{"id":31,"date":"2023-02-03T07:06:49","date_gmt":"2023-02-03T07:06:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?p=31"},"modified":"2023-05-22T09:20:34","modified_gmt":"2023-05-22T09:20:34","slug":"strategi-maksimalkan-remote-hiring","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/","title":{"rendered":"Strategi Maksimalkan Remote Hiring Perusahaan dengan EVA"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Perkembangan teknologi yang pesat ternyata memberikan dampak yang\u00a0 bagus dalam kegiatan operasional perusahaan. Maka dari itu, banyak perusahaan yang mulai menggunakan teknologi, bahkan dalam proses rekrutmen atau <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">hiring<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Rekrutmen dari jarak jauh atau bisa kita sebut sebagai <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">remote hiring<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> adalah proses rekrutmen yang dapat dilakukan dari jarak jauh. Mereka yang telah menerapkan proses rekrutmen seperti ini menyadari bahwa perusahaan dalam menjalankan proses rekrutmen jauh lebih efektif dan efisien menggunakan metode seperti ini.<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Remote hiring<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dapat Anda lakukan dengan bantuan dari <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">software<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Dengan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">software<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ini, HRD akan dapat dengan mudah mengelola data SDM di perusahaan Anda. <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Software<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ini secara khusus dirancang untuk mempermudah pekerjaan HRD dalam mengelola data SDM sebuah perusahaan, baik itu karyawan tetap maupun karyawan yang masih dalam proses perekrutan. <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Remote hiring<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> akan semakin efisien jika Anda menggunakan <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">software <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">rekrutmen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Untuk mengetahui manfaat dari <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">remote hiring<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> , Anda dapat membaca artikel ini hingga habis.<\/span><\/p>\n<div id=\"toc_container\">\n<h2><strong>Daftar Isi<\/strong><\/h2>\n<ul class=\"toc_list\">\n<li><a href=\"#1\">Definisi Remote Hiring<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#2\">Keuntungan Melakukan Hiring secara Remote<\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"#A\">Akses talent pool yang lebih luas<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#B\">Memaksimalkan time-to-hire<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#C\">Meningkatkan candidate experience<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#D\">Produktivitas yang meningkat<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"#3\">Rekomendasi Software Rekruter<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#4\">Kesimpulan<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2 id=\"1\"><b>Definisi Remote Hiring<\/b><\/h2>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Remote hiring<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> adalah proses rekrutmen dilakukan dari jarak jauh atau tidak tatap muka secara langsung. Jarak jauh ini dilakukan tanpa adanya komunikasi langsung, bahkan tanpa bertemu langsung secara fisik dengan orang lain. Meskipun dilaksanakan secara jarak jauh, tidak akan mengurangi performa dari proses rekrutmen tersebut. Pada era digital saat ini, proses rekrutmen yang sangat rumit dapat Anda sederhanakan dengan menggunakan metode <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> atau <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">remote hiring<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ini.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pada proses<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> remote hiring<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, biasanya kandidat yang pertama kali membangun keterikatan dengan perusahaan saat melamar di posisi yang sedang terbuka. Setelah itu, HRD akan menghubungi kandidat secara <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> untuk mengikuti proses berikutnya seperti proses interview, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, hingga kandidat direkrut yang akan dilakukan secara jarak jauh. Kurang lebih proses dari <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">remote hiring<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> tidak berbeda jauh dengan metode perekrutan pada umumnya.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 id=\"2\"><b>Keuntungan Melakukan Hiring secara Remote<\/b><\/h2>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-38\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Picture1-1.png\" alt=\"remote hiring\" width=\"600\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Picture1-1.png 600w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Picture1-1-300x150.png 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Meskipun <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">remote hiring<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> merupakan cara yang baru dalam perekrutan di dunia HR, banyak alasan kuat yang membuat banyak perusahaan memanfaatkannya dengan sebaik-baiknya. Banyak keuntungan yang didapatkan dengan menggunakan metode ini, seperti efisiensi dan efektifitas dalam perekrutan. Tidak hanya itu, berikut keuntungan lainnya yang dapat Anda rasakan jika perusahaan menggunakan metode remote hiring.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"A\">Akses talent pool yang lebih luas<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Banyak perusahaan tidak sadar jika dengan menggunakan metode <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">remote hiring<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, jangkauan untuk mengakses <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">talent pool<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> atau kumpulan bakat yang lebih luas lagi. Karena proses hiring yang dilakukan secara daring, kesempatan untuk mendapatkan kandidat yang berasal dari beragam lokasi, latar belakang, dan pengalaman akan lebih tinggi. Dengan begitu, HR akan lebih mudah dalam menarik talenta yang berkualitas untuk perusahaan.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Terkadang dalam melakukan perekrutan manual terdapat banyak pelamar yang belum menjamin mereka memiliki potensi dan keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Dengan melakukan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">remote hiring<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ini, praktisi HR dapat memanfaatkan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">channel<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> yang lebih beragam untuk menjangkau talenta dari berbagai latar belakang. Contoh hal yang bisa HR manfaatkan dalam menjangkau <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">talent pool<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> adalah dengan melalui komunitas-komunitas pekerjaan yang ada di media sosial. Yang mana pencari kerja di media sosial tidak terbatas oleh demografi serta memiliki pengalaman yang berbeda\u2013beda pula. HR juga bisa melakukan <em>outsourcing <\/em>atau <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/perjanjian-pemborongan-pekerjaan\/\">perjanjian pemborongan pekerjaan<\/a>.\u00a0Tentunya hal ini memudahkan HR dalam menemukan talenta yang dibutuhkan oleh perusahaan.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"B\">Memaksimalkan time-to-hire<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Metode <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">remote hiring<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ini membuat proses perekrutan menjadi semakin efektif dan efisien dari segi waktu. Proses perekrutan yang dilakukan secara <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">remote<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ini membuat HR dapat memproses banyak kandidat sekaligus dalam sekali waktu bersamaan. Jangan lupa juga dengan akses <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">talent pool<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> yang luas sehingga terdapat banyak kandidat yang mendaftar dari berbagai macam latar belakang serta pengalaman. Hal ini membuat pencarian kandidat menjadi semakin cepat.<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Remote hiring<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ini akan membuat HRD menerima lamaran masuk tanpa harus mengganggu pekerjaan mereka lainnya. Pencarian kandidat pun dapat maksimal karena perusahaan membuka lowongan langsung di media sosial atau platform internet lainnya. HR kini bisa mendapatkan lebih banyak lamaran masuk setiap harinya. karena keadaan pasca pandemi mendorong para pencari kerja menjadi lebih aktif. Sehingga waktu yang Anda butuhkan dalam proses perekrutan tidak memakan waktu yang banyak.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"C\">Meningkatkan candidate experience<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Proses perekrutan pun juga memiliki dampak terutama untuk kandidat yang berdomisili di luar kota, pengalaman kandidat\u00a0 mereka akan terbentuk dengan baik ketika mengetahui perusahaan melakukan proses perekrutan secara jarak jauh. Sehingga kandidat yang berdomisili jauh dari kantor dapat mengikuti proses perekrutan dengan baik. Selain itu, saat ini kebanyakan pencari kerja lebih tertarik dengan perusahaan yang dapat memberikan kesempatan kerja dari jarak jauh. Hal ini terjadi akibat situasi pasca pandemi yang membuat kebiasaan bekerja dari rumah menjadi hal yang dapat Anda terapkan dalam sebuah perusahaan. Dari hal tersebut terlihat pada sebagian perusahaan yang menerapkan sistem bekerja dari rumah dan bekerja dari kantor secara bersamaan, atau sebutannya adalah <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">hybrid<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"D\">Produktivitas yang meningkat<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dari data CoSo Cloud, sebanyak 77% pekerja jarak jauh mengatakan bahwa mereka lebih produktif saat bekerja dari rumah. Penelitian terbaru dari Springer tidak hanya menunjukkan hal ini. Banyak dari mereka menemukan bahwa produktivitas pekerja meningkat ketika mereka bekerja tanpa gangguan. Contohnya dari interaksi karyawan lainnya, seperti halnya bekerja langsung di kantor. Tidak terkecuali proses rekrutmen, karena pada proses <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">remote<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> HR dapat lebih fokus dalam memproses kandidat karena waktu rekrutmen metode <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">remote<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> menjadi lebih fleksibel tanpa hambatan jarak dan waktu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Selain itu, proses perekrutan jarak jauh dapat secara lebih efektif mengurangi waktu perekrutan dan biaya perekrutan. Sehingga secara positif meningkatkan produktivitas karyawan Anda. Pengalaman positif yang kandidat alami selama proses perekrutan jarak jauh juga meningkatkan produktivitas kandidat saat mereka kerjakan di perusahaan Anda. Selain itu, departemen SDM memiliki kemampuan untuk memproses beberapa lamaran sekaligus saat akses ke kandidat menjadi luas. Hal ini mendukung kemampuan departemen HR untuk melakukan pekerjaan lain tanpa harus fokus pada proses administrasi, karena proses rekrutmen dapat Anda lakukan dengan segera dan tanpa efisiensi proses.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-39\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Picture2.png\" alt=\"remote hiring\" width=\"600\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Picture2.png 600w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Picture2-300x150.png 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<h2 id=\"3\"><b>Rekomendasi Software Rekruter<\/b><\/h2>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Software <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">rekruter<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0adalah solusi yang dapat memudahkan Anda dalam melakukan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">remote hiring<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Software rekrutmen<\/a> adalah software untuk memudahkan pengelolaan rekrutmen karyawan. Semua data pelamar dari berbagai latar belakang dan domisili dapat Anda kelola dengan efisien dengan bantuan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">software<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> rekrutmen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Selain itu, hal-hal yang berhubungan dengan administrasi karyawan dapat Anda sederhanakan sehingga HRD bisa lebih fokus dalam mengembangkan hal lain yang lebih penting dan meningkatkan produktivitas. <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Software<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> rekrutmen juga berfungsi untuk mengefisiensikan proses dan integrasi dalam manajemen HR, kemudahan yang terdapat dalam <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">software<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ini seperti proses proses rekrutmen, manajemen penggajian, memonitor kinerja karyawan, menghemat biaya operasional, dan yang paling penting keamanan data karyawan. Jadi tidak hanya memudahkan dalam proses <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">remote hiring<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">software<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ini juga memberikan efisiensi dan efektivitas dalam mengelola karyawan di perusahaan Anda.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"4\"><b>Kesimpulan<\/b><\/h2>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Remote hiring<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> adalah proses rekrutmen terjadi dari jarak jauh atau tidak tatap muka secara langsung. Jarak jauh ini terjadi tanpa adanya komunikasi langsung bahkan bertemu langsung secara fisik dengan orang lain. Hal ini tercipta oleh sebab akibat dari masa pandemi yang mengharuskan semua operasional sebuah perusahaan harus terjadi secara daring. <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Remote hiring<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> adalah metode yang ada pada banyak perusahaan semasa pandemi bahkan hingga saat ini. Mereka sadar bahwa dengan menerapkan metode ini proses perekrutan memiliki cakupan yang lebih luas serta dapat mengefektifkan proses perekrutan tersebut.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Semua kemudahan metode remote hiring ini memungkinkan untuk tetap Anda pertahankan. Bahkan jika Anda belum pernah menggunakan metode ini, maka pilihan tepat jika Anda memulai untuk menerapkannya. Kemudahan itu dapat Anda efisienkan dengan penggunaan <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">software<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> rekrutmen. <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Software<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ini terancang secara khusus untuk HRD dalam mengelola SDM yang ada di perusahaan, bahkan dapat mengelola dengan baik data SDM yang hendak melamar ke perusahaan Anda. Proses perekrutan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">remote<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> pun akan semakin cepat sehingga perusahaan bisa mendapatkan karyawan yang sesuai kriteria dengan cepat pula.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Perkembangan teknologi yang pesat ternyata memberikan dampak yang\u00a0 bagus dalam kegiatan operasional perusahaan. Maka dari itu, banyak perusahaan yang mulai menggunakan teknologi, bahkan dalam proses rekrutmen atau hiring. Rekrutmen dari jarak jauh atau bisa kita sebut sebagai remote hiring adalah proses rekrutmen yang dapat dilakukan dari jarak jauh. Mereka yang telah menerapkan proses rekrutmen seperti&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":33,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[6,5,4],"class_list":{"0":"post-31","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-software-rekrutmen","8":"tag-aplikasi-rekrutmen","9":"tag-recruitment-technology","10":"tag-software-rekrutmen"},"acf":[],"_yoast_wpseo_focuskw":"Remote Hiring","_yoast_wpseo_title":"Strategi Maksimalkan Remote Hiring Perusahaan dengan EVA","_yoast_wpseo_linkdex":"72","_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes":"8","_yoast_wpseo_wordproof_timestamp":"","_yoast_wpseo_metadesc":"Penerapan sistem rekrutmen menggunakan remote hiring menjadi salah satu alternatif HR saat ini. Beriktu strategi memaksimalkan remote hiring dengan EVA.","_yoast_wpseo_content_score":"90","_yoast_wpseo_primary_category":"3","_yoast_wpseo_canonical":null,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Strategi Maksimalkan Remote Hiring Perusahaan dengan EVA<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Penerapan sistem rekrutmen menggunakan remote hiring menjadi salah satu alternatif HR saat ini. Beriktu strategi memaksimalkan remote hiring dengan EVA.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Strategi Maksimalkan Remote Hiring Perusahaan dengan EVA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Penerapan sistem rekrutmen menggunakan remote hiring menjadi salah satu alternatif HR saat ini. Beriktu strategi memaksimalkan remote hiring dengan EVA.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-02-03T07:06:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-22T09:20:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Picture1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"victoglend\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"victoglend\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 menit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/\"},\"author\":{\"name\":\"victoglend\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/52ab3fe0d1b4252ba6fbc5f196a45012\"},\"headline\":\"Strategi Maksimalkan Remote Hiring Perusahaan dengan EVA\",\"datePublished\":\"2023-02-03T07:06:49+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-22T09:20:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/\"},\"wordCount\":1230,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Picture1.png\",\"keywords\":[\"aplikasi rekrutmen\",\"recruitment technology\",\"software rekrutmen\"],\"articleSection\":[\"Software Rekrutmen\"],\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/\",\"name\":\"Strategi Maksimalkan Remote Hiring Perusahaan dengan EVA\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Picture1.png\",\"datePublished\":\"2023-02-03T07:06:49+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-22T09:20:34+00:00\",\"description\":\"Penerapan sistem rekrutmen menggunakan remote hiring menjadi salah satu alternatif HR saat ini. Beriktu strategi memaksimalkan remote hiring dengan EVA.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Picture1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Picture1.png\",\"width\":600,\"height\":300,\"caption\":\"Remote hiring\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Strategi Maksimalkan Remote Hiring Perusahaan dengan EVA\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"name\":\"EVA Blog\",\"description\":\"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"EVA Blog\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"width\":139,\"height\":64,\"caption\":\"EVA Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/52ab3fe0d1b4252ba6fbc5f196a45012\",\"name\":\"victoglend\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/69db904ea36ae81c93c00e4981273e4050ea6a1284da1200573832ae579f8d05?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/69db904ea36ae81c93c00e4981273e4050ea6a1284da1200573832ae579f8d05?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"victoglend\"},\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/victoglend\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Strategi Maksimalkan Remote Hiring Perusahaan dengan EVA","description":"Penerapan sistem rekrutmen menggunakan remote hiring menjadi salah satu alternatif HR saat ini. Beriktu strategi memaksimalkan remote hiring dengan EVA.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"Strategi Maksimalkan Remote Hiring Perusahaan dengan EVA","og_description":"Penerapan sistem rekrutmen menggunakan remote hiring menjadi salah satu alternatif HR saat ini. Beriktu strategi memaksimalkan remote hiring dengan EVA.","og_url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/","og_site_name":"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM","article_published_time":"2023-02-03T07:06:49+00:00","article_modified_time":"2023-05-22T09:20:34+00:00","og_image":[{"width":600,"height":300,"url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Picture1.png","type":"image\/png"}],"author":"victoglend","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"victoglend","Estimasi waktu membaca":"8 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/"},"author":{"name":"victoglend","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/52ab3fe0d1b4252ba6fbc5f196a45012"},"headline":"Strategi Maksimalkan Remote Hiring Perusahaan dengan EVA","datePublished":"2023-02-03T07:06:49+00:00","dateModified":"2023-05-22T09:20:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/"},"wordCount":1230,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Picture1.png","keywords":["aplikasi rekrutmen","recruitment technology","software rekrutmen"],"articleSection":["Software Rekrutmen"],"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/","name":"Strategi Maksimalkan Remote Hiring Perusahaan dengan EVA","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Picture1.png","datePublished":"2023-02-03T07:06:49+00:00","dateModified":"2023-05-22T09:20:34+00:00","description":"Penerapan sistem rekrutmen menggunakan remote hiring menjadi salah satu alternatif HR saat ini. Beriktu strategi memaksimalkan remote hiring dengan EVA.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Picture1.png","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Picture1.png","width":600,"height":300,"caption":"Remote hiring"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/strategi-maksimalkan-remote-hiring\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Strategi Maksimalkan Remote Hiring Perusahaan dengan EVA"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","name":"EVA Blog","description":"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization","name":"EVA Blog","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","width":139,"height":64,"caption":"EVA Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/52ab3fe0d1b4252ba6fbc5f196a45012","name":"victoglend","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/69db904ea36ae81c93c00e4981273e4050ea6a1284da1200573832ae579f8d05?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/69db904ea36ae81c93c00e4981273e4050ea6a1284da1200573832ae579f8d05?s=96&d=mm&r=g","caption":"victoglend"},"url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/victoglend\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1624,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31\/revisions\/1624"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}