{"id":346,"date":"2023-03-09T09:01:06","date_gmt":"2023-03-09T09:01:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?p=346"},"modified":"2025-12-20T21:10:52","modified_gmt":"2025-12-20T14:10:52","slug":"manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/","title":{"rendered":"Manfaat Penerapan Online Recruitment Software terhadap Perusahaan"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Banyak perusahaan yang memanfaatkan teknologi untuk mempermudah proses rekrutmen saat ini. Salah satu teknologi yang banyak digunakan adalah sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online recruitment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> software. Sistem ini memungkinkan perusahaan untuk mengelola proses rekrutmen secara digital, mulai dari <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">posting<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> lowongan pekerjaan hingga pengelolaan data kandidat.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Secara umum, <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\">software rekrutmen <\/a><\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> merupakan platform yang dirancang untuk membantu perusahaan mengelola proses rekrutmen secara efisien untuk mendapatkan kandidat terbaik. Selain itu, sistem <i>online recruitment<\/i> software juga menawarkan fitur pelaporan dan analisis data untuk membantu perusahaan memantau dan meningkatkan efektivitas proses rekrutmen perusahaan Anda.<\/span><\/p>\n<div id=\"toc_container\">\n<h2><strong>Daftar Isi<\/strong><\/h2>\n<ul class=\"toc_list\">\n<li><a href=\"#1\">Pengertian Online Recruitment Software<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#2\">Mengapa Harus Beralih ke Online Recruitment Software?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#3\">Manfaat Online Recruitment Software <\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#a\">Meningkatkan produktivitas HR<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#b\">Meningkatkan peluang mendapat kandidat yang tepat dengan lebih cepat<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#c\">Membantu pengambilan keputusan penting dengan analitik perekrutan<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#d\">Mengotomatisasi proses rekrutmen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#e\">Meningkatkan proses komunikasi HR<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#f\">Menghemat waktu dalam pengerjaan tugas yang monoton<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#4\">Metode Online Recruitment Software agar Efektif<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#g\">Melakukan analisis kebutuhan karyawan<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#h\">Merencanakan proses rekrutmen secara online<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#i\">Mengunggah lowongan kerja pada platform karir online<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#j\">Menyaring kandidat secara online<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#k\">Memilih kandidat terbaik<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#5\">Kelebihan Online Recruitment Software bagi Perusahaan<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#l\">Online recruitment software menghemat biaya dan waktu<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#m\">Meningkatkan efisiensi proses rekrutmen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#n\">Online recruitment software menjangkau kandidat lebih luas<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#o\">Memudahkan komunikasi<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#6\">Kekurangan Online Recruitment Software<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#p\">Meningkatnya persaingan yang tinggi<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#q\">Terkesan informal<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#r\">Menimbulkan peluang terjadinya miskomunikasi<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#7\">Kesimpulan<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2 id=\"1\"><b>Pengertian<\/b><b><i> Online Recruitment<\/i><\/b><b> Software<\/b><\/h2>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-348\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/59A2FB30-5A01-48E9-9C7F-FFBFC406B97A.jpeg\" alt=\"online recruitment software\" width=\"1400\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/59A2FB30-5A01-48E9-9C7F-FFBFC406B97A.jpeg 1400w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/59A2FB30-5A01-48E9-9C7F-FFBFC406B97A-300x154.jpeg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/59A2FB30-5A01-48E9-9C7F-FFBFC406B97A-1024x527.jpeg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/59A2FB30-5A01-48E9-9C7F-FFBFC406B97A-768x395.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Online recruitment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> software adalah sistem <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">e-recruitment<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> yang memungkinkan perusahaan untuk menggunakan berbagai solusi berbasis internet dalam merekrut kandidat. Sebagai contoh, perusahaan dapat memanfaatkan iklan lowongan kerja secara <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, seperti di portal pencarian kerja, media sosial, atau situs web perusahaan. Pemanfaatan internet dalam proses rekrutmen dapat mencakup seleksi kandidat secara <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, seperti tes, wawancara, pelatihan, dan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">onboarding<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Selain itu, dengan sistem ini perusahaan dapat melakukan pemeriksaan latar belakang, portofolio, dan rekam jejak kandidat melalui internet. Namun, sistem ini menggunakan perangkat lunak yang membantu proses rekrutmen para kandidat mulai dari pembukaan lowongan kerja hingga perusahaan menerima kandidat tersebut.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"2\"><b>Mengapa Harus Beralih ke <\/b><b><i>Online Recruitment<\/i><\/b><b> Software?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Beralih ke sistem ini<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0dapat memberikan banyak manfaat bagi perusahaan, terutama dalam meningkatkan efisiensi proses <a href=\"https:\/\/wislah.com\/rekrutmen-adalah\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rekrutmen<\/a>. Sistem ini dapat meminimalkan penggunaan waktu dan biaya yang dikeluarkan. Selain itu, dengan menggunakan sistem ini, perusahaan dapat meningkatkan aksesibilitas dan visibilitas lowongan pekerjaan yang mereka tawarkan, sehingga lebih mudah menarik kandidat yang tepat untuk perusahaan.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dengan menggunakan sistem ini, Anda dapat meminimalisir pekerjaan yang secara manual. Sehingga Anda bisa lebih fokus dalam menarik kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Oleh karena itu, beralih ke sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online recruitment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> software menjadi pilihan yang tepat bagi perusahaan yang ingin meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam proses rekrutmen.<\/span><\/p>\n<p><b>Baca juga:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/rekomendasi-hr-recruitment-software-untuk-meningkatkan-proses-perekrutan-perusahaan\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rekomendasi HR Recruitment Software untuk Meningkatkan Proses Perekrutan Perusahaan<\/span><\/a><\/p>\n<h2 id=\"3\"><b>Manfaat <\/b><b><i>Online Recruitment<\/i><\/b><b> Software<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Proses rekrutmen yang efektif dapat memberikan keuntungan bagi kedua belah pihak, baik bagi HR maupun kandidat. Dengan memiliki software yang tepat dan efektif, Anda dapat menghemat biaya dan waktu, serta menarik kandidat yang akan memajukan pertumbuhan dan produktivitas perusahaan. Ada beberapa manfaat dalam menggunakan software rekrutmen online<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0di antaranya:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"a\"><span style=\"font-weight: 400;\">1. Meningkatkan produktivitas HR<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Salah satu manfaat dari penggunaan Software rekrutmen secara online<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0adalah meningkatkan produktivitas HR. Oleh sebab itu, proses rekrutmen dapat menjadi lebih efisien dan efektif. Hal ini memungkinkan HR untuk lebih fokus pada tugas-tugas strategis yang lebih penting, seperti pengembangan karyawan, perencanaan suksesi, dan pengelolaan kinerja untuk mencapai tujuan.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 id=\"b\"><span style=\"font-weight: 400;\">2. Meningkatkan peluang mendapat kandidat yang tepat dengan lebih cepat<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Manfaat lainnya adalah meningkatkan peluang untuk mendapatkan kandidat yang tepat dengan lebih cepat. Oleh sebab itu, perusahaan dapat mengirim iklan lowongan pekerjaan ke berbagai platform <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> secara bersamaan, dengan menggunakan <i>online recruitment<\/i> software seperti portal pencarian kerja dan media sosial. Hal ini akan memperluas jangkauan lebih banyak calon kandidat yang sesuai dengan kriteria perusahaan.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 id=\"c\"><span style=\"font-weight: 400;\">3. Membantu pengambilan keputusan penting dengan analitik perekrutan<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem rekrutmen online ini bermanfaat dalam mengambil keputusan penting dengan analitik perekrutan. Oleh sebab itu, perusahaan dapat memantau performa proses rekrutmen dengan lebih efektif dan memperoleh informasi yang akurat mengenai kandidat yang diterima. Selain itu, <i>online recruitment<\/i> software juga dapat membantu perusahaan menemukan cara untuk mengoptimalkan sumber daya mereka secara lebih efisien.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"d\"><span style=\"font-weight: 400;\">4. Mengotomatisasi proses rekrutmen<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dengan software ini, perusahaan dapat mengotomatisasi sebagian besar tugas HR dalam <\/span><a href=\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/sistem-rekrutmen\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">proses rekrutmen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, seperti <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">posting<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> iklan lowongan kerja, pengiriman <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">email<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, pemantauan aplikasi, dan pengaturan jadwal wawancara. Selain itu, otomatisasi juga dapat mengurangi <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">human error<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dalam proses rekrutmen. Hal ini akan membantu perusahaan untuk menemukan kandidat yang tepat dengan lebih cepat.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"e\"><span style=\"font-weight: 400;\">5. Meningkatkan proses komunikasi HR<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Menggunakan sistem <i>online recruitment<\/i> software dapat bermanfaat dalam meningkatkan proses komunikasi HR. Sistem ini memungkinkan HR untuk berkomunikasi secara lebih efektif dengan kandidat. Fitur-fitur seperti <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">email<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, notifikasi pesan, dan kalender yang terintegrasi memudahkan HR untuk terus berhubungan dengan kandidat dan menjadwalkan pertemuan penting dengan lebih mudah.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 id=\"f\"><span style=\"font-weight: 400;\">6. Menghemat waktu dalam pengerjaan tugas yang monoton<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem ini dapat menghemat waktu dalam pengerjaan tugas yang monoton. Dengan menggunakan Software rekrutmen online<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, Anda dapat mengurangi beban kerja dan menghemat waktu yang berharga. Oleh karena itu, sistem rekrutmen online ini dapat menyaring kandidat berdasarkan kriteria yang diinginkan dan mengirim notifikasi atau <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">email<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> kepada mereka secara otomatis.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 id=\"4\"><b>Metode <\/b><b><i>Online Recruitment<\/i><\/b><b> Software agar Efektif<\/b><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-349\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/543CD47C-7D66-4AF8-8BE5-223589D099D2.jpeg\" alt=\"online recruitment software\" width=\"1400\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/543CD47C-7D66-4AF8-8BE5-223589D099D2.jpeg 1400w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/543CD47C-7D66-4AF8-8BE5-223589D099D2-300x154.jpeg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/543CD47C-7D66-4AF8-8BE5-223589D099D2-1024x527.jpeg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/543CD47C-7D66-4AF8-8BE5-223589D099D2-768x395.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Perusahaan dapat memperoleh calon karyawan yang berkualitas melalui proses rekrutmen <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> yang efektif. Pemanfaatan internet secara tepat dan produktif dalam proses rekrutmen dapat membantu Anda untuk menemukan kandidat yang tepat dengan mudah. Namun, terdapat beberapa metode yang perlu Anda lakukan agar <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online recruitment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> software dapat berjalan dengan baik sebagai berikut:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"g\"><span style=\"font-weight: 400;\">1. Melakukan analisis kebutuhan karyawan\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dengan sistem ini, Anda dapat melakukan analisis kebutuhan karyawan dengan lebih efektif dan efisien. Sistem rekrutmen online ini juga memungkinkan perusahaan untuk mengidentifikasi kebutuhan karyawan secara lebih akurat melalui fitur analisis yang tersedia. Oleh sebab itu, software rekrutmen <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dapat membantu perusahaan untuk melakukan analisis kebutuhan karyawan secara lebih sistematis dan terstruktur.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"h\"><span style=\"font-weight: 400;\">2. Merencanakan proses rekrutmen secara <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem ini dapat membantu Anda untuk merencanakan proses rekrutmen secara <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dengan lebih efisien. Sistem <i>online recruitment<\/i> software menyediakan fitur-fitur yang membantu Anda untuk menuliskan deskripsi pekerjaan, kualifikasi, pengalaman yang dibutuhkan, serta persyaratan lain secara detail.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 id=\"i\"><span style=\"font-weight: 400;\">3. Mengunggah lowongan kerja pada platform karir <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dengan menggunakan software rekrutmen online<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, Anda dapat secara otomatis mempublikasikan lowongan kerja pada beberapa <a href=\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/4-software-recruitment-terbaik-di-indonesia\/?blog&amp;utm_source=blog\">platform karir <\/a><\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> secara bersamaan. Hal ini dapat membantu Anda untuk menjangkau lebih banyak calon karyawan potensial yang tersebar di berbagai wilayah.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"j\"><span style=\"font-weight: 400;\">4. Menyaring kandidat secara <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Anda dapat menyaring kandidat secara otomatis berdasarkan kualifikasi yang telah ditentukan. Dengan menggunakan sistem online rekrutmen ini memudahkan Anda untuk melakukan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">screening<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> kandidat dengan menggunakan algoritma yang sudah diprogramkan. Oleh karena itu, sistem <i>online recruitment<\/i> software dapat membantu Anda dalam memilih kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan melalui pengolahan data dan analisis yang cepat dan efektif.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"k\"><span style=\"font-weight: 400;\">5. Memilih kandidat terbaik\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem ini terdapat fitur penilaian dan pengelompokan kandidat sehingga dapat membantu Anda dalam memilih kandidat terbaik. Software rekrutmen online ini<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0dapat memberikan informasi yang akurat dan terstruktur tentang setiap kandidat. Oleh sebab itu, hal ini memudahkan HR dalam memilih kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 id=\"5\"><b>Kelebihan <\/b><b><i>Online Recruitment <\/i><\/b><b>Software bagi Perusahaan<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Penggunaan proses rekrutmen berbasis internet membuat HR perusahaan memiliki lebih banyak waktu dan energi untuk melakukan tugas lain yang tak kalah penting. Ada beberapa keuntungan yang bisa diperoleh dengan menggunakan sistem ini:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"l\"><span style=\"font-weight: 400;\">1. <em>Online<\/em> <em>recruitment<\/em> software menghemat biaya dan waktu<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Secara sistem ini dapat menghemat biaya yang perusahaan keluarkan dalam keseluruhan proses rekrutmen. Selain itu, perangkat lunak rekrutmen online juga dapat menghemat waktu yang diperlukan untuk mencari, menyaring, dan memilih kandidat yang tepat. Proses administrasi dan pengelolaan dokumen perekrutan menjadi lebih efisien sehingga dapat menghemat biaya dan waktu dalam hal pencetakan, pengiriman, dan penyimpanan dokumen.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"m\"><span style=\"font-weight: 400;\">2. Meningkatkan efisiensi proses rekrutmen<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dengan <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\">sistem rekrutmen online ini<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, Anda dapat meningkatkan efisiensi proses rekrutmen melalui otomatisasi pekerjaan HR. Hal ini dapat mempercepat pengambilan keputusan dalam memilih kandidat terbaik dengan fitur-fitur analisis data yang terintegrasi. Oleh sebab itu, Anda dapat mengoptimalkan SDM dan mempercepat proses rekrutmen menjadi lebih efisien.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"n\"><span style=\"font-weight: 400;\">3. <em>Online recruitment<\/em> software menjangkau kandidat lebih luas<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dengan menggunakan sistem yang secara online ini, Anda dapat menjangkau kandidat dari seluruh daerah, sehingga dapat memperluas potensi dalam menemukan talenta berbakat. Oleh karena itu, kandidat yang berada di lokasi terpencil atau bahkan luar negeri dapat Anda jangkau dengan lebih cepat dan mudah.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"o\"><span style=\"font-weight: 400;\">4. Memudahkan komunikasi<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sebelum adanya internet, perusahaan dan calon pelamar kerja memiliki keterbatasan waktu dalam melakukan komunikasi. Mereka hanya dapat berinteraksi secara langsung dan melalui telepon, yang pada saat itu biayanya sangat tinggi. Namun, saat ini dengan adanya software rekrutmen online HR maupun kandidat dapat berkomunikasi kapan saja menggunakan aplikasi obrolan atau konferensi <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">video<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"6\"><b>Kekurangan <\/b><b><i>Online Recruitment<\/i><\/b><b> Software<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem ini memberikan kemudahan bagi para kandidat untuk mengajukan <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\">lamaran pekerjaan<\/a> dengan mudah dan cepat. Bagi perusahaan, sistem ini mampu menghemat waktu dan biaya yang lebih banyak sehingga dapat fokus pada tugas-tugas lain yang penting. Namun, terdapat beberapa kekurangan yang harus Anda perhatikan dalam menggunakan sistem software rekrutmen online sebagai berikut:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"p\"><span style=\"font-weight: 400;\">1. Meningkatnya persaingan yang tinggi<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Semua perusahaan bersaing untuk merekrut karyawan secara <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Oleh karena itu, iklan lowongan kerja Anda mungkin akan tenggelam di antara iklan perusahaan lain dan membutuhkan waktu yang cukup lama untuk menemukan kandidat yang tepat. Akibatnya, Anda mungkin harus menambah biaya agar iklan tersebut bisa sering muncul dan dapat menjangkau lebih banyak kandidat potensial.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"q\"><span style=\"font-weight: 400;\">2. Terkesan informal<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Beberapa posisi pekerjaan di perusahaan yang mempunyai budaya profesional yang kuat cenderung menghindari penggunaan proses rekrutmen <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Hal ini terjadi karena seringkali lowongan pekerjaan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> memberikan kesan yang kurang formal, terutama pada posisi eksekutif. Oleh karena itu, posisi eksekutif umumnya tidak menggunakan sistem ini untuk mencari kandidat yang cocok.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"r\"><span style=\"font-weight: 400;\">3. Menimbulkan peluang terjadinya miskomunikasi<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pada saat perusahaan menggunakan <i>online recruitment<\/i> software berkomunikasi dalam perekrutan online sebagian besar berlangsung melalui media tulisan, yang bisa menyebabkan kesalahpahaman atau asumsi tertentu bagi kandidat. Oleh karena itu, sangat penting untuk tetap berhati-hati dan tepat dalam memberikan respon terhadap pertanyaan kandidat, serta membuka ruang komunikasi yang jelas.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"7\"><b>Kesimpulan<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Penggunaan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online recruitment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> software menjadi semakin penting bagi perusahaan dalam mencari kandidat terbaik. Sistem ini memberikan manfaat seperti menghemat waktu dan biaya, meningkatkan efisiensi proses rekrutmen, dan memudahkan komunikasi antara perekrut dan pelamar. Untuk memaksimalkan proses rekrutmen <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, Anda dapat menggunakan bantuan sistem, salah satunya <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">EVA Recruitment Software<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-462 size-full\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-1.png\" alt=\" Online Recruitment Software\" width=\"1379\" height=\"431\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dengan menggunakan EVA, Anda dapat menjadwalkan dan memberikan tes secara otomatis dan efektif. Oleh sebab itu, Anda dapat memastikan bahwa karyawan memiliki kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan dapat mencapai tujuan bisnis secara optimal. Oleh karena itu, segera daftar dan dapatkan <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">demo gratis<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> dari HashMicro!\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Banyak perusahaan yang memanfaatkan teknologi untuk mempermudah proses rekrutmen saat ini. Salah satu teknologi yang banyak digunakan adalah sistem online recruitment software. Sistem ini memungkinkan perusahaan untuk mengelola proses rekrutmen secara digital, mulai dari posting lowongan pekerjaan hingga pengelolaan data kandidat. Secara umum, software rekrutmen online merupakan platform yang dirancang untuk membantu perusahaan mengelola proses&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":347,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[57,56,33,35],"class_list":{"0":"post-346","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-software-rekrutmen","8":"tag-kelebihan-dan-kekurangan","9":"tag-online-recruitment-software","10":"tag-proses-rekrutmen","11":"tag-software"},"acf":[],"_yoast_wpseo_focuskw":"online recruitment software","_yoast_wpseo_title":"Pentingnya Online Recruitment Software bagi Perusahaan","_yoast_wpseo_linkdex":"83","_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes":"11","_yoast_wpseo_wordproof_timestamp":"","_yoast_wpseo_metadesc":"Dengan menggunakan online recruitment software, Anda dapat berkomunikasi dan menyeleksi kandidat dengan mudah.","_yoast_wpseo_content_score":"90","_yoast_wpseo_primary_category":"3","_yoast_wpseo_canonical":null,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pentingnya Online Recruitment Software bagi Perusahaan<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dengan menggunakan online recruitment software, Anda dapat berkomunikasi dan menyeleksi kandidat dengan mudah.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pentingnya Online Recruitment Software bagi Perusahaan\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dengan menggunakan online recruitment software, Anda dapat berkomunikasi dan menyeleksi kandidat dengan mudah.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-09T09:01:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-20T14:10:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/6D3DFDFE-4235-4A32-BAA7-E81A55E604A2-e1681352751567.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"206\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Andreas Christian Ferdinand\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Andreas Christian Ferdinand\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 menit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/\"},\"author\":{\"name\":\"Andreas Christian Ferdinand\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7\"},\"headline\":\"Manfaat Penerapan Online Recruitment Software terhadap Perusahaan\",\"datePublished\":\"2023-03-09T09:01:06+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-20T14:10:52+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/\"},\"wordCount\":1682,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/6D3DFDFE-4235-4A32-BAA7-E81A55E604A2-e1681352751567.jpeg\",\"keywords\":[\"kelebihan dan kekurangan\",\"online recruitment software\",\"proses rekrutmen\",\"software\"],\"articleSection\":[\"Software Rekrutmen\"],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/\",\"name\":\"Pentingnya Online Recruitment Software bagi Perusahaan\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/6D3DFDFE-4235-4A32-BAA7-E81A55E604A2-e1681352751567.jpeg\",\"datePublished\":\"2023-03-09T09:01:06+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-20T14:10:52+00:00\",\"description\":\"Dengan menggunakan online recruitment software, Anda dapat berkomunikasi dan menyeleksi kandidat dengan mudah.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/6D3DFDFE-4235-4A32-BAA7-E81A55E604A2-e1681352751567.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/6D3DFDFE-4235-4A32-BAA7-E81A55E604A2-e1681352751567.jpeg\",\"width\":400,\"height\":206,\"caption\":\"online recruitment software\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Manfaat Penerapan Online Recruitment Software terhadap Perusahaan\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"name\":\"EVA Blog\",\"description\":\"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"EVA Blog\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"width\":139,\"height\":64,\"caption\":\"EVA Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7\",\"name\":\"Andreas Christian Ferdinand\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7c977921c33f6cb650246f5cc611b9ca5c90098dffb915c1da0eb9972012cfd?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7c977921c33f6cb650246f5cc611b9ca5c90098dffb915c1da0eb9972012cfd?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Andreas Christian Ferdinand\"},\"description\":\"A Junior Content Writer at HashMicro. Expressing my thoughts into writing about digital, business, and other related issues.\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/andreas\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pentingnya Online Recruitment Software bagi Perusahaan","description":"Dengan menggunakan online recruitment software, Anda dapat berkomunikasi dan menyeleksi kandidat dengan mudah.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"Pentingnya Online Recruitment Software bagi Perusahaan","og_description":"Dengan menggunakan online recruitment software, Anda dapat berkomunikasi dan menyeleksi kandidat dengan mudah.","og_url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/","og_site_name":"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM","article_published_time":"2023-03-09T09:01:06+00:00","article_modified_time":"2025-12-20T14:10:52+00:00","og_image":[{"width":400,"height":206,"url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/6D3DFDFE-4235-4A32-BAA7-E81A55E604A2-e1681352751567.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Andreas Christian Ferdinand","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"Andreas Christian Ferdinand","Estimasi waktu membaca":"11 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/"},"author":{"name":"Andreas Christian Ferdinand","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7"},"headline":"Manfaat Penerapan Online Recruitment Software terhadap Perusahaan","datePublished":"2023-03-09T09:01:06+00:00","dateModified":"2025-12-20T14:10:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/"},"wordCount":1682,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/6D3DFDFE-4235-4A32-BAA7-E81A55E604A2-e1681352751567.jpeg","keywords":["kelebihan dan kekurangan","online recruitment software","proses rekrutmen","software"],"articleSection":["Software Rekrutmen"],"inLanguage":"id"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/","name":"Pentingnya Online Recruitment Software bagi Perusahaan","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/6D3DFDFE-4235-4A32-BAA7-E81A55E604A2-e1681352751567.jpeg","datePublished":"2023-03-09T09:01:06+00:00","dateModified":"2025-12-20T14:10:52+00:00","description":"Dengan menggunakan online recruitment software, Anda dapat berkomunikasi dan menyeleksi kandidat dengan mudah.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/6D3DFDFE-4235-4A32-BAA7-E81A55E604A2-e1681352751567.jpeg","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/6D3DFDFE-4235-4A32-BAA7-E81A55E604A2-e1681352751567.jpeg","width":400,"height":206,"caption":"online recruitment software"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/manfaat-penerapan-online-recruitment-software-terhadap-perusahaan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Manfaat Penerapan Online Recruitment Software terhadap Perusahaan"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","name":"EVA Blog","description":"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization","name":"EVA Blog","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","width":139,"height":64,"caption":"EVA Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7","name":"Andreas Christian Ferdinand","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7c977921c33f6cb650246f5cc611b9ca5c90098dffb915c1da0eb9972012cfd?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7c977921c33f6cb650246f5cc611b9ca5c90098dffb915c1da0eb9972012cfd?s=96&d=mm&r=g","caption":"Andreas Christian Ferdinand"},"description":"A Junior Content Writer at HashMicro. Expressing my thoughts into writing about digital, business, and other related issues.","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/andreas\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/346","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=346"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/346\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4813,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/346\/revisions\/4813"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/347"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=346"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=346"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=346"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}