Customer Service
Balasan dalam 1 menit
Customer Service
Active Now
Customer Service
Active Now
EVA-HR: Strategi HR dan Rekrutmen untuk Efisiensi Bisnis
Strategi HR dan Rekrutmen untuk Efisiensi Bisnis
Sebagai seorang praktisi HR, saya memahami betul tantangan dalam pengelolaan gaji manual. Kompleksitas perhitungan PPh 21, iuran BPJS, risiko human error, dan tuntutan kepatuhan regulasi yang terus berubah seringkali membuat pusing. Kesalahan kecil saja bisa berdampak besar pada finansial perusahaan dan moral karyawan. Untuk mengatasi masalah tersebut, aplikasi gaji hadir sebagai solusi modern yang sangat…
Setelah mengelola rekrutmen di berbagai perusahaan selama 12 tahun, saya menyaksikan langsung bagaimana transformasi digital mengubah lanskap talent acquisition. Perusahaan yang dulu mengelola ratusan CV secara manual kini bisa memproses ribuan aplikasi dalam hitungan menit. Namun, memilih 7 talent acquisition software terbaik untuk skalabilitas bisnis bukanlah keputusan sederhana mengingat investasi dan dampaknya terhadap pertumbuhan jangka…
Saya pernah mengalami betapa merepotkannya mengelola absensi karyawan secara manual ketika perusahaan mulai berkembang. Aplikasi absensi online terbaik 2026 menjadi solusi yang saya cari untuk mengatasi masalah pencatatan kehadiran yang tidak akurat dan proses rekap data yang memakan waktu berjam-jam. Sistem manual dengan kartu absen atau spreadsheet Excel tidak lagi efektif ketika jumlah karyawan bertambah…
Menemukan dan mempertahankan talenta yang tepat adalah tantangan terbesar perusahaan saat ini. Kesenjangan kompetensi (skill gap) sering kali menjadi penghambat utama produktivitas dan inovasi. Tanpa alat yang tepat, HR kesulitan memetakan kemampuan karyawan, merancang jalur pengembangan karier yang efektif, dan memastikan setiap individu berada di posisi yang paling sesuai dengan potensinya. Di sinilah software manajemen…
Sebagai seorang manajer HR, saya tahu betul betapa rumitnya mengelola lembur karyawan secara manual. Mulai dari perhitungan upah yang berbeda untuk setiap karyawan, risiko human error yang bisa merugikan perusahaan maupun karyawan, hingga memastikan kepatuhan terhadap regulasi pemerintah seperti Peraturan Pemerintah No. 35 Tahun 2021 yang merupakan turunan UU Cipta Kerja. Kesalahan kecil saja bisa…
Saat membangun tim yang solid, saya sering menemukan tantangan yang sama berulang kali. Mis-hire yang merugikan perusahaan hingga ratusan juta rupiah, turnover tinggi yang mengganggu produktivitas, dan kandidat yang terlihat sempurna di CV namun tidak cocok dengan budaya perusahaan. Pengalaman pahit ini membuat saya menyadari bahwa aplikasi tes kepribadian untuk rekrutmen bukan lagi sekedar nice-to-have,…
Saya masih ingat betul bagaimana repotnya mengelola absensi karyawan secara manual di perusahaan tempat saya bekerja dulu. Setiap pagi, antrian panjang di mesin fingerprint yang sering error, lembaran absen kertas yang hilang, hingga rekap data yang memakan waktu berjam-jam menjelang akhir bulan. Aplikasi absensi online hingga mobile hadir sebagai solusi praktis yang mengubah total cara…
Sebagai seorang praktisi HR, saya tahu betul tantangan dalam proses rekrutmen. CV yang impresif tidak selalu menjamin kesuksesan kandidat di lingkungan kerja, dan biaya akibat salah rekrut (bad hire) bisa sangat merugikan perusahaan. Menurut Society for Human Resource Management (SHRM), biaya ini bisa mencapai lima kali lipat dari gaji tahunan karyawan tersebut. Oleh karena itu,…
Departemen HR modern seringkali dihadapkan pada tantangan besar, mulai dari menjawab pertanyaan berulang dari karyawan, mengelola proses rekrutmen yang panjang, hingga memastikan proses onboarding berjalan mulus. Saya sering melihat tim HR menghabiskan banyak waktu untuk tugas-tugas administratif yang sebenarnya bisa diotomatisasi. Untungnya, kini ada solusi cerdas untuk mengatasi masalah ini dan inilah saatnya Anda mempertimbangkan…