksimalkan penggunaan waktu operasional. Selain itu, hal ini juga memungkinkan terjadinya peningkatan produktivitas secara keseluruhan. Aktivitas perusahaan dapat berjalan secara kontinu dalam rentang waktu yang lebih panjang.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"b\"><span style=\"font-weight: 400\">Fleksibilitas operasional<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Sistem kerja ini memberikan fleksibilitas bagi perusahaan untuk mengatur waktu operasionalnya. Dengan adanya dua <em>shift<\/em>, perusahaan dapat melayani pelanggan atau menjalankan proses produksi secara lebih efisien. Bahkan dalam situasi yang membutuhkan layanan 24 jam.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"c\"><span style=\"font-weight: 400\">Peningkatan pelayanan pelanggan<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Dengan adanya <em>shift<\/em> kerja yang berbeda, perusahaan dapat melayani pelanggan dengan lebih baik dan lebih cepat. Pelayanan pelanggan yang tersedia sepanjang waktu. Oleh karena itu, hal ini dapat meningkatkan kepuasan pelanggan dan memperkuat reputasi perusahaan.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"d\"><span style=\"font-weight: 400\">Penghematan biaya<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Sistem ini membuat perusahaan dapat mengoptimalkan penggunaan aset-asetnya. Seperti, mesin produksi atau fasilitas, dalam waktu yang lebih lama tanpa perlu investasi tambahan yang signifikan. Hal ini dapat menghasilkan penghematan biaya operasional.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"3\"><b>Pola Sistem Kerja 2 <em>Shift<\/em><\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Dalam sistem ini, terdapat beberapa penggunaan pola kerja yang umum. Beberapa pola tersebut antara lain sebagai berikut.\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"> Pola 8 jam:\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400\">Pada pola ini, setiap <em>shift<\/em> memiliki durasi kerja 8 jam. Misalnya, <em>shift<\/em> pagi mulai pada pukul 08.00 hingga 16.00, sedangkan <em>shift<\/em> malam mulai pada pukul 16.00 hingga 00.00.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"> Pola 12 jam: Pada pola ini, setiap <em>shift<\/em> memiliki durasi kerja 12 jam. Misalnya, <em>shift<\/em> pagi mulai pada pukul 07.00 hingga 19.00, dan <em>shift<\/em> malam dimulai pada pukul 19.00 hingga 07.00.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"> Pola bergantian: Pada pola ini, setiap <em>shift<\/em> bergantian secara periodik. Misalnya <em>shift<\/em> pagi pada hari pertama, <em>shift<\/em> malam pada hari kedua, dan seterusnya.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h2 id=\"4\"><b>Tantangan Menerapkan Sistem Kerja 2 <em>Shift<\/em><\/b><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-2209\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/4367B954-9C02-43F3-A399-D92B76875137.jpeg\" alt=\"sistem kerja 2 shift\" width=\"1400\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/4367B954-9C02-43F3-A399-D92B76875137.jpeg 1400w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/4367B954-9C02-43F3-A399-D92B76875137-300x154.jpeg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/4367B954-9C02-43F3-A399-D92B76875137-1024x527.jpeg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/4367B954-9C02-43F3-A399-D92B76875137-768x395.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Meskipun sistem kerja ini memiliki banyak manfaat, tetapi ada beberapa tantangan dalam menerapkannya. Beberapa tantangan tersebut meliputi sebagai berikut:\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"> Pergantian <em>shift<\/em>: Pergantian <em>shift<\/em> antara kelompok karyawan dapat menjadi tantangan logistik. Perusahaan perlu memastikan bahwa pergantian <em>shift<\/em> terlaksana dengan lancar dan tidak mengganggu kelancaran operasional.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"> Koordinasi dan komunikasi: Komunikasi dan koordinasi antara <em>shift<\/em> kerja sangat penting agar tidak terjadi kesalahan atau kekurangan informasi. Perusahaan harus memastikan adanya mekanisme yang efektif untuk berbagi informasi antara <em>shift<\/em> yang berbeda.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"> Kelelahan karyawan: Jika tidak terawasi dengan baik, sistem kerja ini\u00a0dapat menyebabkan kelelahan pada karyawan. Perusahaan perlu memperhatikan kebutuhan istirahat dan mengatur jadwal dengan bijak untuk meminimalkan risiko kelelahan.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h2 id=\"5\"><b>Solusi Penerapan Sistem Kerja 2 <em>Shift<\/em><\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Dengan berbagai tantangan yang ada, perusahaan dapat mengadopsi beberapa langkah untuk mengatasi tantangan yang mungkin timbul. Berikut adalah beberapa solusi yang dapat diterapkan sebagai berikut.\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"> Jadwal yang fleksibel: Membuat jadwal yang fleksibel dan memperhatikan kebutuhan karyawan dapat membantu mengurangi potensi konflik jadwal dan kelelahan.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"> Pelatihan dan pengembangan: Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada manajer dan karyawan dapat meningkatkan kemampuan mereka dalam mengelola sistem kerja ini\u00a0dengan baik.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"> Penerapan teknologi: Menggunakan perangkat lunak atau sistem manajemen jadwal yang canggih dapat mempermudah proses pembuatan jadwal, memonitor kinerja, dan meningkatkan komunikasi antara shift kerja.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h2 id=\"6\"><b>Rumus Sistem Kerja 2 <em>Shift<\/em><\/b><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-2280\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1F751EBD-4486-4B1A-B182-6D253EFBA9CC.jpeg\" alt=\"sistem kerja 2 shift\" width=\"1400\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1F751EBD-4486-4B1A-B182-6D253EFBA9CC.jpeg 1400w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1F751EBD-4486-4B1A-B182-6D253EFBA9CC-300x154.jpeg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1F751EBD-4486-4B1A-B182-6D253EFBA9CC-1024x527.jpeg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1F751EBD-4486-4B1A-B182-6D253EFBA9CC-768x395.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Untuk membuat jadwal sistem kerja 2 <em>shift<\/em> yang efektif, terdapat beberapa rumus yang dapat digunakan, antara lain sebagai berikut:\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"> Rumus pembagian <em>shift<\/em>: (Jumlah Karyawan \/ 2) = Jumlah Karyawan per <em>Shift<\/em>. Rumus ini membantu dalam membagi jumlah karyawan menjadi dua kelompok untuk setiap <em>shift<\/em>.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"> Rumus rotasi <em>shift<\/em>: (Jumlah Hari \/ Jumlah <em>Shift<\/em>) = Durasi Setiap <em>Shift<\/em>. Rumus ini membantu menentukan durasi setiap <em>shift<\/em> berdasarkan jumlah hari kerja dan jumlah <em>shift<\/em> yang tersedia.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"> Rumus pergantian <em>shift<\/em>: (Jumlah Pekerja \/ (Jumlah <em>Shift<\/em> x Durasi <em>Shift<\/em>) = Pergantian <em>Shift<\/em> per Jam. Rumus ini digunakan untuk menghitung pergantian shift per jam untuk memastikan kelancaran operasional.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h2 id=\"7\"><b>Kesimpulan<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Sistem kerja 2 <em>shift<\/em> adalah metode yang populer dalam mengatur jadwal kerja di perusahaan. Dengan pemahaman tentang definisi, manfaat, pola kerja, tantangan, solusi, dan rumus yang terkait dengan sistem kerja ini, perusahaan dapat mengimplementasikan sistem ini dengan lebih efisien. Selain itu, juga perlu memperhatikan aspek-aspek penting dan mengatasi tantangan yang mungkin timbul.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/?blog\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-463 size-full\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2.png\" alt=\"software eva\" width=\"1379\" height=\"431\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2.png 1379w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2-300x94.png 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2-1024x320.png 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2-768x240.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1379px) 100vw, 1379px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-hris-dan-fungsinya\/\">Software EVA HRIS<\/a> merupakan salah satu\u00a0sistem yang dapat membantu perusahaan untuk mengelola jadwal <em>shift<\/em> kerja secara efektif. Dengan fitur yang terintegrasi pada Google Calendar sehingga meminimalisir kesalahan dalam penjadwalan. Adanya sistem EVA memungkinkan perusahaan dapat menyeimbangkan dan mencapai keadilan dalam jam kerja karyawan.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400\">Oleh karena itu, segera daftar dan dapatkan <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/?blog\"><span style=\"font-weight: 400\">demo gratis<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> sekarang!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sistem kerja 2 shift adalah metode yang paling perusahaan gunakan untuk meningkatkan produktivitas dalam bisnisnya. Shifting menjadi salah satu aspek penting dalam mengatur operasional perusahaan. Sistem ini menjadi pilihan populer bagi banyak perusahaan karena memberikan sejumlah manfaat yang signifikan. Manfaat dari adopsi sistem ini di antaranya, peningkatan produktivitas, fleksibilitas operasional, pelayanan pelanggan yang lebih baik,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2278,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[162],"tags":[242,246,227],"class_list":{"0":"post-2162","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-hris","8":"tag-shift-kerja","9":"tag-sistem-kerja-2-shift","10":"tag-software-eva-hris"},"acf":[],"_yoast_wpseo_focuskw":"Sistem kerja 2 shift","_yoast_wpseo_title":"Sistem Kerja 2 Shift: Cara Membuat Jadwal dan Rumusnya","_yoast_wpseo_linkdex":"83","_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes":"7","_yoast_wpseo_wordproof_timestamp":null,"_yoast_wpseo_metadesc":"Sudah taukah anda tentang cara kerja dari sistem kerja 2 shift dan bagaimana cara membuatnya? Simaklah penjelasan dari EVA Blog berikut!","_yoast_wpseo_content_score":"90","_yoast_wpseo_primary_category":"162","_yoast_wpseo_canonical":null,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Sistem Kerja 2 Shift: Cara Membuat Jadwal dan Rumusnya<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sudah taukah anda tentang cara kerja dari sistem kerja 2 shift dan bagaimana cara membuatnya? Simaklah penjelasan dari EVA Blog berikut!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sistem Kerja 2 Shift: Cara Membuat Jadwal dan Rumusnya\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sudah taukah anda tentang cara kerja dari sistem kerja 2 shift dan bagaimana cara membuatnya? Simaklah penjelasan dari EVA Blog berikut!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-16T08:09:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/6A30B409-BA6B-4497-9634-50D291E57AA2.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aziza\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aziza\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 menit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aziza\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/3932b0967bb2689db18ed1fcfed412ac\"},\"headline\":\"Sistem Kerja 2 Shift: Cara Membuat Jadwal dan Rumusnya\",\"datePublished\":\"2023-06-16T08:09:51+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-16T08:09:51+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/\"},\"wordCount\":979,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/6A30B409-BA6B-4497-9634-50D291E57AA2.jpeg\",\"keywords\":[\"shift kerja\",\"sistem kerja 2 shift\",\"software EVA HRIS\"],\"articleSection\":[\"HRIS\"],\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/\",\"name\":\"Sistem Kerja 2 Shift: Cara Membuat Jadwal dan Rumusnya\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/6A30B409-BA6B-4497-9634-50D291E57AA2.jpeg\",\"datePublished\":\"2023-06-16T08:09:51+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-16T08:09:51+00:00\",\"description\":\"Sudah taukah anda tentang cara kerja dari sistem kerja 2 shift dan bagaimana cara membuatnya? Simaklah penjelasan dari EVA Blog berikut!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/6A30B409-BA6B-4497-9634-50D291E57AA2.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/6A30B409-BA6B-4497-9634-50D291E57AA2.jpeg\",\"width\":1400,\"height\":720,\"caption\":\"sistem kerja 2 shift\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sistem Kerja 2 Shift: Cara Membuat Jadwal dan Rumusnya\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"name\":\"EVA Blog\",\"description\":\"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"EVA Blog\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"width\":139,\"height\":64,\"caption\":\"EVA Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/3932b0967bb2689db18ed1fcfed412ac\",\"name\":\"Aziza\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/82f46677cbbc35f208ee88e739deda13?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/82f46677cbbc35f208ee88e739deda13?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aziza\"},\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/aziza\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sistem Kerja 2 Shift: Cara Membuat Jadwal dan Rumusnya","description":"Sudah taukah anda tentang cara kerja dari sistem kerja 2 shift dan bagaimana cara membuatnya? Simaklah penjelasan dari EVA Blog berikut!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"Sistem Kerja 2 Shift: Cara Membuat Jadwal dan Rumusnya","og_description":"Sudah taukah anda tentang cara kerja dari sistem kerja 2 shift dan bagaimana cara membuatnya? Simaklah penjelasan dari EVA Blog berikut!","og_url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/","og_site_name":"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM","article_published_time":"2023-06-16T08:09:51+00:00","og_image":[{"width":1400,"height":720,"url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/6A30B409-BA6B-4497-9634-50D291E57AA2.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Aziza","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"Aziza","Estimasi waktu membaca":"7 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/"},"author":{"name":"Aziza","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/3932b0967bb2689db18ed1fcfed412ac"},"headline":"Sistem Kerja 2 Shift: Cara Membuat Jadwal dan Rumusnya","datePublished":"2023-06-16T08:09:51+00:00","dateModified":"2023-06-16T08:09:51+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/"},"wordCount":979,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/6A30B409-BA6B-4497-9634-50D291E57AA2.jpeg","keywords":["shift kerja","sistem kerja 2 shift","software EVA HRIS"],"articleSection":["HRIS"],"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/","name":"Sistem Kerja 2 Shift: Cara Membuat Jadwal dan Rumusnya","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/6A30B409-BA6B-4497-9634-50D291E57AA2.jpeg","datePublished":"2023-06-16T08:09:51+00:00","dateModified":"2023-06-16T08:09:51+00:00","description":"Sudah taukah anda tentang cara kerja dari sistem kerja 2 shift dan bagaimana cara membuatnya? Simaklah penjelasan dari EVA Blog berikut!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/6A30B409-BA6B-4497-9634-50D291E57AA2.jpeg","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/6A30B409-BA6B-4497-9634-50D291E57AA2.jpeg","width":1400,"height":720,"caption":"sistem kerja 2 shift"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/sistem-kerja-2-shift\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sistem Kerja 2 Shift: Cara Membuat Jadwal dan Rumusnya"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","name":"EVA Blog","description":"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization","name":"EVA Blog","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","width":139,"height":64,"caption":"EVA Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/3932b0967bb2689db18ed1fcfed412ac","name":"Aziza","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/82f46677cbbc35f208ee88e739deda13?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/82f46677cbbc35f208ee88e739deda13?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aziza"},"url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/aziza\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2162","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2162"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2162\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2284,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2162\/revisions\/2284"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2278"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2162"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2162"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2162"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}