Profile Picture

Customer Service
Balasan dalam 1 menit

Customer Service
Ingin Demo Gratis?

Hubungi kami via WhatsApp, dan sampaikan kebutuhan perusahaan Anda dengan tim ahli kami
628111775117
×
Profile Picture

Customer Service

Active Now

Profile Picture

Customer Service

Active Now

Headlines
tes psikotes

Tes Psikotes: Pengertian, Jenis, dan Contoh Soalnya dalam Seleksi Kerja

Anatha Ginting025 mins

Setiap perusahaan pastinya membutuhkan kandidat karyawan yang mampu bekerja secara profesional. Sehingga perusahaan mengadakan proses seleksi berdasarkan kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Dengan adanya seleksi rekrutmen, perusahaan dapat memastikan dan mempertimbangkan kualifikasi, pengalaman kerja, serta kemampuan teknis dan interpersonal. Salah satunya rangkaian seleksi yang harus kandidat lewati adalah tes psikotes. Hal ini…

Read More
risk assessment

Pengertian Risk Assessment dan Contoh Penerapannya oleh HR Perusahaan

Andreas Christian Ferdinand011 mins

Risiko dalam dunia kerja merupakan hal yang tak bisa dihindari. Setiap pekerjaan pasti memiliki risiko masing-masing, mulai dari risiko kesehatan, keselamatan, hingga finansial. Untuk menghindari terjadinya risiko-risiko tersebut perlu dilakukan penilaian risiko atau risk assessment di setiap bagian perusahaan. Dalam dunia HR, terdapat suatu istilah yang bernama “Duty of Care”. Istilah ini memiliki maksud bahwa…

Read More
assessment

Menerapkan Assessment sebagai Strategi HR dalam Meningkatkan Performa Karyawan di Perusahaan

Andreas Christian Ferdinand016 mins

Setiap perusahaan pasti mempunyai berbagai strategi dalam menyelesaikan suatu masalah. Salah satunya adalah penggunaan assesment untuk memahami kinerja karyawan, mengukur kemajuan proyek, dan mengevaluasi keseluruhan strategi bisnis. Oleh sebab itu, melalui assesment Anda dapat mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan, serta mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk memperbaiki kinerja mereka. Assessment adalah salah satu langkah efektif untuk…

Read More
AI Talent Acquisition Software

AI Talent Acquisition Software: Pengertian & Fungsinya

Andreas Christian Ferdinand09 mins

AI Talent Acquisition Software adalah solusi teknologi yang membantu perusahaan dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan secara lebih efisien dan akurat. Dalam era digital yang semakin berkembang, penggunaan teknologi AI dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan menjadi semakin populer karena mampu memberikan solusi yang lebih efektif dan efisien untuk menemukan calon karyawan yang sesuai dengan…

Read More
HR Recruitment Software

Rekomendasi HR Recruitment Software untuk Meningkatkan Proses Perekrutan Perusahaan

Andreas Christian Ferdinand012 mins

Proses perekrutan karyawan atau HR recruitment merupakan salah satu tugas yang harus dilakukan oleh tim rekruter dalam sebuah perusahaan. Oleh sebab itu, banyak perusahaan menggunakan HR recruitment software untuk memudahkan dan mempercepat proses rekrutmen untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas. Namun, masih banyak juga perusahaan yang menggunakan cara manual dalam melakukan proses rekrutmen. Mengolah data karyawan…

Read More
Proctoring

Cara Optimalkan Proctoring dengan Sistem Anti Cheating | EVA

Aziza013 mins

Saat ini, perusahaan sudah banyak mengadopsi sistem rekrutmen karyawan secara online. Dengan menggunakan metode rekrutmen online, maka para kandidat dapat melakukan tes secara online pula. Namun, banyak yang memanfaatkannya untuk melakukan kecurangan. Menghindari hal itu, perusahaan perlu mengoptimalkan proctoring dengan sistem anti cheating dalam asesmen. Proctoring merupakan sistem untuk mengawasi suatu tes atau ujian. Biasanya…

Read More
Talent Pool

Talent Pool : Pengertian, Manfaat, dan Cara Membangunnya

Aziza09 mins

Talent pool merupakan sebutan bagi sekumpulan talenta potensial dalam sebuah perusahaan. Biasanya, dalam proses rekrutmen, perusahaan akan mengelompokkan para kandidat terpilih yang memiliki kompetensi unggul. Kelompok inilah yang dinamakan talent pool. Karyawan adalah modal atau aset paling penting dalam perusahaan. Bahkan, ada ungkapan yang mengatakan bahwa karyawan akan mempengaruhi kesuksesan sebuah perusahaan. Itu sebabnya, perusahaan…

Read More
Cognitive Ability Test

Apa itu Cognitive Ability Test dan Manfaatnya untuk Rekruter

Aziza011 mins

Cognitive ability test atau tes kognitif merupakan sistem penilaian untuk mengetahui tingkat kemampuan kognitif kandidat. Tes ini memiliki peran penting bagi rekruter untuk mengenal lebih dalam terkait kemampuan calon kandidat. Banyak perusahaan yang sudah menerapkan jenis tes ini dalam proses rekrutmen mereka untuk menguji kompetensi kandidat. Dalam cognitive ability test, perusahaan akan menguji kemampuan karyawan…

Read More
HR system di Indonesia

Bagaimana HR System Mengoptimalkan Manajemen Perusahaan?

Aziza012 mins

Human Resource Information System (HRIS) merupakan sistem manajemen sumber daya manusia (SDM) yang dapat merekam data karyawan, membuat laporan komprehensif dan melakukan manajemen lainnya yang berkaitan dengan kinerja Human Resource Development (HRD) secara komputasi.  HR system menawarkan sejumlah kemudahan yang memberikan opsi bagi perusahaan untuk menggunakannya. Tujuannya untuk mewujudkan efektivitas dan efisiensi kinerja di dalam…

Read More
HRIS

HRIS: Pengertian, Fungsi, Fitur, dan Jenis – Jenisnya

Aziza017 mins

HRIS atau Human Resource Information System menjadi sistem yang sangat penting untuk perusahaan. Tim HR memerlukan HRIS untuk membantu mengelola karyawan agar lebih efisien. Pasalnya, karyawan adalah modal utama perusahaan untuk berkembang. Tanpa adanya Sumber Daya Manusia (SDM) yang kompeten, maka tidak akan ada yang namanya produktivitas optimal. Perusahaan membutuhkan suatu sistem yang dapat mengintegrasikan…

Read More