Aziza

sistem kerja 2 shift

Sistem Kerja 2 Shift: Cara Membuat Jadwal dan Rumusnya

Sistem kerja 2 shift adalah metode yang paling perusahaan gunakan untuk meningkatkan produktivitas dalam bisnisnya. Shifting menjadi salah satu aspek penting dalam mengatur operasional perusahaan. Sistem ini menjadi pilihan populer bagi banyak perusahaan karena memberikan sejumlah manfaat yang signifikan. Manfaat dari adopsi sistem ini di antaranya, peningkatan produktivitas, fleksibilitas operasional, pelayanan pelanggan yang lebih baik,…

Read More
sistem kerja 3 shift

Sistem Kerja 3 Shift: Manfaat, Pola, Tantangan, dan Solusinya

Sistem kerja 3 shift adalah metode umum yang perusahaan gunakan untuk meningkatkan produktivitas. Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan perlu menemukan cara untuk mengefisiensikan operasional mereka. Saat menerapkan sistem ini, perusahaan harus memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan persyaratan hukum terkait jam kerja, waktu istirahat, dan upah lembur. Oleh karena itu, hal ini penting untuk…

Read More
sistem kerja 2 shift

Jenis Jadwal Shift Kerja dan Rumusnya

Pembuatan jadwal shift kerja adalah salah satu aspek penting dalam dunia kerja yang melibatkan pengaturan waktu kerja karyawan. Selain itu, banyak perusahaan yang mengadopsi sistem shift kerja untuk memastikan bahwa mereka dapat beroperasi dengan efisien dan efektif sepanjang waktu. Artikel ini akan membahas jenis-jenis jadwal shift kerja secara umum, serta bagaimana cara membuat jadwal shift…

Read More
contoh surat resign

Contoh Surat Resign: Panduan Lengkap dan Cara Menulisnya

Contoh surat resign dapat ditemukan di berbagai platform digital saat ini. Surat resign menjadi dokumen yang wajib ada saat seseorang mengundurkan diri dari pekerjaannya. Dalam dunia kerja, terkadang ada saat-saat di mana seseorang memutuskan untuk berpindah dari pekerjaan mereka saat ini. Entah itu karena peluang baru yang menarik, pertumbuhan karir, perubahan gaya hidup, atau alasan…

Read More
tipe kontrak kerja

Mau Ambil Tawaran Kerja? Kenali Dulu 4 Tipe Kontrak Kerja

Tipe kontrak kerja memiliki berbagai macam sesuai kebutuhan. Kontrak kerja menjadi dokumen yang penting bagi karyawan dan perusahaan dalam dunia kerja. Kontrak ini merupakan perjanjian tertulis yang mengatur hak, kewajiban, dan tanggung jawab antara kedua belah pihak. Tujuannya adalah untuk melindungi kedua belah pihak dari risiko hukum, menyediakan panduan yang jelas, dan menjaga keteraturan hubungan…

Read More
tes baum

Tes Baum: Pengertian, Tujuan, dan Cara Pengerjaanya

Tes Baum (Baum Test) atau yang lebih populer dengan sebutan Tes Pohon adalah salah satu tes proyektif yang terdapat dalam bidang psikologi untuk menganalisis kepribadian dan emosi seseorang. Psikolog Swiss bernama Charles Koch pada tahun 1952 adalah orang pertama yang mengembangkan tes ini. Di mana, tesnya menggunakan gambar pohon yang kosong sebagai stimulus, dan peserta…

Read More
contoh surat izin sakit

Contoh Surat Izin Sakit dan Cara Membuatnya!

Contoh surat izin sakit memberikan ganbaran bagaimana menulis surat dengan baik.  Surat izin sakit sendiri adalah langkah umum ketika seseorang mengalami sakit atau kondisi medis. Di mana,  situasi tersebut mempengaruhi kemampuan mereka untuk bekerja. Sehingga karyawan dapat mengajukannya kepada pihak pengelola tempat kerja. Pada dasarnya beberapa perusahaan mungkin memiliki kebijakan internal yang berbeda. Ada beberapa alasan…

Read More

Pegawai Harian Lepas: Pengertian, Tips, dan Triknya

Pegawai harian lepas menjadi kebutuhan penting di perusahaan. Terutama dalam era dinamis dan berubah-ubah di dunia bisnis saat ini, perusahaan seringkali membutuhkan fleksibilitas untuk mengatasi tantangan yang ada. Sehingga, mempekerjakan pekerja lepas atau pekerja kontrak adalah pilihan yang populer. Pekerja lepas adalah individu yang memiliki tugas untuk menyelesaikan pekerjaan dalam jangka waktu tertentu namun statusnya bukan…

Read More
surat lamaran kerja

Panduan dan Contoh Surat Lamaran Kerja Terlengkap

Contoh surat lamaran kerja menjadi hal penting bagi kandidat dalam melamar kerja. Pasalnya, perusahaan atau HRD dapat memiliki kesan pertama pada kandidat melalui surat lamaran yang mereka kirimkan. Tidak heran jika HR akan membuat berkas ini serapi dan sebaik mungkin. Melalui surat inilah HRD dapat menjadi terpikat dan melanjutkan proses ke tahap selanjutnya. Dalam perkembangannya, kandidat…

Read More
pkwt uu cipta kerja

Penerapan PKWT UU Cipta Kerja oleh Perusahaan

PKWT UU Cipta kerja telah resmi sejak tahun 2020 lalu. PKWT adalah singkatan dari Perjanjian Kerja Waktu Tertentu. Sedangkan UU Cipta Kerja atau Undang-Undang Cipta Kerja adalah undang-undang di Indonesia yang memiliki tujuan untuk merombak berbagai aspek ketenagakerjaan dan investasi di negara tersebut. Dalam konteks PKWT, UU Cipta Kerja mengatur beberapa perubahan terkait perjanjian kerja…

Read More