{"id":271,"date":"2023-03-06T13:05:10","date_gmt":"2023-03-06T13:05:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?p=271"},"modified":"2023-04-05T07:33:47","modified_gmt":"2023-04-05T07:33:47","slug":"pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/","title":{"rendered":"Pengertian Risk Assessment dan Contoh Penerapannya oleh HR Perusahaan"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Risiko dalam dunia kerja merupakan hal yang tak bisa dihindari. Setiap pekerjaan pasti memiliki risiko masing-masing, mulai dari risiko kesehatan, keselamatan, hingga finansial. Untuk menghindari terjadinya risiko-risiko tersebut perlu dilakukan penilaian risiko atau <em>risk assessment<\/em> di setiap bagian perusahaan. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Dalam dunia HR, terdapat suatu istilah yang bernama \u201c<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Duty of Care<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d. Istilah ini memiliki maksud bahwa setiap perusahaan mempunyai kewajiban untuk memperhatikan <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">keselamatan dan kesejahteraan karyawan yang bekerja untuk mereka.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">HR perlu melihat semua risiko di seluruh operasi pekerjaan dan memasukkan manajemen risiko ke dalam semua perencanaan dan pengambilan keputusan.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Fokus utama dari permasalahan ini adalah pemberlakuan manajemen risiko untuk aktivitas HR. Salah satu tahapan dari hal tersebut adalah dengan melakukan penilaian risiko. Oleh karena itu, simak penjelasan lebih mendalam tentang pengertian risk assessment, penggunaan, dan tahapan untuk menerapkannya di perusahaan.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-463 size-full\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2.png\" alt=\"Mendapatkan kandidat terbaik secara cepat\" width=\"1379\" height=\"431\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2.png 1379w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2-300x94.png 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2-1024x320.png 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2-768x240.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1379px) 100vw, 1379px\" \/><\/a><\/span><\/p>\n<div id=\"toc_container\">\n<h2><strong>Daftar Isi<\/strong><\/h2>\n<ul class=\"toc_list\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul class=\"toc_list\">\n<li><a href=\"#pengertian\">Pengertian Risk Assessment<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#penggunaan\">Penggunaan Risk Assessment Pada HR<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#tahap\">Tahap-tahap Penerapan Risk Assessment<\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"#management\">Risk Management<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#risiko\">Identifikasi Risiko<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#assessment\">Risk Assessment (Penilaian Risiko)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#pengembangan\">Pengembangan Strategi untuk Manajemen Risiko<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#implementasi\">Implementasi<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#evaluasi\">Evaluasi Risiko<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"#pentingnya\">Pentingnya Penerapan Risk Assessment<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#kesimpulan\">Kesimpulan<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<h2 id=\"pengertian\"><b>Pengertian <\/b><b><i>Risk Assessment<\/i><\/b><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-273 size-full\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/95562EFA-7C3A-4B0B-A197-9D0C35435CD6.jpeg\" alt=\"Pengertian Risk Assessment (https:\/\/www.ready.gov\/risk-assessment)\" width=\"1400\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/95562EFA-7C3A-4B0B-A197-9D0C35435CD6.jpeg 1400w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/95562EFA-7C3A-4B0B-A197-9D0C35435CD6-300x154.jpeg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/95562EFA-7C3A-4B0B-A197-9D0C35435CD6-1024x527.jpeg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/95562EFA-7C3A-4B0B-A197-9D0C35435CD6-768x395.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> adalah aktivitas penilaian terhadap karyawan yang perusahaan lakukan dalam periode waktu tertentu untuk memahami kinerja karyawan. Hal ini bertujuan untuk mengembangkan keterampilan mereka hingga sesuai dengan tujuan perusahaan. Sedangkan, pengertian\u00a0sistem ini<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> tidak jauh berbeda dengan penjelasan pengertian <em>assessment<\/em>. Pengertian<em> risk assessment <\/em>atau penilaian risiko\u00a0adalah penilaian secara sistematis untuk menentukan dan meminimalisir risiko yang akan terjadi pada perusahaan Anda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem ini merupakan sebuah kunci yang bisa Anda gunakan dalam perencanaan pemulihan sebuah musibah. Anda bisa memulai dengan dengan menganalisis kemungkinan terburuk yang akan terjadi pada perusahaan. Risiko yang terjadi berdampak negatif, seperti menimbulkan kerugian yang besar. Oleh karena itu, setiap perusahaan perlu menentukan solusi untuk mengatasi kemungkinan risiko yang akan dihadapi.<\/span><\/p>\n<p><b>Baca juga:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/menerapkan-assessment-sebagai-strategi-hr-dalam-meningkatkan-performa-karyawan-di-perusahaan\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Menerapkan Assessment sebagai Strategi HR dalam Meningkatkan Performa Karyawan di Perusahaan<\/span><\/a><\/p>\n<h2 id=\"penggunaan\"><b>Penggunaan <\/b><b><i>Risk Assessment<\/i><\/b><b> Pada HR<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Saat mengembangkan rencana manajemen risiko untuk aktivitas HR, ada beberapa bagian yang menjadi fokus pembahasan. Seperti halnya <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">risk assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> yang akan membantu HR untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi risiko dalam perusahaan Anda. Setelah melakukan analisis, Anda perlu menilai tingkat risiko yang terkait. Selain itu, Anda dapat memberikan makna bahaya yang telah teridentifikasi untuk mengetahui seberapa besar risiko yang ada.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Anda dapat menggunakan <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">sistem ini<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> dalam melakukan penilaian di berbagai bidang, seperti kesehatan, audit, teknologi informasi, dan lain-lain. Dalam melakukan<em> assessment <\/em>ini, Anda harus mengikuti suatu prosedur yang tersistematis yang bertujuan untuk menentukan dan menilai efektivitas dari pengendalian yang dibutuhkan.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"tahap\"><b>Tahap-tahap Penerapan <\/b><b><i>Risk Assessment<\/i><\/b><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-274 size-full\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/B8637AE7-CFE9-48AF-9654-E3F18597AD0C.jpeg\" alt=\"Tahap-Tahap Risk Assessment (https:\/\/www.dictio.id\/t\/sebutkan-langkah-langkah-melakukan-risk-assessment\/22872)\" width=\"1400\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/B8637AE7-CFE9-48AF-9654-E3F18597AD0C.jpeg 1400w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/B8637AE7-CFE9-48AF-9654-E3F18597AD0C-300x154.jpeg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/B8637AE7-CFE9-48AF-9654-E3F18597AD0C-1024x527.jpeg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/B8637AE7-CFE9-48AF-9654-E3F18597AD0C-768x395.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Menerapkan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">assessment <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">risiko<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> sangat berguna bagi perusahaan Anda, karena dapat membantu untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi risiko yang terjadi di perusahaan Anda. Oleh karena itu, berikut beberapa tahap untuk menerapkan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">risk assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"management\"><span style=\"font-weight: 400;\">1. <em>Risk<\/em><\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> management<\/span><\/i><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pertama-tama, <em>risk<\/em><\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> management<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> atau manajemen risiko adalah sebuah siklus untuk mengetahui dan memahami risiko yang dihadapi karyawan. Hal ini membuat HR dengan sengaja mengevaluasi risiko dan memiliki strategi untuk menghilangkan risiko. Oleh sebab itu, pada proses ini dapat mengurangi kemungkinan terjadinya risiko atau meminimalkan kerugian jika terjadi sesuatu.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"risiko\"><span style=\"font-weight: 400;\">2. Identifikasi risiko\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Risiko dalam perusahaan bisa muncul dari berbagai kejadian yang pernah perusahaan lalui atau mungkin akan terjadi. Dalam proses ini, Anda bisa menciptakan, mencegah, menurunkan, dan memperlambat adanya risiko dengan memasukkan ke dalam laporan. Identifikasi yang dapat Anda lakukan harus mencakup berbagai informasi risiko yang berasal dari komponen atau alat yang berada di luar kendali perusahaan Anda.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"assessment\"><span style=\"font-weight: 400;\">3. <em>Risk<\/em><\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> assessment\u00a0<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">(Penilaian Risiko)<\/span><\/h3>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Risk assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> adalah hal yang sangat berperan penting dalam suatu perusahaan. Berdasarkan penjelasan sebelumnya pada bagian pengertian risk assessment, sistem ini<em>\u00a0<\/em>adalah penilaian sistematis untuk mengurangi risiko di perusahaan.\u00a0Penilaian yang dapat HR lakukan umumnya harus sesuai dengan Standar Audit (SA) 315. Oleh sebab itu, HR dituntut untuk mengikuti berbagai prosedur penilaian yang sesuai dengan dasar penilaian risiko<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Anda harus melakukan permintaan keterangan dari berbagai pihak, mulai dari manajemen maupun bagian-bagian lain. Oleh sebab itu, Anda akan mendapatkan informasi di lapangan yang sesuai. Selain itu, Anda harus melakukan penilaian risiko yang sesuai dengan prosedur analitis. Kemudian, Anda dapat melakukan pengamatan dan <a href=\"https:\/\/www.infoteknikindustri.com\/2022\/09\/pengertian-inspeksi.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">inspeksi<\/a> terhadap gejala risiko yang nantinya muncul.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"pengembangan\"><span style=\"font-weight: 400;\">4. Pengembangan strategi untuk\u00a0<em>risk assessment<\/em><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Anda bisa mengembangkan strategi <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">risk assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> yang paling tepat untuk setiap risiko yang diidentifikasi. Anda bisa memulai dengan menghentikan berbagai layanan atau aktivitas yang terlalu berisiko. Namun, jika Anda ingin tetap mengadakan aktivitas tersebut, maka harus siap untuk menerima segala risiko terhadap perusahaan.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Untuk mengurangi tingkat kemungkinan terjadinya risiko, Anda bisa memodifikasi aktivitas tersebut menjadi tidak terlalu berisiko. Kebijakan dan prosedur adalah bagian penting dari strategi manajemen risiko dalam menentukan batasan. Selain itu, Anda juga bisa membeli asuransi atau berbagi risiko ke perusahaan lain melalui penandatanganan perjanjian kontrak.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"implementasi\"><span style=\"font-weight: 400;\">5. Implementasi<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ketika Anda telah memutuskan strategi<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0mana yang paling efektif bagi organisasi, Anda dapat menguraikan langkah-langkahnya secara praktis dan siapa saja yang bertanggung jawab dalam rencana manajemen risiko. Oleh karena itu, Anda dapat memberikan pelatihan untuk semua karyawan perusahaan Anda, sehingga dapat memahami dasar pemikiran dari rencana manajemen risiko.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"evaluasi\"><span style=\"font-weight: 400;\">6. Evaluasi Risiko<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pada proses ini, Anda bisa membuat bahan evaluasi dari berbagai permasalahan yang sudah teratasi. Sebagaimana keputusan ini diambil berdasarkan alur perubahan yang telah terjadi pada rencana<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0sebelumnya. Sehingga Anda bisa memulai dari keberhasilan, serta memperluas atau mengurangi program dan layanan yang Anda berikan. Selain itu, Anda bisa menentukan secara langsung siapa saja yang perlu mengikuti <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">penilaian resiko ini<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"pentingnya\">Pentingya Penerapan Risk Assessment<\/h2>\n<p>Penilaian risiko memiliki tujuan utama untuk mengetahui kemungkinan terjadinya risiko yang berpotensi timbul di masa yang akan datang dengan melakukan identifikasi, seperti pada bagian HR yang memiliki risiko tidak tercapainya tujuan, kultur kerja yang tidak sehat, menurunnya tingkat produktivitas karyawan, kegagalan dalam <em>training &amp; development<\/em> karyawan, bahkan hingga aspek risiko hukum yang dapat timbul di masa depan. Melalui penerapan <em>risk assessment<\/em>, perusahaan terutama bagian HR dapat mengidentifikasi sejak awal masalah yang berpotensi datang dan dapat merencanakan strategi yang tepat dan efektif untuk mengurangi tingkat terjadinya risiko tersebut. Dengan dilakukannya penilaian risiko akan dapat membantu<em> risk management<\/em> yang nantinya akan dilakukan.<\/p>\n<h2 id=\"kesimpulan\"><b>Kesimpulan<\/b><\/h2>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Risk assessment <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">software <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">penting bagi HR karena dapat mengidentifikasi dan mengelola risiko, sehingga dapat melindungi karyawan, serta meminimalkan potensi kerugian bagi perusahaan. Hal ini dapat membantu HR untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif bagi karyawan. Oleh karena itu, sistem ini menjadi sebuah kewajiban bagi HR untuk memastikan keselamatan dan kesehatan karyawan, serta kinerja bisnis yang sukses.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-476 size-full\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-EVA-3.png\" alt=\"Sistem asesmen akurat dan otomatis\" width=\"1838\" height=\"574\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-EVA-3.png 1838w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-EVA-3-300x94.png 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-EVA-3-1024x320.png 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-EVA-3-768x240.png 768w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-EVA-3-1536x480.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1838px) 100vw, 1838px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Untuk memaksimalkan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">risk assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, Anda dapat menggunakan adalah <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">EVA Talent Management Software<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Sistem ini berupa solusi <em>risk assessment<\/em> <\/span><em><span style=\"font-weight: 400;\">software<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400;\"> yang mempunyai beberapa fitur untuk membantu perusahaan Anda dalam memantau aktivitas karyawan secara otomatis. Hal ini dapat mengurangi kemungkinan terjadinya risiko secara berulang. Oleh sebab itu, Anda dapat meningkatkan efektivitas dan kinerja karyawan Anda. Segera daftar dan dapatkan <\/span><a href=\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/tour-produk-gratis\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">demo gratis<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> dari HashMicro!<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Risiko dalam dunia kerja merupakan hal yang tak bisa dihindari. Setiap pekerjaan pasti memiliki risiko masing-masing, mulai dari risiko kesehatan, keselamatan, hingga finansial. Untuk menghindari terjadinya risiko-risiko tersebut perlu dilakukan penilaian risiko atau risk assessment di setiap bagian perusahaan. Dalam dunia HR, terdapat suatu istilah yang bernama \u201cDuty of Care\u201d. Istilah ini memiliki maksud bahwa&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":272,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[44,43,45],"class_list":{"0":"post-271","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-assesment","8":"tag-pengertian-risk-assessment","9":"tag-risk-assessment","10":"tag-risk-assessment-adalah"},"acf":[],"_yoast_wpseo_focuskw":"risk assessment","_yoast_wpseo_title":"Pentingnya Risk Assessment Bagi HR Perusahaan","_yoast_wpseo_linkdex":"81","_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes":"7","_yoast_wpseo_wordproof_timestamp":"","_yoast_wpseo_metadesc":"Risk assessment adalah sistem penilaian untuk meminimalisir risiko yang akan terjadi pada perusahaan dengan menentukan solusi yang tepat.","_yoast_wpseo_content_score":"90","_yoast_wpseo_primary_category":"18","_yoast_wpseo_canonical":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pentingnya Risk Assessment Bagi HR Perusahaan<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Risk assessment adalah sistem penilaian untuk meminimalisir risiko yang akan terjadi pada perusahaan dengan menentukan solusi yang tepat.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pentingnya Risk Assessment Bagi HR Perusahaan\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Risk assessment adalah sistem penilaian untuk meminimalisir risiko yang akan terjadi pada perusahaan dengan menentukan solusi yang tepat.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-06T13:05:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-05T07:33:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/4A9AE62F-CD66-412E-B570-807AB82F4EDE-e1680679945431.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"206\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Andreas Christian Ferdinand\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Andreas Christian Ferdinand\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 menit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/\"},\"author\":{\"name\":\"Andreas Christian Ferdinand\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7\"},\"headline\":\"Pengertian Risk Assessment dan Contoh Penerapannya oleh HR Perusahaan\",\"datePublished\":\"2023-03-06T13:05:10+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-05T07:33:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/\"},\"wordCount\":1088,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/4A9AE62F-CD66-412E-B570-807AB82F4EDE-e1680679945431.jpeg\",\"keywords\":[\"pengertian risk assessment\",\"risk assessment\",\"risk assessment adalah\"],\"articleSection\":[\"Assesment\"],\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/\",\"name\":\"Pentingnya Risk Assessment Bagi HR Perusahaan\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/4A9AE62F-CD66-412E-B570-807AB82F4EDE-e1680679945431.jpeg\",\"datePublished\":\"2023-03-06T13:05:10+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-05T07:33:47+00:00\",\"description\":\"Risk assessment adalah sistem penilaian untuk meminimalisir risiko yang akan terjadi pada perusahaan dengan menentukan solusi yang tepat.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/4A9AE62F-CD66-412E-B570-807AB82F4EDE-e1680679945431.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/4A9AE62F-CD66-412E-B570-807AB82F4EDE-e1680679945431.jpeg\",\"width\":400,\"height\":206,\"caption\":\"risk assessment\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pengertian Risk Assessment dan Contoh Penerapannya oleh HR Perusahaan\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"name\":\"EVA Blog\",\"description\":\"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"EVA Blog\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"width\":139,\"height\":64,\"caption\":\"EVA Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7\",\"name\":\"Andreas Christian Ferdinand\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5190dd9dc5e5b180e347699fbe1d0baa?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5190dd9dc5e5b180e347699fbe1d0baa?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Andreas Christian Ferdinand\"},\"description\":\"A Junior Content Writer at HashMicro. Expressing my thoughts into writing about digital, business, and other related issues.\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/andreas\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pentingnya Risk Assessment Bagi HR Perusahaan","description":"Risk assessment adalah sistem penilaian untuk meminimalisir risiko yang akan terjadi pada perusahaan dengan menentukan solusi yang tepat.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"Pentingnya Risk Assessment Bagi HR Perusahaan","og_description":"Risk assessment adalah sistem penilaian untuk meminimalisir risiko yang akan terjadi pada perusahaan dengan menentukan solusi yang tepat.","og_url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/","og_site_name":"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM","article_published_time":"2023-03-06T13:05:10+00:00","article_modified_time":"2023-04-05T07:33:47+00:00","og_image":[{"width":400,"height":206,"url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/4A9AE62F-CD66-412E-B570-807AB82F4EDE-e1680679945431.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Andreas Christian Ferdinand","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"Andreas Christian Ferdinand","Estimasi waktu membaca":"7 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/"},"author":{"name":"Andreas Christian Ferdinand","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7"},"headline":"Pengertian Risk Assessment dan Contoh Penerapannya oleh HR Perusahaan","datePublished":"2023-03-06T13:05:10+00:00","dateModified":"2023-04-05T07:33:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/"},"wordCount":1088,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/4A9AE62F-CD66-412E-B570-807AB82F4EDE-e1680679945431.jpeg","keywords":["pengertian risk assessment","risk assessment","risk assessment adalah"],"articleSection":["Assesment"],"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/","name":"Pentingnya Risk Assessment Bagi HR Perusahaan","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/4A9AE62F-CD66-412E-B570-807AB82F4EDE-e1680679945431.jpeg","datePublished":"2023-03-06T13:05:10+00:00","dateModified":"2023-04-05T07:33:47+00:00","description":"Risk assessment adalah sistem penilaian untuk meminimalisir risiko yang akan terjadi pada perusahaan dengan menentukan solusi yang tepat.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/4A9AE62F-CD66-412E-B570-807AB82F4EDE-e1680679945431.jpeg","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/4A9AE62F-CD66-412E-B570-807AB82F4EDE-e1680679945431.jpeg","width":400,"height":206,"caption":"risk assessment"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pengertian-risk-assessment-dan-contoh-penerapannya-oleh-hr-perusahaan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Pengertian Risk Assessment dan Contoh Penerapannya oleh HR Perusahaan"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","name":"EVA Blog","description":"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization","name":"EVA Blog","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","width":139,"height":64,"caption":"EVA Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7","name":"Andreas Christian Ferdinand","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5190dd9dc5e5b180e347699fbe1d0baa?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5190dd9dc5e5b180e347699fbe1d0baa?s=96&d=mm&r=g","caption":"Andreas Christian Ferdinand"},"description":"A Junior Content Writer at HashMicro. Expressing my thoughts into writing about digital, business, and other related issues.","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/andreas\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/271","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=271"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/271\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":855,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/271\/revisions\/855"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/272"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=271"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=271"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=271"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}