Mei 2025

Saya pernah mengalami situasi di mana perusahaan tempat saya bekerja merekrut kandidat yang terlihat sempurna di atas kertas, namun ternyata tidak cocok dengan budaya tim setelah bergabung. Aplikasi tes kepribadian untuk rekrutmen menjadi solusi yang kami terapkan untuk mengurangi risiko kesalahan hiring yang merugikan perusahaan. Menurut data dari Society for Human Resource Management (SHRM), biaya…

Sebagai manajer operasional, saya sering menghadapi kesulitan dalam menyusun jadwal kerja manual. Mulai dari tumpang tindih shift, kesalahan alokasi sumber daya, hingga komunikasi jadwal yang tidak efisien seringkali memicu kebingungan dan menurunkan produktivitas tim. Proses yang memakan waktu ini juga rentan terhadap human error yang bisa berdampak pada operasional harian. Untuk mengatasi tantangan tersebut, penggunaan…