{"id":975,"date":"2023-04-04T07:49:34","date_gmt":"2023-04-04T07:49:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?p=975"},"modified":"2023-04-04T07:49:34","modified_gmt":"2023-04-04T07:49:34","slug":"pentingnya-sistem-self-assessment","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/","title":{"rendered":"Pentingnya Sistem Self Assessment dalam Proses Rekrutmen"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">self assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> adalah suatu cara untuk mengevaluasi diri dalam berbagai aspek. Metode ini bertujuan untuk membantu karyawan memahami kelebihan dan kekurangan mereka, sehingga dapat meningkatkan kinerja dan mencapai tujuan yang perusahaan inginkan. Pentingnya sistem <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">ini\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">terletak pada kemampuannya untuk memberikan umpan balik, sehingga dapat memperbaiki diri secara efektif.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dengan mengembangkan keterampilan dan meningkatkan prestasi kerja, karyawan dapat meningkatkan kepercayaan diri mereka dan merasa lebih puas dengan pekerjaan mereka. Selain itu, sistem ini juga dapat membantu HR dalam menilai kemampuan karyawan dan merencanakan pengembangan karir yang sesuai dengan kebutuhan.\u00a0<\/span><\/p>\n<div id=\"toc_container\">\n<h2><strong>Daftar Isi<\/strong><\/h2>\n<ul class=\"toc_list\">\n<li><a href=\"#1\">Pengertian Sistem Self Assessment<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#2\">Cara Kerja Sistem Self Assesment<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#3\">Manfaat Sistem Self Assessment<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#a\">Menghemat waktu dan biaya dalam pencarian kandidat<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#b\">Meningkatkan efektivitas kerja<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#c\">Meningkatkan kepercayaan terhadap kemampuan setiap karyawan<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#4\">Jenis-jenis Sistem Self Assessment<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#d\">Tes kepribadian dan keterampilan<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#e\">Evaluasi kinerja<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#f\">Ulasan karyawan<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#g\">Analisis gap<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#h\">Penilaian 360 derajat<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#5\">Bagaimana Cara Memilih Sistem Self Assessment yang Tepat?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#6\">kesimpulan<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2 id=\"1\"><b>Pengertian Sistem <\/b><b><i>Self Assessment<\/i><\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">self assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> adalah suatu proses di mana karyawan atau perusahaan mengevaluasi kinerjanya sendiri dalam mencapai tujuan yang telah perusahaan tetapkan. Oleh karena itu, karyawan atau perusahaan dapat mengetahui sejauh mana mereka telah mencapai tujuan, dan membuat perencanaan untuk memperbaiki <\/span><a href=\"https:\/\/www.kitapunya.net\/pengertian-kinerja-menurut-para-ahli\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">kinerja<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> di masa depan.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem ini dapat membantu perusahaan untuk mempelajari diri kandidat sebelum bergabung menjadi karyawan. Sistem ini akan mengajukan beberapa pertanyaan untuk mengetahui kandidat mana yang sesuai dengan posisi yang perusahaan butuhkan. Perusahaan akan mendapatkan laporan hasil dari pengerjaan kandidat yang komprehensif, valid, dan reliabel. Hal ini dapat menghindari penilaian yang <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">bias<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dari perusahaan.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 id=\"2\"><b>Cara Kerja Sistem <\/b><b><i>Self Assesment<\/i><\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">self assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> bekerja dengan cara mengajukan serangkaian pertanyaan yang relevan dengan tujuan yang ingin perusahaan capai. Pertanyaan ini dapat berupa pertanyaan terbuka atau tertutup berdasarkan indikator kinerja yang telah perusahaan tentukan. Oleh sebab itu, perusahaan dapat mengevaluasi kinerja dan menentukan sejauh mana karyawan telah mencapai tujuan yang telah ditetapkan.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Setelah Anda menentukan indikator kinerja, pertanyaan yang relevan dapat Anda susun untuk mengevaluasi kinerja yang berkaitan dengan indikator tersebut. Oleh karena itu, hasil evaluasi diri melalui sistem <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">ini<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> dapat Anda gunakan untuk meningkatkan kinerja dan membuat perencanaan untuk memperbaiki kinerja tersebut.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"3\"><b>Manfaat Sistem <\/b><b><i>Self Assessment<\/i><\/b><\/h2>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-978\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/8CCD914E-D0D7-409F-A60D-169399F58B6A.jpeg\" alt=\"sistem self assessment\" width=\"1400\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/8CCD914E-D0D7-409F-A60D-169399F58B6A.jpeg 1400w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/8CCD914E-D0D7-409F-A60D-169399F58B6A-300x154.jpeg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/8CCD914E-D0D7-409F-A60D-169399F58B6A-1024x527.jpeg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/8CCD914E-D0D7-409F-A60D-169399F58B6A-768x395.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem ini<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0memiliki manfaat yang signifikan dalam membantu individu atau perusahaan dalam mengembangkan kinerjanya. Oleh sebab itu, Anda dapat mengevaluasi tujuan yang telah mereka capai dan membuat perencanaan untuk memperbaiki kinerja yang Anda miliki. Berikut adalah beberapa manfaat sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">self assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> yang perlu Anda perhatikan:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"a\"><span style=\"font-weight: 400;\">1. Menghemat waktu dan biaya dalam pencarian kandidat<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dengan menggunakan sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">self assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, perusahaan dapat dengan cepat mengetahui kandidat yang cocok dengan posisi yang perusahaan butuhkan tanpa harus melakukan wawancara secara langsung. Hal ini dapat menghemat waktu dan biaya yang seharusnya perusahaan gunakan dalam tahap seleksi kandidat. Oleh karena itu, sistem ini<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0menjadi solusi efektif bagi perusahaan untuk memilih kandidat yang tepat.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"b\"><span style=\"font-weight: 400;\">2. Meningkatkan efektivitas kerja<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Karyawan atau perusahaan dapat secara mandiri mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dalam kinerjanya, serta mengevaluasi tujuan yang telah mereka capai. Oleh sebab itu, sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">self assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dapat membantu untuk meningkatkan efektivitas kerja, serta membantu dalam pengambilan keputusan yang lebih efektif dan efisien untuk mencapai tujuan yang perusahaan inginkan.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"c\"><span style=\"font-weight: 400;\">3. Meningkatkan kepercayaan terhadap kemampuan setiap karyawan<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem ini dapat membantu karyawan memahami kekuatan dan kelemahan mereka secara lebih baik, serta memberi mereka kesempatan untuk meningkatkan kinerja mereka dalam pekerjaan. Oleh karena itu, karyawan akan merasa lebih percaya diri dan termotivasi untuk mencapai tujuan mereka dan berkontribusi secara lebih efektif dalam perusahaan.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Baca juga:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-assessment-program-bagi-hr-perusahaaan\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pentingnya Assessment Program bagi HR Perusahaaan<\/span><\/a><\/p>\n<h2 id=\"4\"><b>Jenis-jenis Sistem<\/b><b><i> Self Assessment<\/i><\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem ini dapat mengevaluasi diri yang membantu karyawan untuk memahami kekuatan dan kelemahan mereka, sehingga dapat mengembangkan kemampuan dan meningkatkan kinerja. Terdapat beberapa jenis sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">self assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> yang dapat perusahaan gunakan. Berikut adalah beberapa jenis sistem<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0yang umum digunakan dalam lingkungan kerja:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"d\"><span style=\"font-weight: 400;\">1. Tes kepribadian dan keterampilan<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tes ini bertujuan untuk mengukur karakteristik kepribadian dan kemampuan keterampilan dari kandidat. Oleh sebab itu, tes ini dapat membantu perusahaan untuk memastikan bahwa kandidat memiliki karakteristik yang sesuai dengan posisi yang perusahaan butuhkan, sehingga dapat mengoptimalkan kinerja karyawan dan memberikan manfaat bagi perusahaan secara keseluruhan.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"e\"><span style=\"font-weight: 400;\">2. Evaluasi kinerja<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Karyawan akan dinilai berdasarkan kinerja dan hasil yang telah mereka capai, serta mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dalam diri mereka sendiri. Oleh karena itu, hal ini dapat membantu perusahaan untuk memastikan bahwa karyawan memiliki kinerja yang baik dan memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"f\"><span style=\"font-weight: 400;\">3. Ulasan karyawan<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ulasan karyawan dapat membantu perusahaan dalam menilai kinerja dan juga mencari solusi atas masalah yang timbul dalam perusahaan. Selain itu, ulasan ini juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk memberikan masukan dan saran bagi perusahaan. Melalui ulasan karyawan, perusahaan dapat meningkatkan efektivitas kerja, produktivitas, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"g\"><span style=\"font-weight: 400;\">4. Analisis <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">gap<\/span><\/i><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">self assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ini membantu menemukan kesenjangan antara keterampilan yang karyawan miliki untuk kebutuhan dalam posisi mereka. Selain itu, sistem ini juga membantu perusahaan mengidentifikasi area pelatihan dan pengembangan yang perlu ditingkatkan untuk meningkatkan kinerja karyawan.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"h\"><span style=\"font-weight: 400;\">5. Penilaian 360 derajat<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jenis sistem<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0ini melibatkan orang-orang di sekitar karyawan, termasuk atasan, rekan kerja, dan bawahan, dalam memberikan umpan balik. Jenis ini membantu karyawan memahami persepsi orang lain tentang kinerja mereka dan memberikan pandangan yang lebih komprehensif tentang kekuatan dan kelemahan mereka.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"5\"><b>Bagaimana Cara Memilih Sistem <\/b><b><i>Self Assessment <\/i><\/b><b>yang Tepat?<\/b><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-775\" src=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/10C0270A-2408-4624-85F4-1473FBF85001.jpeg\" alt=\"sistem self assessment\" width=\"1400\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/10C0270A-2408-4624-85F4-1473FBF85001.jpeg 1400w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/10C0270A-2408-4624-85F4-1473FBF85001-300x154.jpeg 300w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/10C0270A-2408-4624-85F4-1473FBF85001-1024x527.jpeg 1024w, https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/10C0270A-2408-4624-85F4-1473FBF85001-768x395.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Salah satu sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">self assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> yang banyak digunakan adalah <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/?blog\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">EVA <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">assessment<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. EVA <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> adalah sistem penilaian yang mengukur kemampuan seseorang dalam berbagai aspek seperti kemampuan verbal, numerik, dan spatial. Selain itu, sistem ini juga mampu mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dan memberikan rekomendasi untuk mengembangkan kemampuan seseorang.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dalam memilih sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">self assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dengan EVA, Anda harus mempertimbangkan tujuan Anda. Apakah Anda ingin mengevaluasi kemampuan verbal, numerik, atau spatial Anda? atau mungkin Anda ingin mengetahui kemampuan Anda secara keseluruhan? Setelah mempertimbangkan tujuan Anda, Anda harus memilih jenis EVA <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> yang tepat, seperti EVA verbal, numerik, atau spatial.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Selanjutnya, pastikan bahwa EVA <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> yang Anda pilih diakui secara internasional dan telah diuji oleh ahli terkait. Selain itu, Anda juga harus mempertimbangkan biaya, ketersediaan, dan kemudahan penggunaan sistem EVA <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Dengan mempertimbangkan faktor-faktor ini, Anda dapat memilih sistem yang paling sesuai untuk kebutuhan dan tujuan untuk mengembangkan kemampuan Anda secara efektif.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"6\"><b>Kesimpulan<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Penggunaan sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">self assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> yang tepat menjadi sangat penting dalam memastikan karyawan memiliki kemampuan yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan. <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/?blog\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">EVA <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">assessment<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> adalah salah satu sistem yang banyak digunakan untuk mengukur kemampuan karyawan. Dengan menggunakan EVA <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, Anda dapat mengidentifikasi karyawan yang membutuhkan pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oleh karena itu, penggunaan EVA <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">assessment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dalam sistem ini<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0dapat menjadi alat yang sangat berguna bagi perusahaan dalam mencapai tujuan bisnis mereka dan menjaga karyawan mereka tetap termotivasi dan terus berkembang. Anda bisa segera daftar dan dapatkan <\/span><a href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/?blog\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">demo gratis<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sistem self assessment adalah suatu cara untuk mengevaluasi diri dalam berbagai aspek. Metode ini bertujuan untuk membantu karyawan memahami kelebihan dan kekurangan mereka, sehingga dapat meningkatkan kinerja dan mencapai tujuan yang perusahaan inginkan. Pentingnya sistem ini\u00a0terletak pada kemampuannya untuk memberikan umpan balik, sehingga dapat memperbaiki diri secara efektif. Dengan mengembangkan keterampilan dan meningkatkan prestasi kerja,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":977,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[83,33,82],"class_list":{"0":"post-975","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-assesment","8":"tag-eva-assessment","9":"tag-proses-rekrutmen","10":"tag-sistem-self-assessment"},"acf":[],"_yoast_wpseo_focuskw":"sistem self assessment","_yoast_wpseo_title":"Manfaat Sistem Self Assessment dalam Perekrutan Karyawan","_yoast_wpseo_linkdex":"81","_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes":"7","_yoast_wpseo_wordproof_timestamp":"","_yoast_wpseo_metadesc":"Sistem self assessment dapat mengevaluasi tujuan yang telah karyawan capai untuk memperbaiki kinerja yang mereka miliki.","_yoast_wpseo_content_score":"90","_yoast_wpseo_primary_category":"18","_yoast_wpseo_canonical":null,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Manfaat Sistem Self Assessment dalam Perekrutan Karyawan<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sistem self assessment dapat mengevaluasi tujuan yang telah karyawan capai untuk memperbaiki kinerja yang mereka miliki.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Manfaat Sistem Self Assessment dalam Perekrutan Karyawan\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sistem self assessment dapat mengevaluasi tujuan yang telah karyawan capai untuk memperbaiki kinerja yang mereka miliki.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-04-04T07:49:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/4DC583CD-82B9-43A3-8C10-5B3095004E0E.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Andreas Christian Ferdinand\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Andreas Christian Ferdinand\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 menit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/\"},\"author\":{\"name\":\"Andreas Christian Ferdinand\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7\"},\"headline\":\"Pentingnya Sistem Self Assessment dalam Proses Rekrutmen\",\"datePublished\":\"2023-04-04T07:49:34+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-04T07:49:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/\"},\"wordCount\":1083,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/4DC583CD-82B9-43A3-8C10-5B3095004E0E.jpeg\",\"keywords\":[\"EVA assessment\",\"proses rekrutmen\",\"sistem self assessment\"],\"articleSection\":[\"Assesment\"],\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/\",\"name\":\"Manfaat Sistem Self Assessment dalam Perekrutan Karyawan\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/4DC583CD-82B9-43A3-8C10-5B3095004E0E.jpeg\",\"datePublished\":\"2023-04-04T07:49:34+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-04T07:49:34+00:00\",\"description\":\"Sistem self assessment dapat mengevaluasi tujuan yang telah karyawan capai untuk memperbaiki kinerja yang mereka miliki.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/4DC583CD-82B9-43A3-8C10-5B3095004E0E.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/4DC583CD-82B9-43A3-8C10-5B3095004E0E.jpeg\",\"width\":1400,\"height\":720,\"caption\":\"sistem self assessment\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pentingnya Sistem Self Assessment dalam Proses Rekrutmen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"name\":\"EVA Blog\",\"description\":\"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"EVA Blog\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp\",\"width\":139,\"height\":64,\"caption\":\"EVA Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7\",\"name\":\"Andreas Christian Ferdinand\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7c977921c33f6cb650246f5cc611b9ca5c90098dffb915c1da0eb9972012cfd?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7c977921c33f6cb650246f5cc611b9ca5c90098dffb915c1da0eb9972012cfd?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Andreas Christian Ferdinand\"},\"description\":\"A Junior Content Writer at HashMicro. Expressing my thoughts into writing about digital, business, and other related issues.\",\"url\":\"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/andreas\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Manfaat Sistem Self Assessment dalam Perekrutan Karyawan","description":"Sistem self assessment dapat mengevaluasi tujuan yang telah karyawan capai untuk memperbaiki kinerja yang mereka miliki.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"Manfaat Sistem Self Assessment dalam Perekrutan Karyawan","og_description":"Sistem self assessment dapat mengevaluasi tujuan yang telah karyawan capai untuk memperbaiki kinerja yang mereka miliki.","og_url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/","og_site_name":"Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM","article_published_time":"2023-04-04T07:49:34+00:00","og_image":[{"width":1400,"height":720,"url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/4DC583CD-82B9-43A3-8C10-5B3095004E0E.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Andreas Christian Ferdinand","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"Andreas Christian Ferdinand","Estimasi waktu membaca":"7 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/"},"author":{"name":"Andreas Christian Ferdinand","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7"},"headline":"Pentingnya Sistem Self Assessment dalam Proses Rekrutmen","datePublished":"2023-04-04T07:49:34+00:00","dateModified":"2023-04-04T07:49:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/"},"wordCount":1083,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/4DC583CD-82B9-43A3-8C10-5B3095004E0E.jpeg","keywords":["EVA assessment","proses rekrutmen","sistem self assessment"],"articleSection":["Assesment"],"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/","name":"Manfaat Sistem Self Assessment dalam Perekrutan Karyawan","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/4DC583CD-82B9-43A3-8C10-5B3095004E0E.jpeg","datePublished":"2023-04-04T07:49:34+00:00","dateModified":"2023-04-04T07:49:34+00:00","description":"Sistem self assessment dapat mengevaluasi tujuan yang telah karyawan capai untuk memperbaiki kinerja yang mereka miliki.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/4DC583CD-82B9-43A3-8C10-5B3095004E0E.jpeg","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/4DC583CD-82B9-43A3-8C10-5B3095004E0E.jpeg","width":1400,"height":720,"caption":"sistem self assessment"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/pentingnya-sistem-self-assessment\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Pentingnya Sistem Self Assessment dalam Proses Rekrutmen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","name":"EVA Blog","description":"Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#organization","name":"EVA Blog","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","contentUrl":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-EVA-HD-Warna-1-2.webp","width":139,"height":64,"caption":"EVA Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/ece1037950a6a8e25e54a17b04548ad7","name":"Andreas Christian Ferdinand","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7c977921c33f6cb650246f5cc611b9ca5c90098dffb915c1da0eb9972012cfd?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7c977921c33f6cb650246f5cc611b9ca5c90098dffb915c1da0eb9972012cfd?s=96&d=mm&r=g","caption":"Andreas Christian Ferdinand"},"description":"A Junior Content Writer at HashMicro. Expressing my thoughts into writing about digital, business, and other related issues.","url":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/author\/andreas\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/975","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=975"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/975\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":982,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/975\/revisions\/982"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/977"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=975"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=975"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eva-hr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=975"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}