{"id":624,"date":"2023-03-20T09:38:22","date_gmt":"2023-03-20T09:38:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?p=624"},"modified":"2023-03-21T09:43:44","modified_gmt":"2023-03-21T09:43:44","slug":"mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/","title":{"rendered":"Mengenal Online Assessment Test di Perusahaan"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Saat ini, semakin banyak perusahaan yang menggunakan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online assessment test<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> sebagai bagian dari proses rekrutmen. Tes ini dapat kandidat kerjakan secara <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dan memerlukan waktu yang relatif singkat untuk menyelesaikannya. Namun, hal ini tidak berarti tes ini mudah atau diabaikan begitu saja karena dapat mempengaruhi hasil keputusan dalam proses rekrutmen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ada beberapa jenis tes, seperti tes numerik, verbal, logika, kepribadian, dan sebagainya. Pastikan Anda mengetahui jenis tes yang akan kandidat kerjakan untuk mempersiapkan mereka sesuai dengan kebutuhan tes tersebut. Adanya instruksi yang jelas dapat membuat kandidat memahami setiap detail soal dan waktu yang tersedia untuk setiap sesi tes.<\/span><\/p>\n<div id=\"toc_container\">\n<h2><strong>Daftar Isi<\/strong><\/h2>\n<ul class=\"toc_list\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul class=\"toc_list\">\n<li><a href=\"#1\">Pengertian Online Assessment Test<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#2\">Jenis-jenis Online Assessment Test<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#a\">Online assessment test untuk penilaian keterampilan kerja<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#b\">Online assessment test untuk tujuan pengembangan organisasi<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#c\">Online assessment test dalam pendidikan<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#3\">Tujuan Adanya Online Assessment Test<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#4\">Persiapan Sebelum Mengerjakan Online Assessment Test<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#d\">Memastikan perangkat sesuai dengan sarana pengerjaan<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#e\">Mempunyai koneksi internet yang stabil<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#f\">Mempunyai kondisi fisik dan mental yang sehat<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#g\">Berada di dalam situasi yang kondusif<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#h\">Menjawab soal dengan jujur<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#5\">Keuntungan Mengadakan Online Assessment Test<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#i\">Menghemat biaya<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#j\">Meningkatkan fleksibilitas bagi kandidat<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#k\">Mudah digunakan oleh kandidat<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#l\">Menjaga integritas<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"toc_list\">\n<li><a href=\"#6\">Kesimpulan<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2 id=\"1\"><b>Pengertian <\/b><b><i>Online Assessment Test<\/i><\/b><\/h2>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> adalah suatu metode pengukuran untuk menilai pemahaman dan kemampuan kandidat dalam suatu bidang atau pembelajaran tertentu. Tujuan dari tes ini adalah untuk memastikan tingkat pengetahuan dan keterampilan peserta. <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Online assessment test<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> merupakan proses evaluasi terstruktur terhadap aspek keterampilan, karakteristik, pengetahuan, atau keahlian kandidat.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tes ini dapat kandidat lakukan secara <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dengan menggunakan teknologi berbasis web modern. Penilaiannya dapat berbentuk soal numerik, logika induktif, penilaian verbal, kuesioner kepribadian, dan jenis tes lainnya. Penilaian ini melibatkan serangkaian pertanyaan yang relevan dengan berbagai aspek berdasarkan peran pekerjaan, posisi, serta persyaratan kompetensi.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 id=\"2\"><b>Jenis-jenis <\/b><b><i>Online Assessment Test<\/i><\/b><\/h2>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-630\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/220268FD-BEC6-4E1A-9C97-DD7D9A6B8D2B.jpeg\" alt=\"online assessment test\" width=\"1400\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/220268FD-BEC6-4E1A-9C97-DD7D9A6B8D2B.jpeg 1400w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/220268FD-BEC6-4E1A-9C97-DD7D9A6B8D2B-300x154.jpeg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/220268FD-BEC6-4E1A-9C97-DD7D9A6B8D2B-1024x527.jpeg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/220268FD-BEC6-4E1A-9C97-DD7D9A6B8D2B-768x395.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Melalui penilaian ini, Anda dapat memperoleh bantuan dalam mengambil keputusan apakah kandidat memiliki kompetensi dan keterampilan yang sesuai dengan posisi yang perusahaan butuhkan. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk membuat proses rekrutmen kandidat menjadi singkat. Jenis <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online assessment test<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dibagi menjadi tiga kategori berdasarkan tujuannya, yaitu:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"a\"><span style=\"font-weight: 400;\">1.<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> Online assessment test<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> untuk penilaian keterampilan kerja\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tes penilaian ini bertujuan untuk mengevaluasi keterampilan kerja kandidat. Hal ini umumnya perusahaan gunakan untuk menyaring ratusan bahkan ribuan kandidat yang melamar, sehingga hanya tersisa kandidat dengan bakat, keterampilan, dan pengetahuan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tes penilaian ini biasanya perusahaan terapkan saat melakukan rekrutmen di universitas. <em>Assessment<\/em> ini terdiri dari beberapa jenis, termasuk penilaian psikometrik yang meliputi penilaian kepribadian dan aspek kognitif kandidat, serta penilaian perilaku. Selain itu, tes juga dapat meliputi penilaian teknis yang berkaitan dengan posisi yang kandidat lamar, serta penilaian kemampuan berkomunikasi.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"b\"><span style=\"font-weight: 400;\">2.<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> Online assessment test<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> untuk tujuan pengembangan organisasi<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jenis <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online assessment test<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ini bertujuan untuk pengembangan organisasi. Hal ini menuntut karyawan untuk terus meningkatkan keterampilan dan bakat mereka agar dapat tetap bersaing dalam industri yang kompetitif. Untuk memenuhi kebutuhan ini, Anda perlu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan tenaga kerja dengan menggunakan penilaian pra-pelatihan.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Setelah itu, Anda dapat mengidentifikasi keterampilan dan menyusun rencana pengembangan berdasarkan laporan penilaian. Selanjutnya, Anda dapat menganalisis efektivitas pelatihan dengan melakukan evaluasi pasca pelatihan yang membantu memahami proses pengembangan keterampilan karyawan.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"c\"><span style=\"font-weight: 400;\">3.\u00a0<i>Online assessment test<\/i> dalam pendidikan<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tes penilaian ini merupakan salah satu komponen penting yang memberikan dampak signifikan pada struktur pembelajaran holistik. Evaluasi pendidikan daring mengarah pada suatu proses sistematis dalam mencatat dan memanfaatkan data empiris tentang keterampilan individu dan pengetahuan mata pelajaran berbasis kursus.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Metode penilaian ini dapat membantu tenaga pengajar menyelaraskan hasil belajar dengan metodologi pengajaran. Hal ini bertujuan untuk memberikan proses pembelajaran yang lebih efektif untuk pelajar. Oleh sebab itu, tes ini menjadi suatu analisis yang tidak memihak dari pelajar baik secara individu maupun keseluruhan secara kolektif.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"3\"><b>Tujuan Adanya <\/b><b><i>Online Assessment Test<\/i><\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tujuan dari <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online assessment test<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> adalah membantu perusahaan dalam merekrut karyawan yang memiliki kemampuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi tertentu. Tes ini memungkinkan Anda untuk mengevaluasi kandidat dengan cara yang lebih terstruktur, sehingga memungkinkan Anda untuk membuat keputusan yang lebih baik dan objektif dalam proses <\/span><a href=\"https:\/\/wislah.com\/rekrutmen-adalah\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">rekrutmen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Selain itu, tes ini dapat membantu Anda dalam mengembangkan karyawan yang sudah ada. Oleh karena itu, Anda dapat memastikan bahwa karyawan mempunyai keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menghadapi tuntutan pasar industri yang semakin ketat dan kompetitif.<\/span><\/p>\n<p><b>Baca juga: <\/b><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-assessment-program-bagi-hr-perusahaaan\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pentingnya Assessment Program bagi HR Perusahaaan<\/span><\/a><\/p>\n<h2 id=\"4\"><b>Persiapan Sebelum Mengerjakan <\/b><b><i>Online Assessment Test<\/i><\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dalam era kemajuan teknologi, banyak perusahaan yang memilih untuk mengadakan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> secara <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Dengan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, kandidat dapat mengikuti serangkaian tes yang diselenggarakan oleh perusahaan tanpa harus datang secara langsung ke lokasi. Namun, sebelum mengikuti <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, terdapat beberapa persiapan yang harus kandidat lakukan:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"d\"><span style=\"font-weight: 400;\">1. Memastikan perangkat sesuai dengan sarana pengerjaan<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Untuk mengikuti tes <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, kandidat membutuhkan perangkat elektronik sebagai media pelaksanaannya. Pastikan bahwa perangkat yang Anda gunakan sesuai dengan kebutuhan. Selain itu, Anda harus memperhatikan instruksi yang perusahaan berikan dengan baik. Beberapa situs psikotes <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> merekomendasikan penggunaan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">browser<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> tertentu untuk memastikan kelancaran pelaksanaan tes.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"e\"><span style=\"font-weight: 400;\">2. Mempunyai koneksi internet yang stabil<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gangguan koneksi dapat mempengaruhi kinerja dan hasil pengerjaan dalam tes tersebut. Anda juga harus mempertimbangkan bahwa tidak semua situs psikotes <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dapat menyimpan hasil tes Anda jika terjadi pemutusan koneksi internet, sehingga harus memulai kembali dari awal. Oleh karena itu, penting untuk memastikan kecepatan dan stabilitas koneksi internet yang Anda gunakan.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 id=\"f\"><span style=\"font-weight: 400;\">3. Mempunyai kondisi fisik dan mental yang sehat<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Meskipun tidak berkaitan langsung dengan tes itu sendiri, kondisi saat menjalani tes harus dalam keadaan yang baik dan fokus. Oleh karena itu, menjaga kesehatan fisik dan mental sangat penting. Sebaiknya, Anda mempersiapkan diri untuk penilaian ini beberapa hari sebelumnya agar tidak perlu lagi belajar dan mengurangi tingkat stres pada saat hari pengerjaan.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"g\"><span style=\"font-weight: 400;\">4. Berada di dalam situasi yang kondusif<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sebelum memulai tes, pastikan Anda berada di dalam lingkungan yang kondusif. Anda dapat melakukan tes di ruangan yang tenang untuk menghindari distraksi. Pastikan pula bahwa <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">gadget<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Anda dalam keadaan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">silent<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, agar tidak mengganggu konsentrasi selama tes berlangsung. Selain itu, Anda dapat memberi tahu orang di sekitar bahwa Anda sedang melakukan tes dalam jangka waktu tertentu.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"h\"><span style=\"font-weight: 400;\">5. Menjawab soal dengan jujur<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Soal-soal dalam <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> tidak hanya terdiri dari jawaban benar atau salah. Oleh karena itu, sangat penting untuk menjawab dengan jujur dan sesuai dengan keadaan diri saat mengikuti tes. Hal ini bertujuan agar hasil penilaian yang memiliki validitas yang tinggi.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 id=\"5\"><b>Keuntungan Mengadakan <\/b><b><i>Online Assessment Test<\/i><\/b><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-631\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/0CF3331A-F4D7-4586-A9B9-C88D7DA9545B.jpeg\" alt=\"online assessment test\" width=\"1400\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/0CF3331A-F4D7-4586-A9B9-C88D7DA9545B.jpeg 1400w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/0CF3331A-F4D7-4586-A9B9-C88D7DA9545B-300x154.jpeg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/0CF3331A-F4D7-4586-A9B9-C88D7DA9545B-1024x527.jpeg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/0CF3331A-F4D7-4586-A9B9-C88D7DA9545B-768x395.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Banyak perusahaan dan kandidat menyambut adanya kehadiran <em>online<\/em><\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> assessment test<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0dengan baik. Keuntungan yang diperoleh dari penilaian ini akan bergantung pada jenis software penilaian yang perusahaan gunakan, sehingga dapat mengurangi beban administratif bagi perusahaan dalam mengatur dan menjalankan tes. Berikut adalah beberapa manfaat utama dari adanya\u00a0tes ini<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"i\"><span style=\"font-weight: 400;\">1. Menghemat biaya<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dalam penilaian <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, biaya yang keluar jauh lebih sedikit dibandingkan dengan tes tatap muka karena memerlukan biaya besar seperti sewa ruang ujian, sewa pengawas, pengiriman kertas ujian, mencetak kertas ujian, memeriksa jawaban, dan penyimpanan kertas tes. Oleh karena itu, sistem ini sangat hemat biaya bahkan untuk sejumlah kecil kandidat yang melakukan penilaian <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"j\"><span style=\"font-weight: 400;\">2. Meningkatkan fleksibilitas bagi kandidat<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kandidat sangat memperhatikan waktu yang mereka miliki. Sistem ini memungkinkan fleksibilitas yang lebih besar bagi kandidat dalam memilih lokasi dan waktu pelaksanaan penilaian <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> mereka. Selain itu, kandidat mempunyai kesempatan untuk memilih tanggal dan waktu yang sesuai. Fleksibilitas seperti ini menjadi keuntungan yang signifikan terutama bagi kandidat yang bekerja penuh waktu dan dapat menjadi keunggulan kompetitif.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"k\"><span style=\"font-weight: 400;\">3. Mudah digunakan oleh kandidat<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para kandidat yang mengikuti tes secara daring juga merasakan manfaat dengan mengikuti praktik standar, di mana jawaban yang tertulis dapat Anda <em>edit<\/em> dengan mudah dan analisis numerik dapat Anda lakukan melalui <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">spreadsheet<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, tidak seperti tes pada kertas. Selain itu, terdapat manfaat tambahan karena tidak perlu menulis dalam waktu yang lama, sehingga kandidat bisa menjadi mudah dalam menggunakan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">assessment test online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"l\"><span style=\"font-weight: 400;\">4. Menjaga integritas<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem ini memberikan kesempatan yang sama bagi semua kandidat dan memastikan integritas ujian tetap terjaga. Selain itu, perusahaan memiliki kendali penuh atas setiap kertas ujian, sehingga mereka dapat memutuskan secara tepat mengenai kapan dan oleh siapa kertas tersebut dilihat, serta semua akses tercatat dengan baik.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"6\"><b>Kesimpulan<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tes penilaian<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0menjadi kebutuhan penting bagi perusahaan dalam memilih kandidat yang tepat. Dalam era digitalisasi, sistem ini memberikan banyak keuntungan, seperti menghemat waktu dan biaya, meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam proses rekrutmen, serta memberikan kesempatan yang lebih luas untuk memilih kandidat yang berkualitas dari berbagai wilayah geografis.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Untuk memaksimalkan <em>online assessment test<\/em>, Anda dapat menggunakan <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">sistem EVA<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> sebagai salah satu kunci keberhasilan dalam mendapatkan karyawan yang tepat dan berkualitas sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Oleh karena itu, segera daftar dan dapatkan <\/span><a href=\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/tour-produk-gratis\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">demo gratis<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saat ini, semakin banyak perusahaan yang menggunakan online assessment test sebagai bagian dari proses rekrutmen. Tes ini dapat kandidat kerjakan secara online dan memerlukan waktu yang relatif singkat untuk menyelesaikannya. Namun, hal ini tidak berarti tes ini mudah atau diabaikan begitu saja karena dapat mempengaruhi hasil keputusan dalam proses rekrutmen. Ada beberapa jenis tes, seperti&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":629,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[31,70,33],"class_list":{"0":"post-624","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-assesment","8":"tag-assessment","9":"tag-online-assessment-test","10":"tag-proses-rekrutmen"},"acf":[],"_yoast_wpseo_focuskw":"online assessment test","_yoast_wpseo_title":"Pentingnya Online Assessment Test bagi Perusahaan","_yoast_wpseo_linkdex":"81","_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes":"8","_yoast_wpseo_wordproof_timestamp":"","_yoast_wpseo_metadesc":"Online assessment test merupakan salah satu hal penting bagi perusahaan untuk mendapatkan kandidat yang tepat dan berkualitas.","_yoast_wpseo_content_score":"90","_yoast_wpseo_primary_category":"18","_yoast_wpseo_canonical":null,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pentingnya Online Assessment Test bagi Perusahaan<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Online assessment test merupakan salah satu hal penting bagi perusahaan untuk mendapatkan kandidat yang tepat dan berkualitas.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pentingnya Online Assessment Test bagi Perusahaan\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Online assessment test merupakan salah satu hal penting bagi perusahaan untuk mendapatkan kandidat yang tepat dan berkualitas.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-20T09:38:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-21T09:43:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/7C32B363-12CA-4717-BFFB-5C527842AC10.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Andreas Christian Ferdinand\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Andreas Christian Ferdinand\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 menit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/\"},\"author\":{\"name\":\"Andreas Christian Ferdinand\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7\"},\"headline\":\"Mengenal Online Assessment Test di Perusahaan\",\"datePublished\":\"2023-03-20T09:38:22+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-21T09:43:44+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/\"},\"wordCount\":1373,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/7C32B363-12CA-4717-BFFB-5C527842AC10.jpeg\",\"keywords\":[\"assessment\",\"online assessment test\",\"proses rekrutmen\"],\"articleSection\":[\"Assesment\"],\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/\",\"name\":\"Pentingnya Online Assessment Test bagi Perusahaan\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/7C32B363-12CA-4717-BFFB-5C527842AC10.jpeg\",\"datePublished\":\"2023-03-20T09:38:22+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-21T09:43:44+00:00\",\"description\":\"Online assessment test merupakan salah satu hal penting bagi perusahaan untuk mendapatkan kandidat yang tepat dan berkualitas.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/7C32B363-12CA-4717-BFFB-5C527842AC10.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/7C32B363-12CA-4717-BFFB-5C527842AC10.jpeg\",\"width\":1400,\"height\":720,\"caption\":\"online assessment test\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mengenal Online Assessment Test di Perusahaan\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"name\":\"EVA Blog\",\"description\":\"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"EVA Blog\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"width\":139,\"height\":64,\"caption\":\"EVA Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7\",\"name\":\"Andreas Christian Ferdinand\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7c977921c33f6cb650246f5cc611b9ca5c90098dffb915c1da0eb9972012cfd?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7c977921c33f6cb650246f5cc611b9ca5c90098dffb915c1da0eb9972012cfd?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Andreas Christian Ferdinand\"},\"description\":\"A Junior Content Writer at HashMicro. Expressing my thoughts into writing about digital, business, and other related issues.\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/andreas\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pentingnya Online Assessment Test bagi Perusahaan","description":"Online assessment test merupakan salah satu hal penting bagi perusahaan untuk mendapatkan kandidat yang tepat dan berkualitas.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"Pentingnya Online Assessment Test bagi Perusahaan","og_description":"Online assessment test merupakan salah satu hal penting bagi perusahaan untuk mendapatkan kandidat yang tepat dan berkualitas.","og_url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/","og_site_name":"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM","article_published_time":"2023-03-20T09:38:22+00:00","article_modified_time":"2023-03-21T09:43:44+00:00","og_image":[{"width":1400,"height":720,"url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/7C32B363-12CA-4717-BFFB-5C527842AC10.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Andreas Christian Ferdinand","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"Andreas Christian Ferdinand","Estimasi waktu membaca":"8 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/"},"author":{"name":"Andreas Christian Ferdinand","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7"},"headline":"Mengenal Online Assessment Test di Perusahaan","datePublished":"2023-03-20T09:38:22+00:00","dateModified":"2023-03-21T09:43:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/"},"wordCount":1373,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/7C32B363-12CA-4717-BFFB-5C527842AC10.jpeg","keywords":["assessment","online assessment test","proses rekrutmen"],"articleSection":["Assesment"],"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/","name":"Pentingnya Online Assessment Test bagi Perusahaan","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/7C32B363-12CA-4717-BFFB-5C527842AC10.jpeg","datePublished":"2023-03-20T09:38:22+00:00","dateModified":"2023-03-21T09:43:44+00:00","description":"Online assessment test merupakan salah satu hal penting bagi perusahaan untuk mendapatkan kandidat yang tepat dan berkualitas.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/7C32B363-12CA-4717-BFFB-5C527842AC10.jpeg","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/7C32B363-12CA-4717-BFFB-5C527842AC10.jpeg","width":1400,"height":720,"caption":"online assessment test"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/mengenal-online-assessment-test-di-perusahaan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mengenal Online Assessment Test di Perusahaan"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","name":"EVA Blog","description":"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization","name":"EVA Blog","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","width":139,"height":64,"caption":"EVA Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7","name":"Andreas Christian Ferdinand","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7c977921c33f6cb650246f5cc611b9ca5c90098dffb915c1da0eb9972012cfd?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7c977921c33f6cb650246f5cc611b9ca5c90098dffb915c1da0eb9972012cfd?s=96&d=mm&r=g","caption":"Andreas Christian Ferdinand"},"description":"A Junior Content Writer at HashMicro. Expressing my thoughts into writing about digital, business, and other related issues.","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/andreas\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/624","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=624"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/624\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":644,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/624\/revisions\/644"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/629"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=624"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=624"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=624"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}