Profile Picture

Customer Service
Balasan dalam 1 menit

Customer Service
Ingin Demo Gratis?

Hubungi kami via WhatsApp, dan sampaikan kebutuhan perusahaan Anda dengan tim ahli kami
628111775117
×
Profile Picture

Customer Service

Active Now

Profile Picture

Customer Service

Active Now

rekrutmen tertutup

Persyaratan Proses Rekrutmen Tertutup dalam Menemukan Kandidat Terbaik

Penerapan rekrutmen tertutup dalam perusahaan memiliki signifikansi yang penting dalam menjaga keamanan dan kerahasiaan informasi perusahaan. Dalam proses rekrutmen ini, perusahaan dapat memilih kandidat yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan dan nilai-nilai perusahaan. Dalam proses ini, perusahaan dapat melakukan seleksi yang lebih ketat dan menyeluruh, termasuk melibatkan verifikasi latar belakang dan referensi kandidat untuk memperoleh karyawan…

Read More
tipe kontrak kerja

Mau Ambil Tawaran Kerja? Kenali Dulu 4 Tipe Kontrak Kerja

Tipe kontrak kerja memiliki berbagai macam sesuai kebutuhan. Kontrak kerja menjadi dokumen yang penting bagi karyawan dan perusahaan dalam dunia kerja. Kontrak ini merupakan perjanjian tertulis yang mengatur hak, kewajiban, dan tanggung jawab antara kedua belah pihak. Tujuannya adalah untuk melindungi kedua belah pihak dari risiko hukum, menyediakan panduan yang jelas, dan menjaga keteraturan hubungan…

Read More

Pegawai Harian Lepas: Pengertian, Tips, dan Triknya

Pegawai harian lepas menjadi kebutuhan penting di perusahaan. Terutama dalam era dinamis dan berubah-ubah di dunia bisnis saat ini, perusahaan seringkali membutuhkan fleksibilitas untuk mengatasi tantangan yang ada. Sehingga, mempekerjakan pekerja lepas atau pekerja kontrak adalah pilihan yang populer. Pekerja lepas adalah individu yang memiliki tugas untuk menyelesaikan pekerjaan dalam jangka waktu tertentu namun statusnya bukan…

Read More
metode rekrutmen karyawan

Mengenal Metode Rekrutmen Karyawan yang Tepat bagi Perusahaan Anda!

Proses rekrutmen karyawan memiliki peran yang sangat penting bagi kesuksesan perusahaan. Memilih metode rekrutmen karyawan yang tepat adalah langkah awal yang krusial untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Sebab, proses rekrutmen yang baik memungkinkan perusahaan agar dapat menarik kandidat yang memiliki keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang ditawarkan. …

Read More
surat lamaran kerja

Panduan dan Contoh Surat Lamaran Kerja Terlengkap

Contoh surat lamaran kerja menjadi hal penting bagi kandidat dalam melamar kerja. Pasalnya, perusahaan atau HRD dapat memiliki kesan pertama pada kandidat melalui surat lamaran yang mereka kirimkan. Tidak heran jika HR akan membuat berkas ini serapi dan sebaik mungkin. Melalui surat inilah HRD dapat menjadi terpikat dan melanjutkan proses ke tahap selanjutnya. Dalam perkembangannya, kandidat…

Read More
pkwt uu cipta kerja

Penerapan PKWT UU Cipta Kerja oleh Perusahaan

PKWT UU Cipta kerja telah resmi sejak tahun 2020 lalu. PKWT adalah singkatan dari Perjanjian Kerja Waktu Tertentu. Sedangkan UU Cipta Kerja atau Undang-Undang Cipta Kerja adalah undang-undang di Indonesia yang memiliki tujuan untuk merombak berbagai aspek ketenagakerjaan dan investasi di negara tersebut. Dalam konteks PKWT, UU Cipta Kerja mengatur beberapa perubahan terkait perjanjian kerja…

Read More
surat perpanjangan kontrak kerja

Tutorial untuk Membuat Surat Perpanjangan Kontrak Kerja

Surat perpanjangan kontrak kerja akan terjadi ketika kontrak yang sedang berjalan mendekati tanggal berakhir. Dalam beberapa kasus, karena beberapa alasan kedua belah pihak sepakat dapat melanjutkan kerjasama. Sehingga, surat ini pun terbit. Perpanjangan kontrak membantu menghindari ketidakpastian dalam hubungan bisnis. Dengan melanjutkan kontrak, kedua belah pihak dapat memperpanjang kegiatan, proyek, atau layanan tanpa harus mencari mitra…

Read More
eq iq sq

EQ, IQ, dan SQ: Mengenal Tiga Aspek Intelektualitas Manusia

Dalam kehidupan kita, seringkali kita hanya fokus pada IQ sebagai ukuran kecerdasan intelektual, akan tetapi ada dua aspek lain yang tak kalah penting, yaitu EQ (Emotional Quotient) dan SQ (Spiritual Quotient). EQ melibatkan pemahaman emosi, sementara SQ berkaitan dengan nilai-nilai dan makna hidup yang lebih dalam. Dalam kombinasi, ketiga aspek ini saling melengkapi dan membentuk…

Read More
sistem shift kerja 2-2-3

Rekrutmen Terbuka: Strategi untuk Menemukan Kandidat Terbaik

HR seringkali menghadapi berbagai masalah yang kompleks dalam mencari kandidat yang tepat untuk mengisi posisi yang tersedia. Namun, ada salah satu metode rekrutmen yang dapat membantu mengatasi hambatan ini, yaitu metode rekrutmen terbuka. Oleh karena itu, HR dapat memperluas jangkauan pencarian mereka, mengundang beragam bakat, dan memperoleh kandidat yang lebih berpotensi serta sesuai dengan kebutuhan…

Read More
perbedaan pkwt dan pkwtt

Perbedaan PKWT dan PKWTT: Pengertian dan Jenis Pekerjaan

Perbedaan PKWT dan PKWTT tidak lepas dari kegunaannya. Kedua istilah ini erat kaitannya dalam dunia kerja. Istilah tersebut memiliki keterkaitan dengan masalah perjanjian kerja yang memiliki fungsi penting. Perjanjian kerja ini akan mengikat dua belah pihak dalam urusan kedudukan, hak, dan kewajiban. Namun, PKWT dan PKWTT memiliki perbedaan dan fungsinya masing–masing. Ketentuan pembuatan PKWT dan…

Read More