{"id":577,"date":"2023-04-02T05:18:22","date_gmt":"2023-04-02T05:18:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?p=577"},"modified":"2023-05-31T03:57:34","modified_gmt":"2023-05-31T03:57:34","slug":"penerapan-aplikasi-rekrutmen-karyawan-dalam-proses-penyeleksian","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/penerapan-aplikasi-rekrutmen-karyawan-dalam-proses-penyeleksian\/","title":{"rendered":"3 Aplikasi Rekrutmen Karyawan untuk Proses Seleksi"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Penggunaan <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/\">aplikasi rekrutmen<\/a> karyawan telah menjadi kebutuhan krusial bagi perusahaan saat ini. Perkembangan teknologi yang semakin canggih dan kebutuhan untuk efisiensi proses rekrutmen menjadi alasan mengapa sistem rekrutmen mulai marak digunakan. <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/\">Aplikasi rekrutmen<\/a> dapat membantu perusahaan dalam memangkas waktu dan biaya dari proses rekrutmen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Selama ini, proses rekrutmen seringkali menjadi hal yang rumit karena membutuhkan banyak persiapan mulai dari pra-rekrutmen, rekrutmen, dan pasca rekrutmen. Panjangnya proses tersebut membuat tim <em>Human Resource Development<\/em> (HRD) harus bekerja ekstra. Bahkan, mereka seringkali meninggalkan tugas lainnya ketika rekrutmen sedang berlangsung. Padahal, HRD memiliki banyak tugas yang harus mereka lakukan.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Keberadaan <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\">aplikasi rekrutmen dapat membantu mempermudah pekerjaan HRD.<\/a> Tim HRD tidak perlu lagi repot menyeleksi berkas lamaran satu per satu secara manual karena sistem rekrutmen akan <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\">melakukannya secara otomatis.<\/a><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-463 size-full\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2.png\" alt=\"aplikasi rekrutmen\" width=\"1379\" height=\"431\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2.png 1379w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2-300x94.png 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2-1024x320.png 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-2-768x240.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1379px) 100vw, 1379px\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"toc_container\">\n<h2><strong>Daftar Isi<\/strong><\/h2>\n<ul class=\"toc_list\">\n<li><a href=\"#1\">Apa Itu Aplikasi Rekrutmen Karyawan?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#2\">Keuntungan yang Didapatkan Perusahaan Jika Menggunakan Aplikasi Rekrutmen Karyawan<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#a\">Proses rekrutmen lebih efektif<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#b\">Proses rekrutmen menjadi lebih fleksibel<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#c\">Menghemat biaya<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#d\">Pembaruan status kandidat secara otomatis<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#e\">Membantu membentuk <em>talent<\/em> <em>pool<\/em><\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#3\">Fitur Penting Pada Aplikasi Rekrutmen Karyawan<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#f\"><i>Screening<\/i> CV<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#g\">Menyederhanakan proses administrasi<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#h\">Melacak proses rekrutmen<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#4\">Metode dalam Aplikasi Rekrutmen Online<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#5\">Contoh-contoh Aplikasi Rekrutmen Karyawan<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#i\">EVA-HR Management<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#j\">ATS<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#k\">Online Assessment<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#6\">Kesimpulan<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"1\"><b>Apa Itu Aplikasi Rekrutmen Karyawan?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><em>Software<\/em> rekrutmen karyawan adalah perangkat lunak yang memiliki fungsi untuk membantu serangkaian proses rekrutmen. Proses tersebut meliputi <em>sourcing<\/em> kandidat, <em>interview<\/em>, hingga pemberian <a href=\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/offering-letter\/\"><em>offering<\/em> <em>letter<\/em><\/a> dan <em>onboarding<\/em>. Biasanya, perusahaan dapat menyesuaikan fitur sistem rekrutmen sesuai dengan kebutuhan.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Misalnya, dalam proses seleksi berkas, perusahaan dapat memasukkan kata kunci atau menyesuaikan sistem rekrutmen sesuai dengan syarat kandidat yang mereka cari sehingga calon karyawan yang tidak memenuhi persyaratan akan langsung terdiskualifikasi.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dengan begitu, <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/\">aplikasi rekrutmen<\/a> karyawan juga dapat <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\">memangkas waktu dan biaya yang harus dikeluarkan.<\/a> Tim HRD tidak perlu lagi menghabiskan jam kerja untuk mengecek CV calon karyawan. Sementara itu, perusahaan juga tidak perlu lagi mengeluarkan dana untuk membayar lembur HRD.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem rekrutmen juga akan <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\">meminimalisir penilaian subjektif<\/a> sehingga praktik kolusi dan nepotisme dapat terhindari. Selain itu, kandidat juga akan merasakan keuntungan dengan mendapatkan perlakuan yang adil selama proses rekrutmen. Calon karyawan tidak perlu lagi mengeluarkan biaya untuk mencetak berkas lamaran atau mengeluarkan ongkos transportasi.<\/span><\/p>\n<p><strong>Baca juga:\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/\">15 Aplikasi Rekrutmen Karyawan Terbaik untuk HeadhHunter<\/a><\/p>\n<h2 id=\"2\"><b>Keuntungan yang Didapatkan Perusahaan Jika Menggunakan Aplikasi Rekrutmen Karyawan<\/b><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-610 size-full\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-9.png\" alt=\"sistem rekrutmen (https:\/\/talentics.id\/blog\/talentics\/recruitment-and-employer-branding\/3-aplikasi-rekrutmen-untuk-meningkatkan-efisiensi-proses-rekrutmen)\" width=\"700\" height=\"360\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-9.png 700w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-9-300x154.png 300w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sebagai aplikasi yang fungsinya mempermudah kerja HRD,\u00a0 tim HRD di perusahaan tentu akan mendapat keuntungan ketika menggunakan <em>software<\/em> rekrutmen karyawan. Bukan hanya dari segi efisiensi, tetapi juga efektivitas sehingga produktivitas dalam perusahaan akan semakin maksimal. Berikut ini adalah beberapa keuntungan yang perusahaan peroleh ketika menggunakan sistem rekrutmen karyawan:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"a\">Proses rekrutmen lebih efektif<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/\">aplikasi rekrutmen<\/a> karyawan membantu kerja HRD menjadi lebih efisien dan efektif. Dalam hal ini, tim HRD tidak perlu membuang waktu mereka untuk memeriksa berkas satu per satu. Mengingat sistem rekrutmen ini akan memiliki manajemen data berbasis <em>cloud<\/em> sehingga dalam menyaring kandidat, aplikasi akan memanfaatkan <em>Artificiall<\/em> <em>Intelligent<\/em> (AI) secara otomatis.<\/span><\/p>\n<p><strong>Baca juga:\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-recruitment-agencies-software-terbaik-di-tahun-2023\/\">10 Rekomendasi Recruitment Agencies Software Terbaik!<\/a><\/p>\n<h3 id=\"b\"><b> Proses rekrutmen menjadi lebih fleksibel<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aplikasi rekrutmen dapat memudahkan rekruter dalam mengaksesnya data di manapun dan kapanpun. Hal ini juga yang menjadi keuntungan dari sistem rekrutmen berbasis <em>cloud<\/em>, akan tetapi dengan syarat yaitu harus memiliki koneksi jaringan internet. Dengan sistem ini, proses rekrutmen dapat menjadi lebih fleksibel sekalipun rekruter berada di luar kantor.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"c\"><b> Aplikasi rekrutmen dapat membantu menghemat biaya<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Penggunaan <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/\">aplikasi rekrutmen<\/a> karyawan membuat perusahaan menjadi lebih hemat. Perusahaan tidak perlu lagi menganggarkan dana untuk membeli kertas, alat tulis, tinta print, dan sebagainya. Hal ini dikarenakan semua informasi akan terekam secara otomatis dalam sistem rekrutmen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Selain itu, aplikasi rekrutmen juga membuat perusahaan tidak perlu mengeluarkan biaya cetak brosur untuk mengumumkan lowongan pekerjaan. Mereka hanya perlu memasukkan syarat kandidat dan posisi yang mereka butuhkan. Selanjutnya calon karyawan akan dengan sendirinya melamar. Jangkauan pun akan lebih luas tanpa mengeluarkan biaya ekstra seperti mencetak ribuan pamflet.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"d\"><b> Pembaruan status kandidat secara otomatis<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seringkali calon karyawan justru merasa di-<em>ghosting<\/em> oleh perusahaan karena lamanya pengumuman hasil seleksi. Bahkan, perusahaan juga tak jarang harus kehilangan kandidat terbaiknya. Namun, dengan adanya aplikasi ini maka pembaruan status kandidat dapat dilakukan secara otomatis.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dengan menggunakan sistem rekrutmen, pekerjaan HRD akan lebih mudah karena tidak perlu lagi menghubungi satu per satu kandidat sehingga setiap kali HRD melakukan pembaruan maka pelamar akan menerima notifikasi. Dengan begitu, kandidat juga tidak perlu lagi menunggu pengumuman dalam waktu yang lama.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"e\"><b>Aplikasi rekrutmen membantu membentuk <em>talent<\/em> <em>pool<\/em><\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aplikasi rekrutmen memiliki <em>database<\/em> yang berbasis <em>cloud<\/em>. Adanya sistem rekrutmen membuat aplikasi akan merekam secara otomatis semua data calon karyawan yang masuk. Hal ini membuat perusahaan memiliki database para talenta, karena beberapa kandidat yang tidak lolos bukan berarti tidak dibutuhkan di kemudian hari.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Misalnya, meskipun kandidat memiliki latar belakang yang bagus bisa jadi kemampuannya tidak relevan dengan kebutuhan saat ini sehingga di kemudian hari apabila perusahaan membutuhkan <em>skill<\/em> seperti kandidat tersebut, maka mereka dapat langsung menghubunginya.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"3\"><b>Fitur Penting Pada Aplikasi Rekrutmen Karyawan<\/b><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-611 size-full\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-10.png\" alt=\"fitur sistem (https:\/\/www.talenta.co\/fitur\/software-hris\/aplikasi-rekrutmen-karyawan\/)\" width=\"700\" height=\"360\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-10.png 700w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-10-300x154.png 300w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dalam mengoptimalkan manfaatnya, aplikasi rekrutmen karyawan harus memiliki beberapa fitur yang dapat menunjang kegiatan operasional perusaaan. Berikut ini adalah fitur penting yang harus ada pada aplikasi.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"f\"><b><i>Screening<\/i><\/b><b> CV<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fitur ini jelas harus ada dalam aplikasi. Pasalnya, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">screening<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> CV menjadi langkah awal perusahaan dalam menentukan calon karyawan yang akan diterima. <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\">Aplikasi akan membantu memberikan rekomendasi<\/a> terbaik melalui kecerdasan buatan (AI).\u00a0 Dengan adanya fitur ini, HRD juga tidak perlu lagi menyeleksi berkas lamaran satu per satu secara manual.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"g\"><b> Menyederhanakan proses administrasi<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aplikasi rekrutmen harus memiliki fitur untuk melakukan manajemen data. Fitur ini dapat memudahkan HRD untuk mengirimkan email ke kandidat atau sekadar melakukan penjadwalan secara otomatis. Dengan semua data yang tersimpan di dalam <em>cloud<\/em>, maka dapat dipastikan keamanannya.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Selain itu, untuk menyederhanakan proses administrasi biasanya aplikasi akan memiliki fitur <em>in<\/em>&#8211;<em>depth<\/em> <em>report<\/em> <em>generation<\/em>. Fitur ini memungkinkan tim HRD untuk mendapatkan data calon kandidat secara <em>real<\/em> <em>time<\/em>. Fitur ini juga membuat HRD dapat menganalisa portal mana yang memberikan hasil rekrutmen terbaik.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"h\"><b> Melacak proses rekrutmen<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Proses rekrutmen memiliki banyak rangkaian mulai dari pengumuman lowongan pekerjaan, seleksi berkas, <em>interview<\/em> hingga penawaran kontrak kerja. Dengan fitur ini, HRD dapat melacak proses rekrutmen secara <em>real<\/em> <em>time<\/em>. Aplikasi juga perlu untuk terintegrasi dengan Google Calendar agar dapat melakukan penjadwalan secara otomatis.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 id=\"4\"><b>Metode dalam Aplikasi Rekrutmen <em>Online<\/em><\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seperti pada rekrutmen umumnya, aplikasi rekrutmen <em>online<\/em> bertugas untuk memposting lowongan kerja, menyeleksi berkas, melakukan tes, melakukan <em>interview<\/em>, hingga penawaran surat kontrak kerja atau bahkan <em>on<\/em><em>boarding<\/em>. Namun, perbedaannya adalah aplikasi ini melakukan semua rangkaian dengan bantuan AI untuk mempercepat proses penyaringan. Selain itu, <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/metode-rekrutmen-karyawan\/\">metode rekrutmen karyawan<\/a> dalam aplikasi juga membutuhkan jaringan internet agar dapat mengoptimalkan fungsinya.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"5\"><strong>Contoh-contoh Aplikasi Rekrutmen Karyawan<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Banyak sistem rekrutmen yang bermunculan seiring Ddengan kebutuhan yang semakin banyak. Berbagai pengembang <em>software<\/em> juga menghadirkan fitur-fitur untuk mendukung fungsinya. Berikut ini adalah rekomendasi aplikasi rekrutmen yang dapat Anda gunakan.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"i\"><b> EVA-HR Management<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\">EVA-HR Management<\/a> adalah salah satu sistem rekrutmen yang dapat membantu HRD untuk melakukan proses rekrutmen. Sebagai <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\">aplikasi HR Management terbaik,<\/a>\u00a0 aplikasi ini memiliki berbagai fitur mulai dari <em>screening<\/em> CV, menyederhanakan administrasi, melacak proses rekrutmen\u00a0 hingga mengintegrasikannya ke <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Google <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Calendar<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. Fitur lainnya adalah perusahaan dapat mengkonfigurasikan fungsi sistem sesuai dengan kebutuhan <em>staff recruiter<\/em>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bahkan, dengan sistem ini perusahaan juga dapat melakukan uji coba melalui <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\">demo gratis<\/a> yang tersedia. Selain itu, perusahaan dapat juga melakukan perhitungan estimasi biaya sehingga dapat benar-benar memastikan apakah aplikasi cocok untuk kebutuhan perusahaan.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"j\"><b> ATS<\/b><\/h3>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Applicant Tracking System<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> atau ATS merupakan salah satu solusi untuk mempermudah proses rekrutmen. Perusahaan sudah banyak mengadopsi <em>software<\/em> ini. Penggunaan sistem ini relatif mudah meski memiliki keunggulan dan kekurangan. Meski begitu,\u00a0 ATS\u00a0 secara umum dapat mempercepat proses rekrutmen dan membuatnya lebih sistematis serta mudah diatur.<\/span><\/p>\n<p><strong>Baca juga: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/recruitment-ats-software-vs-metode-perekrutan-konvensional-mana-yang-lebih-baik\/\">Recruitment ATS Software vs Metode Perekrutan Konvensional: Mana yang Lebih Baik?<\/a><\/p>\n<h3 id=\"k\"><b> Online Assessment<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seringkali perusahaan mendapatkan rekomendasi calon karyawan dari berbagai perusahaan. Namun, hal ini tidak lantas membuat perusahaan dapat merekrutnya tanpa ada tes. Dengan adanya Online Assessment, maka perusahaan dapat mengadakan tes secara adil, sistematis, dan akurat. Hal ini juga akan menghindari kegagalan dalam proses rekrutmen yang acap kali terjadi.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 id=\"6\"><b>Kesimpulan<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Proses rekrutmen adalah proses yang kompleks dan rumit. Tidak jarang perusahaan membutuhkan waktu berbulan-bulan untuk mendapatkan kandidat yang sesuai. Hal ini mengakibatkan HRD tidak dapat menyelesaikan pekerjaan mereka dengan efisien.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-462 size-full\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CTA-1.png\" alt=\"proses rekrutmen\" width=\"1379\" height=\"431\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\">EVA-HR<\/a> adala sistem rekrutmen yang hadir dengan berbagai fitur untuk memudahkan perusahaan melakukan proses rekrutmen. Selain itu, memilih aplikasi yang cocok bukanlah perkara mudah. Namun, <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\">EVA<\/a> memberikan <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\">demo gratis<\/a> dan simulasi perhitungan biaya yang membuat perusahaan dapat memilih aplikasi dengan tepat dan sesuai dengan kebutuhan. Jika Anda tertarik untuk melakukan demo gratis, Anda dapat mencobanya <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\">di sini<\/a>.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": {\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Apa saja keuntungan yang dapat diperoleh perusahaan dalam menggunakan aplikasi rekrutmen karyawan?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"1. Proses rekrutmen menjadi lebih efektif dan efisien karena sistem rekrutmen akan memanfaatkan Artificial Intelligent (AI) secara otomatis dalam menyaring kandidat.\n2. Proses rekrutmen menjadi lebih fleksibel karena aplikasi rekrutmen dapat diakses di mana saja dan kapan saja, asalkan memiliki koneksi jaringan internet.\n3. Perusahaan dapat menghemat biaya dan waktu karena tidak perlu lagi membayar lembur HRD atau mengeluarkan biaya untuk mencetak berkas lamaran dan ongkos transportasi.\n4. Status kandidat dapat diperbarui secara otomatis melalui aplikasi rekrutmen sehingga perusahaan dapat dengan mudah mengetahui tahapan proses rekrutmen.\n5. Aplikasi rekrutmen juga dapat membantu perusahaan dalam membentuk talent pool yang dapat dimanfaatkan di masa depan.\"\n    }\n  }\n}\n<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Penggunaan aplikasi rekrutmen karyawan telah menjadi kebutuhan krusial bagi perusahaan saat ini. Perkembangan teknologi yang semakin canggih dan kebutuhan untuk efisiensi proses rekrutmen menjadi alasan mengapa sistem rekrutmen mulai marak digunakan. Aplikasi rekrutmen dapat membantu perusahaan dalam memangkas waktu dan biaya dari proses rekrutmen. Selama ini, proses rekrutmen seringkali menjadi hal yang rumit karena membutuhkan&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":601,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":{"0":"post-577","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-software-rekrutmen"},"acf":[],"_yoast_wpseo_focuskw":"Aplikasi rekrutmen","_yoast_wpseo_title":"3 Aplikasi Rekrutmen Karyawan untuk Proses Seleksi","_yoast_wpseo_linkdex":"71","_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes":"10","_yoast_wpseo_wordproof_timestamp":"","_yoast_wpseo_metadesc":"Gunakan Aplikasi Rekrutmen Karyawan untuk memudahkan proses penyeleksian karyawan. Pelajari cara implementasinya di sini.","_yoast_wpseo_content_score":"90","_yoast_wpseo_primary_category":"3","_yoast_wpseo_canonical":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>3 Aplikasi Rekrutmen Karyawan untuk Proses Seleksi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gunakan Aplikasi Rekrutmen Karyawan untuk memudahkan proses penyeleksian karyawan. Pelajari cara implementasinya di sini.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"3 Aplikasi Rekrutmen Karyawan untuk Proses Seleksi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gunakan Aplikasi Rekrutmen Karyawan untuk memudahkan proses penyeleksian karyawan. Pelajari cara implementasinya di sini.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-04-02T05:18:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-31T03:57:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-8-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"360\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aziza\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aziza\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 menit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/penerapan-aplikasi-rekrutmen-karyawan-dalam-proses-penyeleksian\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aziza\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/3932b0967bb2689db18ed1fcfed412ac\"},\"headline\":\"3 Aplikasi Rekrutmen Karyawan untuk Proses Seleksi\",\"datePublished\":\"2023-04-02T05:18:22+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-31T03:57:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/penerapan-aplikasi-rekrutmen-karyawan-dalam-proses-penyeleksian\/\"},\"wordCount\":1377,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-8-1.png\",\"articleSection\":[\"Software Rekrutmen\"],\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/penerapan-aplikasi-rekrutmen-karyawan-dalam-proses-penyeleksian\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/\",\"name\":\"3 Aplikasi Rekrutmen Karyawan untuk Proses Seleksi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-8-1.png\",\"datePublished\":\"2023-04-02T05:18:22+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-31T03:57:34+00:00\",\"description\":\"Gunakan Aplikasi Rekrutmen Karyawan untuk memudahkan proses penyeleksian karyawan. Pelajari cara implementasinya di sini.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-8-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-8-1.png\",\"width\":700,\"height\":360,\"caption\":\"aplikasi rekrutmen\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"3 Aplikasi Rekrutmen Karyawan untuk Proses Seleksi\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"name\":\"EVA Blog\",\"description\":\"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"EVA Blog\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"width\":139,\"height\":64,\"caption\":\"EVA Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/3932b0967bb2689db18ed1fcfed412ac\",\"name\":\"Aziza\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/82f46677cbbc35f208ee88e739deda13?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/82f46677cbbc35f208ee88e739deda13?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aziza\"},\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/aziza\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"3 Aplikasi Rekrutmen Karyawan untuk Proses Seleksi","description":"Gunakan Aplikasi Rekrutmen Karyawan untuk memudahkan proses penyeleksian karyawan. Pelajari cara implementasinya di sini.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"3 Aplikasi Rekrutmen Karyawan untuk Proses Seleksi","og_description":"Gunakan Aplikasi Rekrutmen Karyawan untuk memudahkan proses penyeleksian karyawan. Pelajari cara implementasinya di sini.","og_url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/","og_site_name":"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM","article_published_time":"2023-04-02T05:18:22+00:00","article_modified_time":"2023-05-31T03:57:34+00:00","og_image":[{"width":700,"height":360,"url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-8-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Aziza","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"Aziza","Estimasi waktu membaca":"10 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/penerapan-aplikasi-rekrutmen-karyawan-dalam-proses-penyeleksian\/"},"author":{"name":"Aziza","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/3932b0967bb2689db18ed1fcfed412ac"},"headline":"3 Aplikasi Rekrutmen Karyawan untuk Proses Seleksi","datePublished":"2023-04-02T05:18:22+00:00","dateModified":"2023-05-31T03:57:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/penerapan-aplikasi-rekrutmen-karyawan-dalam-proses-penyeleksian\/"},"wordCount":1377,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-8-1.png","articleSection":["Software Rekrutmen"],"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/penerapan-aplikasi-rekrutmen-karyawan-dalam-proses-penyeleksian\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/","name":"3 Aplikasi Rekrutmen Karyawan untuk Proses Seleksi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-8-1.png","datePublished":"2023-04-02T05:18:22+00:00","dateModified":"2023-05-31T03:57:34+00:00","description":"Gunakan Aplikasi Rekrutmen Karyawan untuk memudahkan proses penyeleksian karyawan. Pelajari cara implementasinya di sini.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-8-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-cw-8-1.png","width":700,"height":360,"caption":"aplikasi rekrutmen"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/aplikasi-rekrutmen-karyawan-terbaik-untuk-headhunter\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"3 Aplikasi Rekrutmen Karyawan untuk Proses Seleksi"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","name":"EVA Blog","description":"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization","name":"EVA Blog","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","width":139,"height":64,"caption":"EVA Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/3932b0967bb2689db18ed1fcfed412ac","name":"Aziza","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/82f46677cbbc35f208ee88e739deda13?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/82f46677cbbc35f208ee88e739deda13?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aziza"},"url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/aziza\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/577","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=577"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/577\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1873,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/577\/revisions\/1873"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/601"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=577"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=577"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=577"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}