Januari 2025

Sebagai praktisi HR, saya sering mendapati bahwa salah satu aspek yang krusial namun kerap menimbulkan kebingungan adalah perhitungan cuti tahunan yang diuangkan. Memahami proses ini secara akurat bukan hanya soal pemenuhan hak karyawan, tetapi juga cerminan kepatuhan perusahaan terhadap hukum yang berlaku. Kesalahan dalam perhitungan dapat berujung pada sengketa industrial yang merugikan reputasi dan finansial…

Menghadapi tantangan manajemen sumber daya manusia (SDM) di era modern, saya sering melihat perusahaan bergelut dengan data karyawan yang tersebar, proses rekrutmen yang panjang, dan kesulitan memantau kinerja secara objektif. Mengandalkan proses manual tidak hanya memakan waktu, tetapi juga sangat rentan terhadap human error yang bisa merugikan. Oleh karena itu, menemukan software HCM terbaik menjadi…

Sebagai seorang praktisi HR, saya sering menemukan bahwa salah satu tantangan terbesar dalam administrasi penggajian adalah menghitung gaji retroaktif atau retro pay. Entah karena ada kenaikan gaji, bonus, atau perubahan status karyawan yang berlaku surut, proses hitung manual sangat rentan kesalahan dan bisa berujung pada ketidakpatuhan pajak. Inilah mengapa menemukan rekomendasi software retro pay yang…

Departemen HR modern seringkali dihadapkan pada tantangan besar, mulai dari menjawab pertanyaan berulang dari karyawan, mengelola proses rekrutmen yang panjang, hingga memastikan proses onboarding berjalan mulus. Saya sering melihat tim HR menghabiskan banyak waktu untuk tugas-tugas administratif yang sebenarnya bisa diotomatisasi. Untungnya, kini ada solusi cerdas untuk mengatasi masalah ini dan inilah saatnya Anda mempertimbangkan…