{"id":2231,"date":"2023-06-16T04:21:43","date_gmt":"2023-06-16T04:21:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?p=2231"},"modified":"2023-06-16T04:21:43","modified_gmt":"2023-06-16T04:21:43","slug":"cara-lapor-pph-21-karyawan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/","title":{"rendered":"Panduan Mudah Cara Lapor PPh 21 Karyawan Kepada Perusahaan"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pemberitahuan tentang pelaporan PPh pasal 21 kepada karyawan merupakan aspek penting dalam hubungan antara perusahaan dan pegawai. Selain itu, perusahaan dapat memastikan SPT PPh 21 karyawan terealisasikan secara sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku. Oleh karena itu, karyawan memiliki kejelasan mengenai pengaturan pajak mereka dan memahami cara lapor PPh 21 karyawan kepada perusahaan dengan efektif.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Setelah mengumpulkan semua informasi yang karyawan perlukan, karyawan dapat mengajukan laporan PPh 21 kepada bagian administrasi perusahaan. Perusahaan memiliki prosedur dan batas lapor PPh 21 dalam waktu tertentu. Oleh karena itu, karyawan dapat memastikan bahwa pemotongan pajak selesai secara tepat waktu dan sesuai dengan ketentuan perpajakan yang berlaku, sehingga mencegah masalah pajak di masa depan.<\/span><\/p>\n<div id=\"toc_container\">\n<h2><strong>Daftar Isi<\/strong><\/h2>\n<ul class=\"toc_list\">\n<li><a href=\"#1\">Jenis Formulir untuk Lapor PPh 21 Karyawan<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#a\">Formulir 1770 SS<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#b\">Formulir 1770 S<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#2\">Ketentuan Lapor PPh 21 Bulanan<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#3\">Cara Lapor PPh 21 Karyawan kepada Perusahaan<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#4\">Tahapan-tahapan Cara Lapor PPh 21 Karyawan<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#5\">Cara Menghitung PPh 21<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#6\">Kesimpulan<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2 id=\"1\"><b>Jenis Formulir untuk Lapor PPh 21 Karyawan<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Di Indonesia, terdapat tiga macam <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">form<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> PPh 21 yang dapat karyawan gunakan dalam pelaporan tahunan wajib pajak perorangan, yaitu formulir 1770 SS, 1770 S, dan 1770. Formulir yang mereka gunakan tergantung pada status karyawan, sumber pendapatan, dan total pendapatan yang karyawan terima selama setahun. Namun, dalam pelaporan SPT Tahunan untuk karyawan, hanya ada penggunaan formulir 1770 SS dan 1770 S yang harus mereka lakukan. Oleh karena itu, berikut adalah penjelasan tentang kedua formulir tersebut:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"a\"><span style=\"font-weight: 400;\">1. Formulir 1770 SS<\/span><\/h3>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-2237\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/939C258D-BFC5-4CB8-AF7C-7C4C3203BAE4.jpeg\" alt=\"cara lapor pph 21 karyawan\" width=\"1400\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/939C258D-BFC5-4CB8-AF7C-7C4C3203BAE4.jpeg 1400w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/939C258D-BFC5-4CB8-AF7C-7C4C3203BAE4-300x154.jpeg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/939C258D-BFC5-4CB8-AF7C-7C4C3203BAE4-1024x527.jpeg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/939C258D-BFC5-4CB8-AF7C-7C4C3203BAE4-768x395.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bagi karyawan dengan pendapatan tahunan di bawah Rp60 juta, mereka dapat menggunakan jenis formulir ini. Namun, karyawan tetap harus mengisi beberapa bagian yang tersedia dalam formulir, yaitu informasi pribadi, pajak penghasilan, daftar aset dan kewajiban, pernyataan, serta melampirkan bukti pemotongan pajak. Cara mendapatkan bukti potong pajak PPh 21, karyawan dapat meminta kepada perusahaan untuk memberikan laporan potongan pajak atau slip gaji yang mencantumkan jumlah potongan PPh 21 setiap bulan.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"b\"><span style=\"font-weight: 400;\">2. Formulir 1770 S<\/span><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-2238\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/38593F5A-FD4C-42D9-9451-8B5B93E04659.jpeg\" alt=\"cara lapor pph 21 karyawan\" width=\"1400\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/38593F5A-FD4C-42D9-9451-8B5B93E04659.jpeg 1400w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/38593F5A-FD4C-42D9-9451-8B5B93E04659-300x154.jpeg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/38593F5A-FD4C-42D9-9451-8B5B93E04659-1024x527.jpeg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/38593F5A-FD4C-42D9-9451-8B5B93E04659-768x395.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Formulir 1770 S dapat karyawan gunakan yang memiliki pendapatan melebihi Rp60 juta. Di dalam formulir tersebut, terdapat beberapa bagian yang harus karyawan isi. Karyawan harus mengisi data identitas, penghasilan yang dikenakan pajak, pengurangan pajak, jumlah pajak yang harus karyawan bayarkan, pengurangan pajak, bukti potong pajak, lampiran zakat, serta pernyataan.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"2\"><b>Ketentuan Lapor PPh 21 Bulanan<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dalam pelaporan PPh 21 bulanan, terdapat dua bentuk SPT Masa Pajak Penghasilan yang karyawan gunakan, yaitu formulir kertas (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">hard copy<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">) dan dokumen elektronik. Proses penyampaian SPT secara elektronik dilakukan melalui Software EVA HRIS, dengan mengunggah <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">file<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> CSV dari aplikasi e-SPT PPh 21 ke situs web Direktorat Jenderal Pajak. Oleh karena itu, perusahaan memiliki kewajiban untuk menggunakan dokumen elektronik atau e-SPT dalam beberapa situasi seperti:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jika melakukan pemotongan PPh 21 terhadap pegawai tetap dan penerima pensiun atau tunjangan hari tua dengan jumlah lebih dari 20 orang dalam satu masa pajak.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jika melakukan pemotongan PPh 21 Tidak Final selain situasi yang disebutkan di atas, dengan bukti pemotongan yang jumlahnya lebih dari 20 dokumen dalam satu masa pajak.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jika melakukan pemotongan PPh 21 Final dengan bukti pemotongan yang jumlahnya lebih dari 20 dokumen dalam satu masa pajak.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jika melakukan penyetoran pajak dengan surat setoran pajak atau sarana administrasi serupa dengan surat setoran pajak, yang jumlahnya lebih dari 20 dokumen dalam satu masa pajak.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h2 id=\"3\"><b>Cara Lapor PPh 21 Karyawan kepada Perusahaan<\/b><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-2239\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/6946EE0D-5C06-4FCA-BB78-220A5D2050EE.jpeg\" alt=\"cara lapor pph 21 karyawan\" width=\"1400\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/6946EE0D-5C06-4FCA-BB78-220A5D2050EE.jpeg 1400w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/6946EE0D-5C06-4FCA-BB78-220A5D2050EE-300x154.jpeg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/6946EE0D-5C06-4FCA-BB78-220A5D2050EE-1024x527.jpeg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/6946EE0D-5C06-4FCA-BB78-220A5D2050EE-768x395.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Penggunaan <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/essentials\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Software EVA HRIS<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> merupakan salah satu metode untuk lapor PPh 21 secara <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">real-time<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> melalui website Direktorat Jenderal Pajak atau Penyedia Jasa Aplikasi Perpajakan (PJAP) mitra resmi DJP. Terdapat beberapa opsi yang tersedia untuk menyampaikan SPT Tahunan PPh, yaitu:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mengunjungi langsung KPP\/Kantor Pelayanan, Penyuluhan, dan Konsultasi Perpajakan (KP2KP) terdekat.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Menyampaikan melalui Drop Box (khusus SPT Tahunan) menggunakan pos tercatat atau jasa pengiriman.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Melaporkan SPT Tahunan melalui Software EVA HRIS.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dari semua pilihan tersebut, yang paling mudah, efektif, dan efisien adalah melaporkan SPT Tahunan secara daring melalui Software EVA HRIS.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h2 id=\"4\"><b>Tahapan-tahapan Cara Lapor PPh 21 Karyawan<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dalam melapor PPh 21, karyawan harus mempersiapkan beberapa dokumen terkait dan mengisi formulir SPT. Setelah itu, karyawan harus menjawab beberapa pertanyaan mengenai identitas diri, pemasukan, pengeluaran, dan lainnya yang Ditjen Pajak butuhkan. Berikut adalah beberapa tahapan yang dapat karyawan ikuti dalam melapor PPh 21 ditanggung karyawan secara <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Membuka situs web DJP <em>o<\/em><\/span><em><span style=\"font-weight: 400;\">nline<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Memasukkan NPWP, password, kode keamanan (<\/span><a href=\"https:\/\/itbox.id\/blog\/captcha-adalah\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">captcha<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">), lalu klik \u201c<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Login<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Setelah itu, pastikan seluruh data yang tercantum sesuai dengan data pajak karyawan.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kemudian. klik \u201cBuat SPT\u201c.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Selanjutnya, karyawan menuju ke halaman untuk pembuatan formulir SPT.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h2 id=\"5\"><b>Cara Menghitung PPh 21<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Untuk melakukan perhitungan PPh 21 atas bonus karyawan, penting untuk mengetahui tarif progresif terbaru yang berlaku berdasarkan lapisan penghasilan kena pajak yang terdapat dalam Undang-Undang Harmonisasi Peraturan Perpajakan (HPP) Nomor 7 Tahun 2021. Berdasarkan regulasi tersebut, terdapat tarif progresif sebagai berikut:<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2240 size-full\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/9358E3C0-9364-4E7A-86F9-370272FBA136-e1686882779897.jpeg\" alt=\"pajak penghasilan\" width=\"1400\" height=\"511\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/9358E3C0-9364-4E7A-86F9-370272FBA136-e1686882779897.jpeg 1400w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/9358E3C0-9364-4E7A-86F9-370272FBA136-e1686882779897-300x110.jpeg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/9358E3C0-9364-4E7A-86F9-370272FBA136-e1686882779897-1024x374.jpeg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/9358E3C0-9364-4E7A-86F9-370272FBA136-e1686882779897-768x280.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sebelum memperoleh jumlah pajak penghasilan, langkah pertama adalah menentukan jumlah penghasilan kena pajak (PKP). PKP dapat karyawan hitung dengan mengurangi penghasilan neto dengan pengurangan PTKP. Selain itu, Anda dapat menghitung jumlah PPh yang harus karyawan bayarkan dengan mengalikannya dengan tarif progresif yang sesuai dengan tabel di atas.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"6\"><b>Kesimpulan<\/b><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/essentials\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Software EVA HRIS<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> memberikan kontribusi yang berarti dalam proses perhitungan PPh 21. Dengan menggunakan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">software<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ini, penghitungan PPh 21 dapat Anda lakukan secara otomatis dan akurat. Software EVA HRIS memungkinkan perusahaan untuk mengintegrasikan data penggajian, penghasilan karyawan, dan komponen pajak secara efisien. Hal ini membantu menghindari kesalahan perhitungan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan yang berlaku.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/?blog\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-463 size-full\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2.png\" alt=\"software eva HRIS\" width=\"1379\" height=\"431\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2.png 1379w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2-300x94.png 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2-1024x320.png 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2-768x240.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1379px) 100vw, 1379px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Selain itu, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">software<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ini juga memberikan kemudahan dalam melaporkan PPh atas pesangon karyawan secara <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">real-time<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> melalui internet. Karyawan dapat dengan mudah mengakses dan mengisi formulir PPh 21 melalui aplikasi ini. Proses laporan menjadi lebih cepat dan efektif, serta menghemat waktu dan upaya dalam pengiriman dokumen fisik. Oleh karena itu, segera daftar dan dapatkan <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/?blog\"><span style=\"font-weight: 400;\">demo gratis<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> sekarang!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pemberitahuan tentang pelaporan PPh pasal 21 kepada karyawan merupakan aspek penting dalam hubungan antara perusahaan dan pegawai. Selain itu, perusahaan dapat memastikan SPT PPh 21 karyawan terealisasikan secara sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku. Oleh karena itu, karyawan memiliki kejelasan mengenai pengaturan pajak mereka dan memahami cara lapor PPh 21 karyawan kepada perusahaan dengan efektif&#8230;.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":2235,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[162],"tags":[237,211,238],"class_list":{"0":"post-2231","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-hris","8":"tag-cara-lapor-pph-21-karyawan","9":"tag-eva-hris","10":"tag-pajak-penghasilan"},"acf":[],"_yoast_wpseo_focuskw":"cara lapor pph 21 karyawan","_yoast_wpseo_title":"Cara Lapor PPh 21 Karyawan Kepada Perusahaan dengan Mudah","_yoast_wpseo_linkdex":"83","_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes":"7","_yoast_wpseo_wordproof_timestamp":"","_yoast_wpseo_metadesc":"Berikut adalah penjelasan lengkap tentang cara lapor pph 21 karyawan agar Anda terhindar dari sanksi perpajakan. Simak artikel di bawah ini!","_yoast_wpseo_content_score":"90","_yoast_wpseo_primary_category":"162","_yoast_wpseo_canonical":null,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Cara Lapor PPh 21 Karyawan Kepada Perusahaan dengan Mudah<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Berikut adalah penjelasan lengkap tentang cara lapor pph 21 karyawan agar Anda terhindar dari sanksi perpajakan. Simak artikel di bawah ini!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cara Lapor PPh 21 Karyawan Kepada Perusahaan dengan Mudah\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Berikut adalah penjelasan lengkap tentang cara lapor pph 21 karyawan agar Anda terhindar dari sanksi perpajakan. Simak artikel di bawah ini!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-16T04:21:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/78F78016-1384-4A2F-A420-6B41461DE228.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Andreas Christian Ferdinand\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Andreas Christian Ferdinand\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 menit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/\"},\"author\":{\"name\":\"Andreas Christian Ferdinand\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7\"},\"headline\":\"Panduan Mudah Cara Lapor PPh 21 Karyawan Kepada Perusahaan\",\"datePublished\":\"2023-06-16T04:21:43+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-16T04:21:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/\"},\"wordCount\":881,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/78F78016-1384-4A2F-A420-6B41461DE228.jpeg\",\"keywords\":[\"cara lapor pph 21 karyawan\",\"EVA HRIS\",\"pajak penghasilan\"],\"articleSection\":[\"HRIS\"],\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/\",\"name\":\"Cara Lapor PPh 21 Karyawan Kepada Perusahaan dengan Mudah\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/78F78016-1384-4A2F-A420-6B41461DE228.jpeg\",\"datePublished\":\"2023-06-16T04:21:43+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-16T04:21:43+00:00\",\"description\":\"Berikut adalah penjelasan lengkap tentang cara lapor pph 21 karyawan agar Anda terhindar dari sanksi perpajakan. Simak artikel di bawah ini!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/78F78016-1384-4A2F-A420-6B41461DE228.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/78F78016-1384-4A2F-A420-6B41461DE228.jpeg\",\"width\":1400,\"height\":720,\"caption\":\"cara lapor pph 21 karyawan\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Panduan Mudah Cara Lapor PPh 21 Karyawan Kepada Perusahaan\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"name\":\"EVA Blog\",\"description\":\"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"EVA Blog\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"width\":139,\"height\":64,\"caption\":\"EVA Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7\",\"name\":\"Andreas Christian Ferdinand\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5190dd9dc5e5b180e347699fbe1d0baa?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5190dd9dc5e5b180e347699fbe1d0baa?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Andreas Christian Ferdinand\"},\"description\":\"A Junior Content Writer at HashMicro. Expressing my thoughts into writing about digital, business, and other related issues.\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/andreas\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Cara Lapor PPh 21 Karyawan Kepada Perusahaan dengan Mudah","description":"Berikut adalah penjelasan lengkap tentang cara lapor pph 21 karyawan agar Anda terhindar dari sanksi perpajakan. Simak artikel di bawah ini!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"Cara Lapor PPh 21 Karyawan Kepada Perusahaan dengan Mudah","og_description":"Berikut adalah penjelasan lengkap tentang cara lapor pph 21 karyawan agar Anda terhindar dari sanksi perpajakan. Simak artikel di bawah ini!","og_url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/","og_site_name":"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM","article_published_time":"2023-06-16T04:21:43+00:00","og_image":[{"width":1400,"height":720,"url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/78F78016-1384-4A2F-A420-6B41461DE228.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Andreas Christian Ferdinand","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"Andreas Christian Ferdinand","Estimasi waktu membaca":"7 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/"},"author":{"name":"Andreas Christian Ferdinand","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7"},"headline":"Panduan Mudah Cara Lapor PPh 21 Karyawan Kepada Perusahaan","datePublished":"2023-06-16T04:21:43+00:00","dateModified":"2023-06-16T04:21:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/"},"wordCount":881,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/78F78016-1384-4A2F-A420-6B41461DE228.jpeg","keywords":["cara lapor pph 21 karyawan","EVA HRIS","pajak penghasilan"],"articleSection":["HRIS"],"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/","name":"Cara Lapor PPh 21 Karyawan Kepada Perusahaan dengan Mudah","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/78F78016-1384-4A2F-A420-6B41461DE228.jpeg","datePublished":"2023-06-16T04:21:43+00:00","dateModified":"2023-06-16T04:21:43+00:00","description":"Berikut adalah penjelasan lengkap tentang cara lapor pph 21 karyawan agar Anda terhindar dari sanksi perpajakan. Simak artikel di bawah ini!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/78F78016-1384-4A2F-A420-6B41461DE228.jpeg","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/78F78016-1384-4A2F-A420-6B41461DE228.jpeg","width":1400,"height":720,"caption":"cara lapor pph 21 karyawan"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/cara-lapor-pph-21-karyawan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Panduan Mudah Cara Lapor PPh 21 Karyawan Kepada Perusahaan"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","name":"EVA Blog","description":"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization","name":"EVA Blog","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","width":139,"height":64,"caption":"EVA Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7","name":"Andreas Christian Ferdinand","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5190dd9dc5e5b180e347699fbe1d0baa?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5190dd9dc5e5b180e347699fbe1d0baa?s=96&d=mm&r=g","caption":"Andreas Christian Ferdinand"},"description":"A Junior Content Writer at HashMicro. Expressing my thoughts into writing about digital, business, and other related issues.","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/andreas\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2231","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2231"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2231\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2263,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2231\/revisions\/2263"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2235"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2231"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2231"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2231"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}