Customer Service
Balasan dalam 1 menit
Customer Service
Active Now
Customer Service
Active Now
Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM
Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.
Proses rekrutmen karyawan adalah bagian yang penting bagi perusahaan, karena proses ini akan menentukan calon karyawan mana yang paling cocok dengan perusahaan. Dalam proses rekrutmen, perusahaan harus memastikan bahwa calon karyawan yang mereka pilih memiliki kualifikasi yang sesuai. Contoh khususnya, seperti keahlian dan kepribadian yang perusahaan perlukan untuk bekerja dengan baik di perusahaan tersebut. Proses…
Assessment center adalah salah satu tes dalam proses rekrutmen yang banyak perusahaan gunakan. Tes ini dapat mengidentifikasi bakat, keterampilan, dan kepribadian kandidat dalam situasi yang mendekati posisi pekerjaan yang mereka lamar. Oleh karena itu, para kandidat akan mengerjakan serangkaian tes dan tugas, serta terdapat HR perusahaan untuk mengevaluasi kinerja mereka. Adanya assessment center dapat membantu…
Dalam dunia rekrutmen kerja, background check atau pemeriksaan latar belakang kerap perusahaan lakukan untuk mengevaluasi informasi yang kandidat berikan. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa kandidat yang akan mereka rekrut memiliki latar belakang dan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan. Selain itu, background check juga penting untuk mencegah adanya pemalsuan data oleh kandidat. Beberapa kandidat mungkin…