Tips Membuat CV ATS Friendly yang Menarik Perhatian HR

CV ATS friendly merupakan hal yang semakin penting dalam pencarian kerja saat ini. Seiring dengan meningkatnya jumlah pelamar kerja, perusahaan semakin mengandalkan sistem ATS untuk memilah CV yang masuk dan menemukan kandidat terbaik untuk posisi yang mereka inginkan.

Ketika kandidat mengirimkan CV ke perusahaan, perusahaan akan menerima dan memproses CV ke tahap selanjutnya. Oleh karena itu, CV yang memenuhi kriteria sistem tersebut akan memberikan peluang lebih besar bagi kandidat untuk mendapatkan panggilan interview. Oleh karena itu, memahami cara membuat CV ATS friendly sangatlah penting bagi para pencari kerja saat ini.

Pengertian CV ATS Friendly

CV ATS friendly merujuk pada format CV yang dapat software sortir melalui Applicant Tracking System (ATS). ATS adalah software yang perusahaan gunakan untuk membantu proses seleksi dan rekrutmen kandidat. ATS dapat mempermudah tugas HR karena mampu mendeteksi dan melakukan seleksi otomatis dari setiap CV kandidat yang perusahaan terima.

Saat sistem menerima CV dari kandidat, sistem tersebut dapat langsung melakukan seleksi sesuai dengan kriteria yang telah perusahaan tetapkan sebelumnya. Hal ini memudahkan HR dalam melakukan seleksi kandidat dalam jumlah besar, tanpa perlu melihat secara manual setiap CV dari kandidat. CV ATS friendly memudahkan seleksi kandidat dalam jumlah besar karena dapat terbaca dan terseleksi secara otomatis oleh sistem ATS.

Tahapan Membuat CV ATS Friendly

Setelah membahas tentang pengertian CV ATS friendly, langkah selanjutnya adalah bagaimana cara membuat CV ATS friendly yang efektif. Ada beberapa hal penting yang harus Anda perhatikan agar CV Anda memiliki peluang besar untuk lolos seleksi ATS. Berikut adalah beberapa tahapan penting yang harus Anda ikuti:

1. Menggunakan format yang sederhana dan mudah dibaca

Adanya CV ATS friendly agar tidak mencolok, sehingga tidak perlu mengisinya secara rumit dan berlebihan untuk terlihat menarik. Hal ini terjadi karena sistem ATS hanya membaca data yang sistem terima, sehingga tampilannya harus polos dan rapi. Cukup dengan mengisi pengalaman dan kemampuan kandidat, dan hindari menggunakan dekorasi atau visual yang berlebihan.

Kandidat harus memastikan bahwa format CV sudah benar, yaitu secara teratur dari kiri ke kanan dan atas ke bawah. Oleh karena itu, carilah template yang dimulai dari sudut kiri atas. Selain itu, pastikan urutan informasi pada CV tersusun dengan tepat, dapat Anda mulai dari deskripsi diri dan pengalaman atau kemampuan lainnya.

2. Menggunakan kata kunci yang relevan dengan pekerjaan

Sistem ATS akan menyaring informasi berdasarkan kata kunci tertentu, sehingga penting untuk menuliskan kata kunci yang sesuai dengan posisi yang dilamar agar mendapatkan nilai yang lebih tinggi. Anda dapat menulis kata kunci yang jelas dengan menggunakan Search Engine Optimization (SEO). Jika menemukan lowongan pekerjaan di portal pekerjaan, pastikan untuk menuliskan kata kunci yang sesuai dengan deskripsi pekerjaannya.

3. Menyertakan judul yang jelas

Hal ini akan mempermudah sistem ATS dalam memproses informasi yang terdapat dalam CV dan memudahkan HR untuk mengevaluasi kualifikasi kandidat. Pastikan untuk menyebutkan judul yang spesifik untuk setiap bagian CV, seperti pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan. Oleh karena itu, CV akan terlihat lebih teratur dan dapat meningkatkan kesempatan untuk lolos seleksi.

4. Menggunakan format teks biasa dalam menyertakan nama institusi dan gelar akademis

Pastikan untuk mencantumkan nama institusi dengan jelas dan benar serta gelar akademis yang sesuai. Sebaiknya, Anda gunakan format penulisan yang konsisten dan mudah dipahami. Dengan menggunakan format teks yang mudah terbaca oleh sistem, CV akan lebih mudah terdeteksi dan perusahaan proses, sehingga meningkatkan peluang untuk dipilih sebagai kandidat yang potensial.

5. Mengirimkan CV dalam format docx

Mengirim CV dalam format docx adalah hal yang disarankan karena format ini dapat perusahaan akses dan buka dengan mudah. Namun, pastikan untuk selalu mengecek kompatibilitas file dengan perusahaan. Beberapa perusahaan meminta pengiriman CV dalam format PDF atau format lainnya, sehingga periksa terlebih dahulu persyaratan yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.

Selain itu, pastikan untuk memberi nama file dengan jelas dan profesional, misalnya dengan menambahkan nama lengkap dan posisi yang Anda lamar. Dengan mengirim CV dalam format docx yang tepat dan sesuai dengan persyaratan perusahaan, hal ini akan meningkatkan kesempatan untuk mendapatkan perhatian dari HR untuk memilih Anda sebagai kandidat yang potensial.

6. Memastikan CV ATS mencakup semua informasi yang relevan

Pastikan hanya memasukkan informasi yang relevan dengan kriteria yang perusahaan inginkan. Hal ini terjadi supaya memenuhi kualifikasi oleh ATS. Selain itu, perlu juga untuk memeriksa setiap detail dan menghindari kesalahan pengetikan atau typo, karena banyak CV yang gagal lolos hanya karena hal tersebut.

Kesimpulan

Dalam dunia rekrutmen saat ini, CV ATS friendly menjadi suatu keharusan. Dengan begitu banyaknya kandidat yang melamar pekerjaan, ATS memungkinkan perusahaan untuk melakukan seleksi secara efektif dan efisien. Oleh karena itu, sangat penting bagi para pencari kerja untuk membuat CV yang baik agar memiliki peluang yang lebih besar untuk lolos seleksi.

EVA recruitment software merupakan salah satu software yang banyak perusahaan gunakan. Dengan menggunakan sistem ini, perusahaan dapat dengan mudah melakukan seleksi kandidat secara otomatis berdasarkan kriteria yang telah perusahaan tentukan. Hal ini dapat membantu para kandidat agar lebih mudah perusahaan temukan dan memperoleh kesempatan untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya. Oleh karena itu, segera daftar dan dapatkan demo gratis!