Desember 2025

Industri pertambangan di Indonesia menghadapi tantangan besar berupa fluktuasi harga komoditas dan lonjakan biaya operasional yang sulit diprediksi. Saya sering melihat perusahaan tambang kehilangan potensi keuntungan hanya karena pengelolaan data lapangan yang masih manual dan tidak terintegrasi. Padahal, efisiensi adalah kunci utama untuk bertahan dan berkembang dalam kompetisi industri yang semakin ketat di tahun 2026…

Pengelolaan cuti bukan sekadar masalah kepatuhan hukum, melainkan strategi krusial untuk menjaga produktivitas dan retensi talenta terbaik di perusahaan Anda. Banyak pemilik bisnis dan praktisi HR masih bingung mengenai penerapan regulasi terbaru terkait hak istirahat ini. Kesalahan dalam perhitungan jatah cuti sering kali berujung pada sengketa hubungan industrial yang merugikan reputasi perusahaan. Saya akan mengupas…

Apakah Anda sering merasa bingung dengan perubahan regulasi pajak terbaru, khususnya mengenai perhitungan pajak untuk tenaga ahli atau bukan pegawai? Saya sering menemukan banyak praktisi HR yang masih kesulitan membedakan skema perhitungan antara karyawan tetap dan tenaga profesional luar. Kesalahan dalam klasifikasi ini bisa berakibat fatal, mulai dari sanksi administrasi hingga ketidakpuasan mitra kerja profesional…

Saya sering menemukan pemilik bisnis yang menganggap remeh pembuatan laporan gaji, padahal ini adalah bom waktu jika tidak dikelola dengan benar. Kesalahan sekecil apa pun dalam perhitungan gaji bukan hanya soal selisih angka, tetapi bisa berujung pada sengketa hukum dan denda pajak yang mencekik. Di tahun 2025 ini, dengan regulasi tarif pajak yang semakin dinamis,…

Menemukan talenta yang tepat di tengah persaingan bisnis yang ketat bukan lagi sekadar memposting lowongan, melainkan tentang menempatkan peluang di kolam yang tepat. Saya sering melihat banyak perusahaan membuang biaya operasional yang besar karena salah memilih saluran rekrutmen, sehingga kandidat yang masuk tidak sesuai kualifikasi atau budaya perusahaan. Dalam artikel ini, saya akan mengulas secara…

Pernahkah Anda merasa bingung saat harus menghitung gaji karyawan yang baru masuk di pertengahan bulan atau mereka yang mengajukan resign sebelum tanggal tutup buku? Saya sering menemui banyak praktisi HR dan pemilik bisnis yang terjebak dalam situasi ini, di mana kesalahan perhitungan sekecil apa pun bisa memicu perselisihan fatal. Ketidakakuratan dalam perhitungan ini tidak hanya…

Apakah Anda masih berkutat dengan tumpukan formulir kertas setiap kali karyawan mengajukan izin? Saya sering melihat departemen HR kehabisan waktu produktif hanya untuk merekap data absensi manual yang rentan kesalahan. Di tahun 2026, digitalisasi bukan lagi opsi, melainkan kebutuhan mendesak untuk menjaga efisiensi operasional. Melalui artikel ini, saya akan membedah solusi teknologi yang dapat memangkas…

Pengesahan Undang-Undang Kesejahteraan Ibu dan Anak (UU KIA) pada tahun 2024 telah membawa perubahan signifikan dalam lanskap ketenagakerjaan Indonesia. Saya mengamati banyak praktisi HR dan pemilik bisnis yang masih merasa bingung mengenai teknis penerapannya di tahun 2025 ini. Keraguan terbesar biasanya terletak pada durasi cuti dan skema pembayaran gaji yang berubah. Ketidakpahaman terhadap regulasi ini…

Biaya tenaga kerja seringkali menjadi komponen pengeluaran terbesar dalam sebuah perusahaan, bahkan bisa mencapai 70% dari total biaya operasional jika tidak dikelola dengan cermat. Kesalahan kecil dalam perencanaan anggaran sumber daya manusia (SDM) dapat berakibat fatal pada arus kas (cash flow) dan stabilitas finansial bisnis Anda di tahun 2026. Oleh karena itu, menyusun strategi penganggaran…

Banyak perusahaan menghadapi tantangan besar dalam mempertahankan talenta terbaik meski telah menawarkan gaji yang sangat kompetitif di pasar. Berdasarkan pengalaman saya mengamati tren HR, alasan utama karyawan berpindah seringkali bukan karena uang, melainkan kurangnya kejelasan jalur pengembangan karir. Karyawan high-performer membutuhkan visi masa depan yang jelas tentang bagaimana mereka bisa bertumbuh bersama organisasi. Di sinilah…