Customer Service
Balasan dalam 1 menit
Customer Service
Active Now
Customer Service
Active Now
Blog EVA-HR | Seputar software HR, Aplikasi HRIS, dan HRM
Temukan informasi seputar HR, absensi, payroll, administrasi SDM untuk efisiensi bisnis di blog EVA dan dapatkan solusi praktis untuk perkembangan bisnis di Indonesia.
Pembuatan jadwal shift kerja adalah salah satu aspek penting dalam dunia kerja yang melibatkan pengaturan waktu kerja karyawan. Selain itu, banyak perusahaan yang mengadopsi sistem shift kerja untuk memastikan bahwa mereka dapat beroperasi dengan efisien dan efektif sepanjang waktu. Artikel ini akan membahas jenis-jenis jadwal shift kerja secara umum, serta bagaimana cara membuat jadwal shift…
Contoh surat resign dapat ditemukan di berbagai platform digital saat ini. Surat resign menjadi dokumen yang wajib ada saat seseorang mengundurkan diri dari pekerjaannya. Dalam dunia kerja, terkadang ada saat-saat di mana seseorang memutuskan untuk berpindah dari pekerjaan mereka saat ini. Entah itu karena peluang baru yang menarik, pertumbuhan karir, perubahan gaya hidup, atau alasan…
Sistem shift adalah metode penjadwalan yang mengatur waktu kerja karyawan dalam periode tertentu. Dalam sistem ini, karyawan bekerja dalam shift atau giliran tertentu, yang memungkinkan perusahaan untuk memberikan layanan atau produksi secara terus-menerus. Ada beberapa jenis sistem shift karyawan yang umum digunakan, yaitu sistem shift pagi dan siang, sistem shift malam, dan sistem kerja long…
Sistem shift karyawan merujuk pada metode penjadwalan jam kerja yang melibatkan pergantian waktu kerja antara karyawan. Dalam industri retail, seperti sistem shift Alfamart, sistem ini diterapkan untuk memastikan adanya kehadiran staf yang memadai di toko selama jam operasional yang panjang, termasuk pada hari libur dan akhir pekan. Dengan menerapkan sistem shift, toko retail dapat mengelola…
Aplikasi absen GPS dapat melacak dan memantau kehadiran karyawan dalam dunia kerja yang semakin mobile. Dengan berbagai fitur yang ada, aplikasi absen GPS memberikan solusi praktis dan efisien bagi perusahaan dalam mengelola waktu kerja dan kehadiran karyawan. Dari pelacakan real-time hingga laporan analitik yang mendalam, inilah beberapa fitur yang menjadikan aplikasi absen GPS sebagai alat…
Sistem jadwal shift kerja 2-2-3 merupakan sebuah sistem yang penting dalam manajemen sumber daya manusia yang mengatur waktu kerja karyawan dalam suatu perusahaan. Dalam lingkungan bisnis yang dinamis, penggunaan jadwal shift kerja yang efektif menjadi kunci untuk menjaga efisiensi operasional, meningkatkan pelayanan pelanggan, dan mengoptimalkan produktivitas karyawan. Dengan mengatur jadwal shift kerja yang tepat, perusahaan…
Contoh jadwal kerja 2 shift 12 jam adalah pola kerja di mana pekerjaan dibagi menjadi dua shift yang masing-masing berlangsung selama 12 jam. Biasanya, ini disebut juga sebagai pola kerja “shift siang” dan ” malam”. Dalam pola kerja ini, ada dua kelompok pekerja yang bergantian bekerja. Setiap kelompok akan bekerja selama 12 jam berturut-turut sebelum bergantian…
Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, memiliki karyawan yang terampil dan berpengetahuan menjadi kunci keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk meningkatkan kualitas karyawan dan melakukan human capital management. Dengan mengelola sumber daya manusia dengan baik, perusahaan dapat mencapai produktivitas yang lebih tinggi, meningkatkan inovasi, dan meraih keunggulan kompetitif. Human capital management…
Pembagian shift kerja yang efektif memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan produktivitas perusahaan. Dengan membagi jam kerja menjadi beberapa shift, seperti sistem kerja 4 grup 3 shift. Sistem inimembuat perusahaan dapat memastikan adanya tenaga kerja yang tersedia secara terus-menerus, baik siang maupun malam. Hal ini tidak hanya membantu dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan, tetapi…
Dalam menjalankan kegiatan bisnis, perusahaan harus memperhitungkan jumlah pajak yang harus dipotong dari pendapatan karyawan. Perhitungan pajak penghasilan berdasarkan pasal 21 (PPh 21) ini tidak hanya penting untuk memastikan kepatuhan perpajakan yang tepat, tetapi juga berdampak langsung pada sistem penggajian. Oleh karena itu, perusahaan harus mengetahui bagaimana cara menghitung pph 21 karyawan secara tepat dan…