Customer Service
Balasan dalam 1 menit
Customer Service
Active Now
Customer Service
Active Now
7 Aplikasi Tes Kepribadian Terbaik untuk Rekrutmen Karyawan di Indonesia
Ketika saya pertama kali terlibat dalam proses rekrutmen di perusahaan sebelumnya, kami menghadapi masalah klasik: dari 10 karyawan baru yang direkrut, 4 mengundurkan diri dalam 6 bulan pertama. Turnover rate yang tinggi ini menghabiskan biaya hingga 150% dari gaji tahunan untuk setiap pergantian karyawan. Pengalaman ini mengajarkan bahwa CV dan wawancara saja tidak cukup untuk…
16 Personalities: Pengertian, Fungsi, dan Jenisnya
Pada saat ini, tes analisis kepribadian tengah menjadi hal yang populer di berbagai kalangan. Salah satu tes yang paling sering digunakan saat ini adalah tes MBTI yang membagi kepribadian seseorang ke dalam 16personalities. Hasil dari tes ini pun dapat dijadikan sebagai acuan dalam berbagai konteks, mulai dari membangun hubungan interpersonal, studi psikologi, hingga evaluasi karyawan…
Bagaimana HR System Mengoptimalkan Manajemen Perusahaan?
Human Resource Information System (HRIS) merupakan sistem manajemen sumber daya manusia (SDM) yang dapat merekam data karyawan, membuat laporan komprehensif dan melakukan manajemen lainnya yang berkaitan dengan kinerja Human Resource Development (HRD) secara komputasi. HR system menawarkan sejumlah kemudahan yang memberikan opsi bagi perusahaan untuk menggunakannya. Tujuannya untuk mewujudkan efektivitas dan efisiensi kinerja di dalam…
HRIS: Pengertian, Fungsi, Fitur, dan Jenis – Jenisnya
HRIS atau Human Resource Information System menjadi sistem yang sangat penting untuk perusahaan. Tim HR memerlukan HRIS untuk membantu mengelola karyawan agar lebih efisien. Pasalnya, karyawan adalah modal utama perusahaan untuk berkembang. Tanpa adanya Sumber Daya Manusia (SDM) yang kompeten, maka tidak akan ada yang namanya produktivitas optimal. Perusahaan membutuhkan suatu sistem yang dapat mengintegrasikan…
